2019年东营银行科技人员招聘简章

　　东营银行自成立以来，坚持服务地方的发展定位，把握精品银行的发展方向，保持稳中有进的发展速度，实现健康协调发展，经过十多年的发展，东营银行成长为地方精品特色银行，连续十年监管评级为二级行，各项经营指标、监管指标位居省内城商行前列。面对金融改革新趋势和银行业发展新业态，我行坚持“本土化、差异化、特色化”发展方向，在小微、零售、国际业务、金融同业等方面形成特色优势，着眼长远，我行确立全市规模最大、社会公信力最强、员工满意、股东满意、达到上市银行标准的五大任务目标，为优秀人才的脱颖而出创造了良好的内部环境。现根据业务发展和经营管理需要，诚邀优秀科技人才加盟。热忱期待与您携手同行，共创未来。

　　一、招聘条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，身体健康，相貌端正，无不良行为记录，愿意履行东营银行员工义务和工作职责，服从工作安排。

　　2、年龄30周岁以下，全日制本科（含）以上学历。

　　3、计算机相关专业。

　　4、爱好信息系统开发相关工作，具备一定的系统开发能力，了解面向对象编程思想，熟练掌握Java/C/C++等至少一种常用编程语言。

　　5、熟悉Oracle/DB2等至少一种大型关系型数据库，熟悉计算机网络基础知识。

　　6、具有较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，能够适应高效的工作环境。

　　7、应聘区域的当地籍贯应聘者优先录用。

　　二、招聘岗位数量

　　计划招聘26人，具体见下表：

招聘区域	招聘岗位	招聘人数
东营地区	信息技术部科技岗	16
滨州地区	滨州分行系统维护岗	2
淄博地区	淄博分行系统维护岗	2
潍坊地区	潍坊分行系统维护岗	2
济南地区	济南分行系统维护岗	2
青岛地区	青岛分行（筹）系统维护岗	2
合计		26

　　三、报名时间

　　招聘岗位长期招聘，我行根据岗位报名情况不定期组织考试，自简章发布之日起开始报名，报名时间截至2019年12月31日，岗位招满即止。

　　四、报名方式

　　应聘人员请点击下方“申请该职位”。

　　五、招聘程序

　　经简历审核、笔试、面试、体检和综合考察后择优录用。

　　六、注意事项

　　报名和初审结束后，将在我行网站发布通知或电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜，未收到通知者，视作未通过。请应聘人员及时关注网站并随时保持电话畅通。

　　联系电话：0546-8150812、0546-8150696