2019年宁波银行总行人力资源部定向生校园招聘公告

　　一、招聘岗位及职责

　　总行培训生

　　截止时间：2018-10-31

　　工作地点：宁波

　　学历要求：硕士研究生

　　招聘人数：50

　　岗位职责：

　　总行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀硕士毕业生，经过严格和系统的全行轮训后，双向竞聘至总行岗位，为宁波银行可持续发展提供源动力。

　　招聘要求：

　　2019年应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上学历

　　总行部门定向生（国结方向）

　　截止时间：2018-10-31

　　工作地点：宁波

　　学历要求：硕士研究生

　　招聘人数：15

　　岗位职责：

　　总行部门定向生（国结方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行国际业务部培养，成为专业的国结人才。

　　招聘要求：

　　2019届应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上；专业不限

　　总行部门定向生（人力方向）

　　截止时间：2018-10-31

　　工作地点：宁波

　　学历要求：硕士研究生

　　招聘人数：3

　　岗位职责：

　　总行部门定向生（人力方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行办公室等部门培养，成为专业的人力人才。

　　招聘要求：

　　2019届应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上；专业不限

　　总行部门定向生（法律方向）

　　截止时间：2018-10-31

　　工作地点：宁波

　　学历要求：硕士研究生

　　招聘人数：7

　　岗位职责：

　　总行部门定向生（法律方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至法律相关部门，成为专业的法律人才。

　　招聘要求：

　　2019届应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上；专业要求：法律等专业

　　总行部门定向生（运营方向）

　　截止时间：2018-10-31

　　工作地点：宁波

　　学历要求：硕士研究生

　　招聘人数：15

　　岗位职责：

　　总行部门定向生（运营方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行运营部培养，成为专业的运营人才。

　　招聘要求：

　　2019届应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上

　　二、招聘安排

　　三、招聘基本条件

　　（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。

　　（三）国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2018年9月份，不晚于2019年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2019年8月底通过教育部学历认证。

　　（四）欢迎跨专业同学报考。

　　（五）身体健康，符合我行亲属回避政策。

　　四、招聘流程

　　网上报名：应聘者请于2018年10月31日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历；

　　面试：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行面试；

　　五、注意事项

　　（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

　　（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯通畅。

　　（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来访电话。

　　（四）如在网申期间岗位已招满，该岗位将随时撤销。

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