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2019年贵州银行贵阳管理部招聘公告
更新时间:2019-02-27 11:58   来源: 银行招聘网
  2019年贵州银行贵阳管理部招聘公告
  贵州银行是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业。贵州银行成立以来,全方位用心服务地方经济建设、支持实体经济、推进金融扶贫、助力同步小康。根据业务发展和经营管理需要,现面向社会诚聘优秀金融人才,我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台,期待与您携手同行、共创辉煌。
  一、综合要求
  1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录,未因违规违纪等问题受过相关处分,无重大岗位风险责任。
  2.政治素质好,理想信念坚定,具有履行职责所需要的政治理论水平,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。
  3.认同贵州银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
  4.具备良好的道德品质、团队协作能力、专业能力及适岗能力。
  5.身体健康,无不良嗜好。
  6.符合贵州银行亲属回避政策。
  二、工作地点
  贵阳地区(含清镇、开阳、修文、息烽、贵安新区)。
  三、招聘岗位
  (一)管理型支行行长, 2人
  1.年龄要求:原则上45周岁(含)以下;
  2.学历要求:全日制大学本科及以上学历;
  3.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作;
  4.工作经验:从事银行工作8年及以上,3年以上银行同级管理行副职及以上管理工作经历,有全国性商业银行、大型股份制商业银行相应管理岗位工作经历的优先;
  5.知识及技能要求:
  (1)掌握金融理论、熟悉经济、金融相关法律法规和银行业务,符合金融机构高管任职资格条件;
  (2)有良好的合规经营意识,有较强领导能力和组织协调、沟通能力;
  (3)具备较强的市场拓展能力;
  6.特别优秀者可适当放宽资格条件。
  (二)贵阳管理部(分行级)市场部负责人 ,4人
  1.年龄要求:原则上45周岁(含)以下;
  2.学历要求:全日制大学本科及以上学历;
  3.专业背景:经济、金融等专业背景者优先;
  4.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作;
  5.工作经验:从事银行工作8年及以上,3年以上银行同级管理行副职及以上管理工作经历,有全国性商业银行、大型股份制商业银行相应管理岗位工作经历的优先;
  6.知识及技能要求:
  (1)掌握金融理论、熟悉经济、金融相关法律法规和银行业务;
  (2)具有良好的市场营销意识,富有进取和创新精神,较强的人际交流和沟通能力,能够带领团队开拓业务渠道;
  7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
  (三)客户经理,25人(含县域5人)
  1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
  2.学历要求:全日制大学本科及以上学历;
  3.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作;
  4.工作经验:从事银行工作3年及以上,2年以上信贷业务工作经历,有全国性商业银行、大型股份制商业银行相应岗位工作经历的优先;
  5.品行端正,无不良行为记录;
  6.良好的道德素质和敬业精神;
  7.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强;
  8.知识及技能要求:
  (1)熟悉相关金融知识和银行业务;
  (2)具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题;
  (3)具有较强的人际沟通、团队协作和市场营销能力;
  9.客户资源、个人业绩特别突出者,条件可适当放宽。
  详见《贵州银行贵阳管理部2019年社会招聘岗位需求表》(附件1)。
  四、报名时间及方式
  (一)报名时间
  从即日起至2019年3月5日18:00止。
  (二)报名方式
  1.行外人员报名请登陆贵州银行官网(网址http://www.bgzchina.com)“资料下载”专区下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》(附件1);
  2.行内人员报名请填写“资料下载”专区《贵州银行内部选聘报名表》(附件2)。
  应聘登记表或报名表统一发送到gzyhgyglbzp@bgzchina.com邮箱(邮件名称和登记表名称统一为“应聘+岗位+姓名”,每人限投一个岗位,请勿重复投递)。
  五、招聘流程
  报名→资格审查→面试(贵阳)→体检→录用。
  六、注意事项
  1.应聘者请详细填写报名表,并对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此造成的后果由应聘者自行承担。
  2.资格审查合格人员,我行将通过电话、短信等方式通知有关事宜,请应聘者务必保持通讯畅通。
  3.应聘资料由我行妥善保管并严格保密,恕不退还。
  4.咨询电话:0851-86207985,0851-86207968。
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