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2018广发银行信用卡中心春季校园招聘公告(管理培训生)
更新时间:2018-02-23 11:09   来源: 银行招聘网

一、【管理培训生 (风险管理类)】

学 历:本科及以上

工作内容/职位描述:

面试地点:广州、武汉、上海、北京、长沙

培养方向:风险政策分析、信贷审批、资产管理、数据模型和平台管理、数据统计分析等业务方向。

任职资格:

1.海外或国内重点院校毕业,硕士研究生者优先;

2.2018届应届毕业生或具一年左右工作经验的优秀人才;

3.成绩优异,综合能力、管理潜质突出;

4.有学生工作、社团工作、社会实践或项目经验者优先。

二、【管理培训生 (职能管理类)】

学 历:本科及以上

工作内容/职位描述:

面试地点:广州、武汉、上海、北京、长沙

培养方向:区块链、风险分析、审计、法务、财务分析、客户体验与品质运营、人力资源管理、消费金融新业务方向等业务方向。

任职资格:

1.海外或国内重点院校毕业,硕士研究生者优先;

2.2018届应届毕业生或具一年左右工作经验的优秀人才;

3.成绩优异,综合能力、管理潜质突出;

4.有学生工作、社团工作、社会实践或项目经验者优先。

三、【管理培训生 (市场策划类)】

学 历:本科及以上

工作内容/职位描述:

面试地点:广州、武汉、上海、北京、长沙

培养方向:新兴业务策划与管理、产品设计和管理、品牌建设、分析规划、渠道拓展等业务方向。

任职资格:

1.海外或国内重点院校毕业,硕士研究生者优先;

2.2018届应届毕业生或具一年左右工作经验的优秀人才;

3.成绩优异,综合能力、管理潜质突出;

4.有学生工作、社团工作、社会实践或项目经验者优先。

四、【管理培训生 (运营管理类)】

学 历:本科及以上

工作内容/职位描述:

面试地点:广州、武汉、上海、北京、长沙

培养方向:采购管理、电商运营、平台数据分析、策略规划、流程管理、运营规划与管理、项目开发与管理等业务方向。

任职资格:

1.海外或国内重点院校毕业,硕士研究生者优先;

2.专业要求:计算机相关、软件工程、数学、统计学、物理学、微电子/芯片、物流管理、管理科学、运筹学、金融学;

2.2018届应届毕业生或具一年左右工作经验的优秀人才;

3.自我驱动、成绩优异,综合能力、管理潜质突出,了解金融、互联网行业信息;

4.有学生工作、社团工作、社会实践或项目经验者优先。

五、【管理培训生 (营销管理类-直营及交叉营销方向)】

学 历:本科及以上

工作内容/职位描述:

面试地点:广州、深圳、福州、南宁、上海、南京、杭州、合肥、石家庄、济南、郑州、武汉、哈尔滨、长春、西安、昆明。

培养方向:在全国各地区直营中心培养具备区域营销、交叉营销、项目管理、团队管理等综合能力的管理和领导人才。

任职资格:

1.2018届优秀毕业生或具备1-2年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历;

2.具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;

3.具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等;

4.专业不限,热爱销售推广和团队管理,对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先。

六、【管理培训生 (营销管理类-电营及互联网营销方向)】

学 历:本科及以上

工作内容/职位描述:

面试地点:广州 上海 沈阳

培养方向:在全国各地区电销中心培养具备互联网营销、跨界业务、产品增值、团队管理等综合能力的管理和领导人才。

任职资格:

1.2018届优秀毕业生或具备1-2年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历;

2.具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;

3.具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等;

4.专业不限,热爱电销、互联网等跨界营销和团队管理,对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先。、

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