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2019年中信银行信用卡中心校园招聘公告
更新时间:2018-08-09 10:09   来源: 银行招聘网
  2019年中信银行信用卡中心校园招聘公告
  工作地点:深圳市
  所属公司:卡中心总部
  HADOOP开发工程师
  学历:大学本科
  招聘人数:若干
  工作职责:
  1.负责大数据中心系统开发和优化
  2.负责大数据平台相关组件研发和优化
  3.负责大数据相关技术预研
  任职资格:
  1、院校/学历:211/985院校,本科及以上学历;
  2、专业:计算机、数学、统计学等相关专业;
  3、熟悉计算机原理、计算机信息、数据结构等专业知识;
  4、熟练掌握Java, Scala,C++等一种以上常用编程语言;
  5、出众的学习能力,较高的外文资料阅读能力;
  大数据平台开发工程师
  学历:大学本科
  招聘人数:若干
  工作职责:
  1. 负责大数据内部基础开发平台的开发;
  2. 负责大数据外部的业务数据应用平台及数据产品的开发;
  2. 进行大数据应用的前沿技术的研究,探索技术在银行领域的创新应用;
  任职资格:
  1、本科及以上学历;
  2、专业:计算机、数学、统计学等相关专业;
  3、出众的学习能力,较高的外文资料阅读能力;
  4、熟练掌握Linux/Hive/SQL,至少掌握Python, Scala, Java, C++,R等一种以上常用编程语言;
  5、熟悉分布式平台开发技术,了解Hadoop生态圈相关技术(YARN、HDFS、SPARK)。
  6、熟悉一种主流关系型数据库(如MYSQL/DB2/ORACLE/GREENPLUM/HIVE/HBASE/ES)
  数据挖掘及分析工程师
  学历:大学本科
  招聘人数:若干
  工作职责:
  1.负责对卡中心核心经营、战略问题等开展专题数据分析项目,对经营中的策略调整及出现的问题进行解读分析,提交决策报告,并推动分析成果应用落地;
  2、进行人工智能领域前沿算法的研发,探索人工智能在金融领域的创新应用
  3.负责信用卡中心业务全流程穿透分析体系建设,并将数据分析工作自助化、可视化、产品化;
  4.负责信用卡中心大数据全景用户标签画像体系建设,包括设计、开发、上线运营、并应用于可视化画像、精准营销、个性化推荐、智能服务、智能风控等业务场景;
  5.负责信用卡中心大型数据分析挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。
  任职资格:
  1、院校/学历:本科及以上学历:
  2、专业:计算机、数学、统计学、经济学、金融学等相关专业:
  3、所需掌握的专业技能/课程:系统学习过统计学、机器学习等数据挖掘基础课程,坚实的数理统计基础;
  4、熟悉SQL编程,至少了解掌握一门数据分析编程语言(例如: SAS、Python、Scala、java或R);
  5.较强的逻辑思维能力、数据敏感度;具备良好的沟通及表达能力;优秀的独立思考能力和问题解决能力、有很高的综合分析能力;
  IT系统开发工程师
  学历:大学本科
  招聘人数:若干
  工作职责:
  1、参与各类用户需求的前期调研与分析,形成技术解决方案;
  2、参与系统设计、代码编写、测试支持、系统上线等项目各阶段实施工作,并保障实施进度和质量;
  3、发现和解决技术问题,对系统进行持续优化和改进,保证系统的高效、稳定运行;
  4、按技术规范要求,提交相关技术文档,并确保文档完整、准确;
  5、进行新技术的预研和推广。
  任职资格:
  1、院校/学历:本科及以上学历
  2、专业:计算机相关专业
  3、所需掌握的专业技能:
  JAVA/任意一种关系型数据库(MYSQL、DB2、ORACLE)/NoSQL;
  熟练掌握Java语言及Java EE体系结构,深入理解面向对象,熟练运用设计模式;
