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2019年温州银行温州地区校园招聘公告
更新时间:2018-09-17 11:42   来源: 银行招聘网
  2019年温州银行温州地区校园招聘公告
  一、招聘基本条件
  应聘者应具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。
  二、投递方式
  应聘者请于简历投递截止日前登录www.wzbank.cn/hr或我行指定招聘渠道,注册、登录后选择报名岗位,按要求完成网上简历填报。
  三、注意事项
  (一)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。
  (二)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。
  (三)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。
  (四)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。
  四、应聘岗位
  总行金融科技部开发岗
  1、教育水平:硕士研究生及以上学历,或重点院校全日制本科学历;计算机相关专业;
  2、年龄要求:原则上30周岁(含)以下;
  3、经验要求:2年以上计算机系统开发经验;
  4、其他要求:
  (1)熟悉计算机操作系统、数据库理论、系统安全等知识,熟悉基础TOMCAT、WEBLOGIC等中间件操作;
  (2)具备基础的IDE操作;
  (3)掌握Oracle,Mysql等关系型数据库,掌握PL/SQL语言编程;
  (4)具备良好的沟通交流能力;
  (5)熟悉银行或相关金融行业业务优先;
  5、综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
  总行营业部综合柜员
  1、教育水平:本科及以上学历,金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业;
  2、年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
  3、经验要求:2年以上银行从业经历,有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑;
  4、其他要求:五官端正、口齿清晰,形象气质佳;具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神;
  5、综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
  总行营业部客户经理
  1、教育水平:本科及以上学历,金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业;
  2、年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
  3、经验要求:2年以上银行客户经理从业经历;
  4、其他要求:熟悉信贷、信用卡相关业务知识及法律法规,有良好的业务拓展能力和风险防控能力;客户资源丰富优先考虑;
  5、综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
  分行综合柜员
  1、教育水平:本科及以上学历,金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业;
  2、年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
  3、经验要求:2年以上银行从业经历,有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑;
  4、其他要求:五官端正、口齿清晰,形象气质佳;具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神;
  5、综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
  分行客户经理
  1、教育水平:本科及以上学历,金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业;
  2、年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
  3、经验要求:2年以上银行客户经理从业经历;
  4、其他要求:熟悉信贷、信用卡相关业务知识及法律法规,有良好的业务拓展能力和风险防控能力;客户资源丰富优先考虑;
  5、综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
  分行社区零售经理
  1、教育水平:本科及以上学历,金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业;
  2、年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
  3、经验要求:2年以上金融业营销从业经历;
  4、其他要求:具有良好的风险识别能力,市场开拓、营销及协调沟通能力;熟悉当地银行零售业务市场,了解零售金融产品业务;
  5、综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
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