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2019中国银行总行管理培训生招聘公告
更新时间:2018-09-14 09:41   来源: 银行招聘网
  2019中国银行总行管理培训生招聘公告
  特别提醒:
  中国银行2019全球校园招聘申请流程:
  第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;
  第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“申请该职位”按钮。
  同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位。
  “一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家直属机构、北京市分行等36家一级分行、澳门分行等港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司、小语种培养计划。
  总行部门
  管理培训生(信科)招聘计划:30
  管理培训生(综合)招聘计划:45
  管理培训生(交易)招聘计划:20
  管理培训生(法律)招聘计划:15
  1.管理培训生(信科)
  职位介绍:
  总行部门管理培训生(信科)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为业务部门和综合管理部门专业人才储备,招收入行后将在科技类直属机构培养锻炼1年,根据培养情况安排在总行工作,地点为北京。招聘人数30人。
  2.管理培训生(综合)
  职位介绍:
  总行部门管理培训生(综合)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为银行未来经营管理和专业人才储备,招收入行后,一般将安排在基层一线培养锻炼2年,根据培养情况安排在总行工作,地点为北京。招聘人数45人。
  3.管理培训生(交易)
  职位介绍:
  总行部门管理培训生(交易)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为全球市场部、投资银行与资产管理部、司库等部门交易类专业人才的储备岗位,招收入行后将在基层一线培养锻炼1年,根据培养情况安排在总行工作,地点为北京。招聘人数20人。
  4.管理培训生(法律)
  职位介绍:
  总行部门管理培训生(法律)岗位,面向国内外知名院校招收法学相关专业应届毕业生,作为法律合规、内部控制等部门法律专业人才的储备岗位,招收入行后将在基层一线培养锻炼1年,根据培养情况安排在总行工作,地点为北京。招聘人数15人。
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