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2019年宁波银行杭州建德支行(筹)社会招聘公告

更新时间:2019-08-20 11:41   来源: 银行招聘网
  2019年宁波银行杭州建德支行(筹)社会招聘公告
  理财经理
  截止时间:2019-12-31
  学历要求:本科及以上
  岗位职责:进行区域市场调研,拓展我行存款、财富管理和现金管理客户,同时为客户提供专业化的金融理财服务,提出合适的产品建议和资产配置建议。
  招聘要求:1.35周岁以下,全日制本科及以上学历; 2.吃苦耐劳,具备良好的个人营销基础; 3.具有一定的客户积累和拓客渠道、沟通协调能力、团队合作能力
  综合营销类业务经理
  截止时间:2019-12-31
  学历要求:本科及以上
  岗位职责:㈠拓展和深化营销中小企业客户,负责企业日常维护; ㈡从事中小企业的日常存款、贷款和中间业务等全面金融服务; ㈢负责中小企业授信(贷款)客户的授信前调查、报告撰写、贷后检查等工作; ㈣通过整合营销、交叉销售等手段,提高产品覆盖率和客户忠诚度,完成部门下达的各项业务目标;
  招聘要求:㈠全日制本科及以上学历,2年以上银行市场营销经验; ㈡较强的业务营销开拓能力,较强的合规理念和风险意识,熟悉各类资产业务和中间业务: ㈢ 高度的事业心和责任心,无任何不良记录;特别优秀者以上条件可适当放宽。
  公司业务部总经理
  截止时间:2019-12-31
  学历要求:大专及以上
  岗位职责:抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作,达到条线考核的要求;负责部门内人员的能力提升工作,做好业务人员的传、帮、带工作;根据区域特点,有创造性地拓展公司银行业务;服从需要,完成分行行长室及总行条线管理部门分配的其他工作任务。
  招聘要求:1.45周岁以下,全日制大专及以上学历;2.银行公司业务5年以上从业经理,拥有丰富的基础客群,具有较强的业务拓展能力、风险管理能力、团队管理能力。
  营销类信贷经理
  截止时间:2019-12-31
  学历要求:本科及以上
  岗位职责:营销类业务经理是指为我行拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务的专业化营销人员,工作地点系杭州分行建德支行。
  招聘要求:(一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。 (二)吃苦耐劳,性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质;(三)具有一定营销工作经验,欢迎应届毕业生报名应聘。(四)身体健康,符合我行亲属回避政策。
  公司银行客户经理
  截止时间:2019-12-31
  学历要求:大专及以上
  岗位职责:为客户提供客户提供开户、结算等各项金融服务,组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务;进行有效的市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等;结合自身业务特点对企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际业务等各种业务,完成分行下达的各项业务指标。
  招聘要求:35周岁以下,全日制大专及以上学历;2年及以上银行相关经验(或应届毕业生);收悉银行信贷业务流程,具有较强的营销开拓能力,较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力;
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