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2019年湖州银行校园招聘公告
更新时间:2019-04-10 11:09   来源: 银行招聘网
  2019年湖州银行校园招聘公告
  湖州银行成立于1998年,为顺应金融改革,于2010年由湖州市商业银行更名而来,是一家由地方财政、企业和个人参股组建的地方性、股份制商业银行。建行以来,始终坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位,秉承“创造需求、满足需求”的服务理念,强化管理,稳健经营,表现出强劲的发展势头和成长潜力,多年来连续获得“小微企业金融服务工作先进单位”、“金融支持地方经济综合优秀奖”、“金融支持小微企业先进集体奖”、“社会责任先进集体奖”等上百项荣誉。未来五年,湖州银行将向着“湖州金融市场的引领者、省内城商行增速的领跑者、全国绿色金融发展的示范者、银行整体上市的践行者”的目标,不断改革创新,开创新的征程。
  湖州银行为您提供良好的发展平台,热忱期待您的加盟,与您共创美好未来!
  一、招聘岗位
  总行信息科技部研发岗若干名。
  二、招聘条件
  总行信息科技部研发岗:招聘善于数据处理、信息分析,有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生。通过总行各板块部门和信息科技部岗位学习实践,重点培养既精通IT技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才,成长为银行业稀缺的软件开发、运维管理、测试管理、信息安全的专业人才以及金融科技专家、互联网金融专家。要求如下:
  (一)全日制大学本科及以上学历2019届应届毕业生,并在2019年6月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。
  (二)计算机类、通信类、电子类、信息管理类、自动化类、数学类、物理类等相关专业,具有金融类专修、辅修、证书等优先考虑。
  (三)户籍不限。
  (四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,胜任岗位工作要求,按照要求完成工作。
  (五)具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法,无不良记录。
  (六)身心健康,有健康的行为习惯及兴趣爱好。
  三、招聘流程
  报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用。
  四、用工方式
  录用人员毕业后持毕业证、学位证和报到证及时到本行报到,双方首次签定一年期劳动合同。凡录用后在试用期内有违规违法行为,或无法适应我行相关工作的,解除劳动合同。
  五、用工地点
  工作地点为湖州市本级。
  六、报名方式
  本次招聘仅通过在线方式接受报名,有意者请下载《湖州银行校园招聘报名表》并填写后,以附件形式发送至hr@hzccb.com邮箱,邮件主题标注“岗位名称+姓名”。截止期限:2019年4月15日前提交简历申请。
  湖州银行股份有限公司
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