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2017年广发银行校园招聘条件
更新时间:2016-08-23 17:47   来源: 银行招聘网
  2017年广发银行校园招聘条件
  招聘范围
  1.国内普通高校全日制本科及以上2017年应届毕业生,并能够在2017年7月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。
  2.境外院校本科以上归国留学生(2016年1月后毕业),能够在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
  招聘职位
  总行本部综合管理类:总行各部门职位(信息技术部除外),入职培训后通过“双向选择”确定入职部门。
  信息技术类:总行信息技术部定向招收。
  分行营销与服务类:客户经理(公司、小企业、金融市场、个人、信用卡)、理财经理、综合柜员、大堂经理等职位。
  专业要求
  根据国家规定的专业分类,主要招收金融学、经济学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、审计学、行政管理、档案管理、人力资源管理)、法学、文学(中文、外语、新闻传播学)、工学(计算机科学与技术、软件工程)、理学(数学、统计)等专业门类的毕业生,并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。
  应聘基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
  2.学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;
  3. 具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明资料(如:大学英语四、六级考试成绩单,托福、雅思、托业考试成绩单等);
  4.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
  5.符合广发银行亲属回避制度的规定;
  6.应聘总行本部的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
  其它注意事项
  1.总行本部信息技术类定项招聘的新员工,入职后签订岗位聘用协议,约定自入职起三年内不得转岗总行其它部门。
  2.本次校园招聘将在广发银行官网(www.cgbchina.com.cn)人才招聘公告栏及时发布进展情况,请应聘者注意查看相关公告。
  3.我行在校园招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请广大考生提高警惕,谨防受骗。

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