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2019重庆银行总行个人银行部招聘公告
重庆银行总行个人银行部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位职责及应聘条件
（一）产品开发岗
1、主要职责：
（1）负责收集分析客户、市场、运营等相关需求，制定年度产品开发、优化及维护规划；
（2）负责设计、开发及优化与具备客户入口、数据流量或应用场景的各类型个人消费贷款；
（3）负责优化全行现有线上及线上线下相结合的，以新增或存量客户为客群目标的个人消费贷款；
（4）根据产品运行情况，持续优化产品设计，实现产品的快速迭代；
（5）制定产品政策，提取产品开发需求，完成产品开发测试，定期完成产品自检和改进。
2、应聘要求：
（1）基本要求：35周岁及以下，遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录，具备正直、诚实的品质，具有良好的敬业精神和职业道德；
（2）学历及专业：全日制本科及以上学历，经济金融、法律、计算机类等相关专业；
（3）从业经验及资历：7年以上金融行业从业经验，3年以上金融产品设计工作经验；
（4）专业能力及素质：
①熟悉个人金融及互联网金融产品特点、能够捕捉产品亮点，对市场上金融产品具备较高敏感度，熟悉业务操作流程和设计规范；
②能够独立拟写产品管理办法和操作流程，具备产品测试的计算机应用能力，能够熟练掌握和运用产品设计、流程图设计、数据分析等工具；
③具备较强的逻辑思维能力、创新和分析能力、沟通协调能力、执行能力、抗压能力；
（5）其他：符合我行近亲属回避制度规定；
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（二）营销推动岗
1、主要职责：
（1）根据产品、运营的规划，主动在全国范围内寻找具备合作潜力的合作方，寻求渠道引入，培育渠道合作群，开辟和建设批量获客渠道，集聚有效客户规模；
（2）负责产品的营销规划、推广，贷款APP获客引流渠道建设及运营管理等。
（3）负责商务合作方案的编写及对外合作谈判，并负责对合作项目的进度跟进、管理；
（4）收集市场信息、掌握市场动态，并及时向中心反馈，提供优化产品设计和运营策略的建议；
（5）负责对已合作的合作方进行监控及后评价；
（6）负责相关平台系统的后台操作与参数配置，处理业务运行中合作方资金往来的账务核对，以及出现的各类账务差错。
2、应聘要求：
（1）基本要求：35周岁及以下，遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录，具备正直、诚实的品质，具有良好的敬业精神和职业道德；
（2）学历及专业：全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、计算机类等专业；
（3）从业经验及资历：5年以上金融行业从业或广告营销从业经验，3年以上个人金融产品或相关工作经验；
（4）专业能力及素质：
①了解个人消费金融及互联网金融的发展动态，熟悉个人线上线下金融产品的商业模式和相关业务流程，对互联网渠道、互联网金融等新兴领域有敏锐的洞察力、业务分析能力和创新能力；
②具备市场渠道开发和管理能力，具有较丰富的商务谈判技能，具有主动出击的竞争意识；
③熟练掌握产品策划、产品设计、APP运营、用户研究等相关方法和工具；
④具备严谨的、较强的逻辑思维能力、沟通协调能力以及资源整合能力。
（5）其他：符合我行近亲属回避制度规定；
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（三）反欺诈管理岗
1、主要职责：
（1）充分了解消费金融行业欺诈风险趋势，结合我行实际，构建反欺诈的预防措施和风控体系；
（2）负责开展欺诈交易侦测，研判客户及账户信息的真实性、逻辑性和关联性；
（3）定期和不定期对反欺诈策略及交易真实性进行跟踪监测；
（4）负责分析欺诈案件，制定反欺诈风控核心体系功能模块规划及优化；
（5）对涉嫌欺诈的客户进行调查、取证、报告和处理。
2、应聘要求：
（1）基本要求：35周岁及以下，遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录，具备正直、诚实的品质，具有良好的敬业精神和职业道德；
（2）学历及专业：全日制本科及以上学历，经济金融、法律、统计学、计算机等相关专业；
（3）从业经验及资历：2年以上信用卡、借记卡、消费信贷、小贷行业反欺诈工作经验；
（4）专业能力及素质：
①熟悉行业欺诈风险趋势特征，具备构建反欺诈体系的组织管理能力；
②逻辑思维能力强，具有较强的分析和判断能力，具备全面的沟通与洞察能力；
③具备较强的计算机应用能力和文字功底，能够独立撰写相关分析报告。
（5）其他：符合我行近亲属回避制度规定；
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
二、报名时间及方式
请点击登录https://www.liepin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间：2019年9月10日
三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
四、注意事项
1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
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