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2019年中信银行信用卡中心全国分中心风险类和销售类招聘启事
更新时间:2019-05-22 09:59   来源: 银行招聘网
  2019年中信银行信用卡中心全国分中心风险类和销售类招聘启事
  工作地点:大同市、太原市、兰州市、拉萨市、重庆市、泉州市等等
  资产渠道管理岗
  工作职责:
  一、根据卡中心风险控制及策略需要,与分中心风险管理室经理协商,完成每月本地区资产渠道普案、抢案任务指标。
  二、落实资产保全部服务品质要求,监督本辖区资产渠道催收合规作业。
  三、对资产渠道与案件进行现场管理,解决各类重点及疑难问题。
  四、协助室经理积极开拓本地区各种资产渠道,保证卡中心的各项业务在本地正常顺利开展
  五、完成上级交办的其他工作。
  任职资格:
  1、遵纪守法、诚实守信,无违规、违纪等不良行为记录。
  2、具有国家认可的全日制(统招)本科及以上学历,并取得学信网或教育部留学服务中心出具的学历验证报告。
  3、年龄不超过35周岁。
  4、具有1年以上的商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历。
  欺诈防控管理岗
  工作职责:
  1.根据卡中心风险控制及策略需要,在分中心风险管理室经理的指导下,完成贷前、贷后核查任务指标
  2.负责所辖地区线下征信服务机构日常工作的运营管理
  3.监督所辖地区线下征信服务机构合规作业
  4.督导所辖地区线下征信服务机构建立作业质量监控机制
  5.督导所辖地区线下征信服务机构落实卡中心客户服务品质要求
  6.建立所辖地区线下征信服务机构培训机制,指导线下征信服务机构制定培训方案
  7.积极开拓所辖地区线下征信服务渠道建设
  8.根据卡中心风险管理的统一部署及要求,建立所辖地区风险管理机制
  9.完成上级交办的其他工作。
  任职资格:
  1.大学本科及以上;
  2.金融、法律、会计、经济学等相关专业;
  3.具有2年及以上金融行业工作经验,熟悉银行业务有零售银行风险管理工作经验者优先;
  4.掌握风险管理知识、掌握信用卡业务知识、了解金融知识;
  5.具备良好的风险识别能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、自我管理能力和人际沟通协助能力;良好的分析判断能力、书面表达能力,能熟练应用计算机;
  6.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。
  客户经理
  工作职责:
  1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;
  2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;
  3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;
  4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;
  5、金融服务点日常运营及管理;
  6、上级主管交办的其他工作。
  任职资格:
  1、全日制本科及以上学历(条件优秀者可放宽至全日制大专学历),金融、管理、市场营销类专业优先考虑;
  2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;
  3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;
  4、熟悉金融业、银行业法律知识;
  5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。
  薪酬福利:
  1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金,月薪4000-10000,部分优秀者月薪可达2万及以上;
  2、健全的福利保障体系:五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等;
  3、晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。
  4、完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。
  客户主管
  工作职责:
  1、组织本组客户经理在当地开展信用卡以及相关收益产品的营销工作,承担并达成地区营销服务中心下达的各项销售指标;
  2、分析、制定并执行信用卡及相关收益产品的营销计划;
  3、负责综合营销小组日常管理工作,优化流程,提高效率,按时按质完成信用卡中心各项工作要求,使各项日常工作符合信用卡中心规章制度;
  4、负责组织落实客户经理的招聘和培训工作,督导落实综合营销小组风险防控工作,确保营销小组业务品质。
  任职资格:
  1、全日制本科及以上学历,金融、管理类专业优先考虑;
  2、具有较高的综合素质、销售实战和销售团队管理经验,以结果为导向,能承担较大的工作压力;
  3、具备良好的风险控制意识和客户服务意识;
  4、熟悉金融业、银行业以及法律知识;
  5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。
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