  熟悉主流开源软件框架,熟悉常用分布式技术。
  4、素质要求:思维敏捷,热爱技术,自我驱动、主动学习能力强。
  风险管理
  学历:大学本科
  招聘人数:若干
  工作职责:
  1.风险计量与量化管理体系整体规划参与及实施;
  2.全信贷周期风险、收益等多维度风险计量工具开发与管理;
  3.全信贷周期基于风险与收益平衡的风险计量业务策略设计与管理;
  4.差异化定价体系设计与管理;
  5.《新资本协议》实施与业务应用管理;
  6.风险计量工具实施与管理系统设计与管理;
  7.完成上级交办的其他工作。
  任职资格:
  1、全日制本科以上学历,经济计量、应用数学、金融、统计、运筹学、计算机等相关专业;
  2、性格开朗、工作主动细致、善于沟通,能够承受较大的工作压力,较强的逻辑思维能力与语言表达能力,;
  3、掌握机器学习建模知识,熟练应用统计分析软件(如SAS、Python、R等)和Office办公软件。
  风险管理(政策管理类)
  学历:大学本科
  招聘人数:若干
  工作职责:
  1.信用卡信贷政策制定及管理;
  2.信用卡消费金融及衍生信贷产品信贷政策制定及管理;
  3.参与信用卡客群结构组合管理体系建设;
  4.参与客户额度服务体系的规划及建立与优化;
  5.信贷授权管理;
  6.客群与产品风险监控,制定和调整信贷政策及制定贷后管理措施;
  7.完成上级交办的其他工作。
  任职资格:
  1、院校/学历:目标院校范围,本科及以上学历;
  2、专业:金融、经济、统计、应用数学等相关专业;
  3、所需掌握的专业技能/课程:具备一定的统计分析能力、数据可视化能力和写作能力,逻辑、条理清晰;
  4、有团队合作意识;
  5、性格开朗、积极乐观,有责任心、进取心。
  运营支持类
  学历:大学本科
  招聘人数:若干
  工作职责:
  1、负责信用卡交易规则与交易系统的管理、账务处理与交易监控、商户信息与市场活动信息管理、交易相关需求的管理、监管数据的报送等工作,确保信用卡交易的及时性、安全性、准确性与合规性,为卡中心的业务发展提供稳定、高效的账务支持。
  2、负责制定、优化收单争议业务的管理制度及流程;收单争议业务的日常处理;定期对收单争议业务进行统计分析,为公司提供相关决策数据依据;
  3、协助业务需求分析服务,有效支持卡中心业务快速发展;协助完善业务测试管理体系,保证各项业务的稳定运行和顺利开展。
  任职资格:
  1、重点院校全日制本科以上学历,金融、会计、数学、信息技术类相关专业;
  2、英语六级以上(争议)、掌握JARA语言(测试);
  3、良好的沟通与协调能力、文字表达能力、分析能力、创新意识强;
  4、电脑操作熟练(PPT\Words\Excel等)。
  产品经理类
  学历:大学本科
  招聘人数:若干
  工作职责:
  1、根据卡中心整体战略部署,进行各类信用卡产品的创新研发,推动上线及经营工作;
  2、通过对市场、同业信息的收集、评估、分析,建立科学的市场经营策略与实施方案、优化和升级信用卡产品核心功能,确保市场竞争力;
  3、构建科学的产品经营策略,通过对各类数据的挖掘分析,构建信用卡产品的收益模型与经营策略;
  4、拓展、搭建和运营优化卡中心各类营销渠道(互联网营销、传统直销、电话销售等),充分利用渠道优势实现产品落地及推广,制定符合渠道特点的营销策略;
  5、与外部各类企业建立全面深入的合作关系,并进行客户关系维护管理
  任职资格:
  1、本科及以上学历,计算机、金融相关专业应届毕业生优先;
  2、较强的项目推动能力,突出的逻辑思维能力及沟通能力,能快速领悟要点;
  3、出色的产品规划能力,能主导产品方向和制定长期规划,并拆分为可实施项目;
  4、注重细节,自我驱动力强,能够承受一定的工作压力;
  营销管理类
  学历:大学本科
  招聘人数:若干
  工作职责:
