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2019中国银行山西省分行校园招聘公告
更新时间:2018-09-14 11:00   来源: 银行招聘网
  2019中国银行山西省分行校园招聘公告
  特别提醒:
  中国银行2019全球校园招聘申请流程:
  第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;
  第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“申请该职位”按钮。
  同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位。
  “一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家直属机构、北京市分行等36家一级分行、澳门分行等港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司、小语种培养计划。
  山西省分行
  山西省分行为中国银行一级分行,本部设在太原市,下辖大同市分行等10家二级分行和太原地区5家直属支行、4家直管支行,目前共有机构网点315个,员工总数9000余人。多年来,山西省分行围绕国家产业政策和总行授信政策,坚持以支持地方经济和服务民生为己任,以市场导向和客户需求为中心,大力支持重点项目建设,大力支持中小微企业发展,大力支持个人购房、购车、经营等消费需求,整体竞争实力不断增强,市场地位不断提高,并得到了社会各界的充分认可和广泛赞誉,连续8年被山西省品牌协会评选为“山西省金融行业用户首选品牌”,连续3年被省政府评为“政风行风建设先进单位”,连续2年获得“支持地方经济发展突出贡献奖”。山西省分行始终秉承“以人为本”的人力资源管理理念,积极建立市场化人力资源管理体制,加快人才培养与开发,为各类人才创造广阔的发展空间,在此热忱欢迎您的加入,期待与您携手共创美好未来!
  招聘计划:34人
  管理培训生(综合)
  职位介绍:
  面向境内985、211院校和部分境外知名院校定向招聘,并在营业网点实践锻炼不少于2年。随后,通过双线选择、公开遴选等方式到分行对口部门工作。
  招聘条件及要求:
  1、全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;                  
  2、2019年境内985、211院校和部分境外知名院校应届毕业生,并满足以下毕业时间要求:
  ①境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生),应能够在2019年8月前毕业,取得毕业证、学位证,开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);
  ②境外院校毕业生,应为2018年1月至2019年7月间毕业且为初次就业,能够在2019年8月前获得学历(学位)证书,开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的,应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2019年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);
  3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
  4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
  5、身体健康状况良好,具备与工作要求相适应的身体条件;
  6、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。
  管理培训生(信科)
  职位介绍:
  面向境内985、211院校和部分境外知名院校招聘少量信息科技相关专业应届毕业生,到分行从事信息科技相关工作,根据工作需要灵活安排基层实践锻炼。
  招聘条件及要求:
  1、境内985、211院校和部分境外知名院校计算机相关专业,大学本科及以上学历;
  2、2019年应届毕业生,并满足以下毕业时间要求:
  ①境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生),应能够在2019年8月前毕业,取得毕业证、学位证,开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);
  ②境外院校毕业生,应为2018年1月至2019年7月间毕业且为初次就业,能够在2019年8月前获得学历(学位)证书,开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的,应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2019年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);
  3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
  4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
  5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
  6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作;
  7、身体健康状况良好,具备与工作要求相适应的身体条件;                                                                              
  8、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。
  营业网点柜员岗
  职位介绍:
  面向国内高等院校应届毕业生,从事营业网点柜面服务工作。
  招聘条件及要求:
  1、全日制大学本科不限专业;全日制大专要求为经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等对口专业;
  2、2019年应届毕业生,并满足以下毕业时间要求:
  ①境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生),应能够在2019年8月前毕业,取得毕业证、学位证,开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);
  ②境外院校毕业生,应为2018年1月至2019年7月间毕业且为初次就业,能够在2019年8月前获得学历(学位)证书,开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的,应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2019年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);
  3、要求家庭或生活基础必须在申报机构所在地,
  4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同,建立劳动关系,一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于8年,对特别优秀的,给予向网点专业技术岗位转换的机会;
  5、身体健康状况良好,具备与工作要求相适应的身体条件;
  6、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。
  营业网点营销服务岗
  职位介绍:
  面向国内外较好高等院校招收应届毕业生,作为营业网点专业技术岗储备人选,先在柜员岗位培养锻炼1-3年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,按照程序聘任到营业网点专业技术岗位。
  招聘条件及要求:
  1、全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;                              
  2、2019年应届毕业生,并满足以下毕业时间要求:
  ①境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生),应能够在2019年8月前毕业,取得毕业证、学位证,开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);
  ②境外院校毕业生,应为2018年1月至2019年7月间毕业且为初次就业,能够在2019年8月前获得学历(学位)证书,开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的,应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2019年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);
  3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
  4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
  5、身体健康状况良好,具备与工作要求相适应的身体条件;
  6、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。
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