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2019年杭州银行总行校园招聘公告
更新时间:2018-09-03 15:21   来源: 银行招聘网
  2019年杭州银行总行校园招聘公告
  杭州银行成立于1996年9月,于2016年10月27日在上交所主板挂牌上市,综合实力居全国城市商业银行前列,位居英国《银行家》杂志“2018全球银行1000强”第180位,较上年上升29位。
  近年来紧抓杭州“后峰会前亚运”战略机遇,发挥机构业务覆盖长三角、珠三角、环渤海湾经济圈的优势,规模、效益、质量协同发展。
  立足打造“中国价值领先银行”,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”核心价值观,以“六六战略”实施为契机,在科技金融、新零售金融等领域亮点闪耀,市场影响力不断扩大。
  秉持“人才兴行”理念,深化人才培养与发展,加大人才储备力度,为优秀大学生的职业发展提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和极具竞争力的待遇。
  拥抱杭银,想象无限!欢迎你,优秀学子!
  招聘岗位以及要求
  总行培训生
  工作地点: 杭州
  招聘人数:若干
  (一)学历及相关要求
  1、国内高校应届毕业生:国家高校2019年毕业的全日制本科生、硕士生、博士生。在2019年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证。
  2、海外归国留学生:全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生,毕业时间一般不早于2018年7月,在2019年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。
  总行培训生要求为国内重点院校或世界排名前100位院校硕士、博士研究生。
  (二)专业要求
  总行培训生主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业;
  (三)外语要求
  研究生要求英语六级成绩在425分及以上,或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上、新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上、雅思(IELTS)考试6.5分及以上。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
  (四)遵纪守法,品行良好,认同杭州银行的企业文化。
  (五)综合素质好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神,具有创新意识和独立解决问题的能力。
  (六)身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  信息技术部定向培训生(合肥)
  工作地点: 合肥
  招聘人数:若干
  (一)学历及相关要求
  1、国内高校应届毕业生:国家高校2019年毕业的全日制本科生、硕士生、博士生。在2019年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证。
  2、海外归国留学生:全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生,毕业时间一般不早于2018年7月,在2019年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。
  (二)专业要求
  信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业;
  (三)外语要求
  研究生要求英语六级成绩在425分及以上,或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上、新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上、雅思(IELTS)考试6.5分及以上。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
  (四)遵纪守法,品行良好,认同杭州银行的企业文化。
  (五)综合素质好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神,具有创新意识和独立解决问题的能力。
  (六)身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  信息技术部定向培训生(杭州)
  工作地点: 杭州
  招聘人数:若干
  (一)学历及相关要求
  1、国内高校应届毕业生:国家高校2019年毕业的全日制本科生、硕士生、博士生。在2019年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证。
  2、海外归国留学生:全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生,毕业时间一般不早于2018年7月,在2019年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。
  (二)专业要求
  信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业;
  (三)外语要求
  研究生要求英语六级成绩在425分及以上,或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上、新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上、雅思(IELTS)考试6.5分及以上。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
  (四)遵纪守法,品行良好,认同杭州银行的企业文化。
  (五)综合素质好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神,具有创新意识和独立解决问题的能力。
  (六)身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
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