  1、参与信用卡各类营销体系的创新规划、组织建设与服务协同,协助分管负责人制订创新与拓展方案,承担内外部合作资源的开发/引入/签约/协调/分配等事务性工作,具体方向涵盖:营销数据库获取、产品引入与创新、多渠道联合营销模式设计、配套技术平台与工具的需求设计等;
  2、组织和协调营销创新产品/客群/模式的试销,对试销行为进行跟踪、分析和优化;
  3、负责定型产品转入正式营销渠道后的跟踪服务、协调支持和评估分析,并对营销模式和产品内容进行周期性优化升级;
  4、参与合作机构之间的业务交流、服务维护、资源拓展等活动,并通过对经营数据的分析解读,为电话营销业务拓展与创新提供专业建议和决策支持。
  任职资格:
  1、2019届国内外重点院校全日制本科、硕士毕业生;
  2、专业不限,管理、金融、经济、法律、财务、统计等对口专业、理工科背景专业优先考虑;
  3、学习成绩优秀,心态积极,乐观进取,具有较强的抗压能力;
  4、具备良好的自主学习与沟通表达能力,具有较强的团队意识与组织协调能力;
  5、有较强的敬业精神和良好的合作精神,较强的思考和分析能力,具有相关实践经验或担任学生干部者优先
  人力资源(培训方向)
  学历:大学本科
  招聘人数:若干
  工作职责:
  1.负责卡中心培训体系建设及落地实施;
  2.负责卡中心学习资源建设开发;
  3.负责设计卡中心关键人才培养项目,包括管理人员培养、关键岗位员工培养、根据业务要求开展的专题培养项目等;
  4.行业预研及前沿技术引进
  任职资格:
  1、2019届国内外重点院校全日制本科、硕士毕业生;
  2、专业不限,管理、金融、经济、法律、财务、统计等对口专业、理工科背景专业优先考虑;
  3、学习成绩优秀,心态积极,乐观进取,具有较强的抗压能力;
  4、具备良好的自主学习与沟通表达能力,具有较强的团队意识与组织协调能力;
  5、有较强的敬业精神和良好的合作精神,较强的思考和分析能力,具有相关实践经验或担任学生干部者优先
  财务管理类
  学历:大学本科
  招聘人数:若干
  工作职责:
  1、优化完善全面预算管理体系
  2、全面预算编制、调整及分析
  3、日常经营分析
  4、参与制定各项财务制度和流程
  5、审核各项财务收支
  6、精细化财务核算管理
  任职资格:
  1、2019届国内外重点院校全日制本科、硕士毕业生;
  2、专业不限,金融、经济、法律、财务、统计等对口专业、理工科背景专业优先考虑;
  3、学习成绩优秀,心态积极,乐观进取,具有较强的抗压能力;
  4、具备良好的自主学习与沟通表达能力,具有较强的团队意识与组织协调能力;
  5、有较强的敬业精神和良好的合作精神,较强的思考和分析能力,具有相关实践经验或担任学生干部者优先
  行政管理类
  学历:大学本科
  招聘人数:若干
  工作职责:
  1.处理卡中心各类公文的审核、报送、印发、归档等工作,参与卡中心各类报告、领导讲话、会议纪要的起草工作。
  2.协助进行内外部会议的组织及接待工作,如参观、会议安排等,确保会议组织有序、正常开展。
  3.协助采购项目经理进行物资和项目采购工作,对各供应商提供的方案进行搜集和信息整理分析,并对供应商进行考核和管理管理,对项目满意度进行调查等。
  4.完成领导及同事交办的临时性事务。
  任职资格:
  1.重点院校硕士及以上学历、经济金融类专业优先;
  2. 较强的文字功底,具有较高的思维格局和洞察能力;
  3. 较强的人际沟通协调能力、语言表达能力、分析判断能力、学习能力及抗压能力;
  4. 能熟练应用计算机,熟练运用各种办公软件。
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  戴老师:点击这里给我发消息  耿老师点击这里给我发消息   秦老师点击这里给我发消息  
  上课地址:南京玄武区成贤街66号老南京图书馆4楼(地铁三号线浮桥1号口出)
 
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