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2018年达州银行客户经理招聘公告
达州银行是经中国银监会批准设立的地方性法人金融机构，是达州市唯一一家由地方政府投资参股的股份制商业银行。经四川银监局批准，于2017年7月3日正式更名为达州银行。自成立以来，始终坚持“服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民”的市场定位，大力支持了区域经济社会发展。目前，全行下设34个营业网点，在岗员工638人。截至2017年末，全行资产总额628亿元，各项存款余额356亿元，股本30亿元，净资产51.43亿元。已成为支持地方经济发展的主力军
现因业务发展需要，我行广纳优秀人才加盟，共创辉煌。
一、招聘岗位：客户经理5人
（一）任职资格
1、品行端正，遵纪守法，无不良记录；
2、本科及以上学历，专业不限，金融、经济专业优先；
3、年龄不超过35周岁（1983年10月15日后出生）；广元市户籍或在广元市有亲属关系并且有自己的客户资源；
4、具备2年及以上银行从业工作经验；
5、熟练使用办公软件；具备良好的沟通技巧、服务意识及亲和力；具备较强市场开拓能力、关系建立能力和团队合作精神；
6、在广元市有优质客户资源者可以适当放宽相关要求。
（二）岗位职责：
1、执行广元支行各项营销决策安排；
2、完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；
3、开发优质机构或个人的客户资源，管理维护客户关系，深度拓展潜在的销售机会；
4、管理并维护客户授信，确保信贷资产质量优良；
5、负责贷款营销、调查、受理、贷后跟踪、监测检查、本息催收等相关管理工作；
6、协助部门经理完成日常性工作。
二、招聘程序
招聘程序主要包括网上报名、简历筛选(资格初审)、面试、体检、背景调查、正式聘用等环节。各环节具体时间安排将通过短信或电话方式告知。请应聘人员保持手机畅通。应聘人员未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。
(一)报名时间
简历投递时间：2018年11月31日前。仅受理网上报名，谢绝来电来访。
(二)报名流程
应聘人员在本行官方网站（http://www.dzccb.com.cn）“公司公告”或“人才招聘”栏目查询《达州银行股份有限公司客户经理招聘公告》，自行下载《达州银行应聘登记表》，如实填写本人信息后，连同“报名资料”电子文档打包压缩后以应聘人姓名为压缩包文件名，发送至本行招聘邮箱dzccb2123617@126.com。
友情提示：发送简历后，所提交信息均不可修改。
(三)报名资料
报名人员需提供的资料有：相关证书扫描件(身份证、学历证、学位证、学历认证报告等原件的扫描件，其中学历认证报告可提供学历认证中心出具的报告或学信网带二维码的认证报告。
三、用工形式及薪酬
(一)用工形式为劳动合同制，并按照国家有关法律、法规实行试用期管理。
(二)劳动合同制员工除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，相关考核按照《达州银行股份有限公司薪酬方案》和《达州银行股份有限公司绩效考核办法》执行。
四、注意事项
(一)资格审查始终贯穿招聘和用工过程，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。应聘人员未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。
(二)招聘单位对所有报名人员信息予以保密，应聘材料恕不退还。
本次招聘公开发布的《招聘公告》解释权属达州银行股份有限公司，必要时，我行有权根据实际情况进行调整。
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