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2025年兴业银行北京分行校园招聘公告（11.14）
管理培训生（综合方向）
工作地点：北京市
专业要求
专业不限，以经济、金融、法律、外语、国际贸易等相关专业为主。
工作职责
主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备（分行经营发展的核心人才储备，通过“轮岗锻炼+一对一导师培养+量化考核+业绩公示+排名定岗”的全周期培养体系，培养一批能够快速走上部门骨干、营销总监、支行行长等重要岗位的金融精英）。
任职要求
1.境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
市场营销类
工作地点：北京市
专业要求
专业不限，以经济学、管理学、法学、理学、工学专业为主。
工作职责
主要为理财业务营销工作提供人才储备（分行财富管理业务的关键人才储备，通过集中专业培训、导师一对一辅导、经营一线锻炼，培养一批熟练掌握理财知识、充分了解金融产品，能够为客户提供个性化资产配置方案和全流程财富管理服务的财富管理专家）。
任职要求
1.境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
运营支持类
工作地点：北京市
专业要求
专业不限，以经济学、管理学、法学、理学、工学专业为主。
工作职责
主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备（分行运营管理业务的骨干人才储备，通过对柜面个人账户业务、对公账户业务、境内外结算业务等银行运营管理的全方位跟岗学习，培养一批成为精通银行运营的行家里手）。
任职要求
1.境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
截止时间：2025-11-14
原标题：兴业银行
文章来源：https://job.cib.com.cn/
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