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2020广发银行合肥分行秋季校园招聘公告

更新时间:2019-09-02 15:54   来源: 银行招聘网
2020广发银行合肥分行秋季校园招聘公告
  广发银行致力于员工的全面发展,关心人才、尊重人才、培养人才、发展人才。
  坚持为员工成长、成才、成就事业创造一流条件,提供每位员工充分施展才华的舞台,最大限度地发挥个人潜能。
  以员工为本。满足员工需求,尊重员工的价值,维护员工的权利,一切为了员工,一切依靠员工,让发展的成果惠及全体员工。
  广发银行现开启2020年校园招聘。
  招聘职位:营销与服务类
  职位类别:营销与服务类
  招聘机构:广发芜湖分行
  芜湖市 | 工作经验 | 本科 | 招聘3人
  专业要求:
  IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。工作职责:
  结合工作需要及个人专长确定工作岗位,从事营销类或职能类工作,表现出色者有机会成为总行储备生或管理干部人选。任职资格:
  1.本科及以上学历。
  2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。
  3.品行端正,热爱金融事业。
  4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质,综合素质较好。在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
  5.具有大型企业实习经验者,具有以大型金融企业实习经验者优先。
  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
  招聘职位:营销与服务类
  职位类别:营销与服务类
  招聘机构:广发合肥分行
  合肥市 | 工作经验 | 本科 | 招聘12人
  专业要求:
  IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。工作职责:
  结合工作需要及个人专长确定工作岗位,从事营销类或职能类工作,表现出色者有机会成为总行储备生或管理干部人选。任职资格:
  1.本科及以上学历。
  2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。
  3.品行端正,热爱金融事业。
  4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质,综合素质较好。在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
  5.具有大型企业实习经验者,具有以大型金融企业实习经验者优先。
  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

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