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2019年汉口银行总行信息科技部社会招聘公告
云计算工程师
有效截止日期:2019-10-30
工作地点:武汉市光谷金融港汉口银行数据中心
资质条件:1．年龄35周岁以下，具有大学本科及以上学历。 2．具有3年以上金融或云计算相关工作经验。 3．熟悉主流的分布式基础组件，如Zookeeper、RabbitMQ、Mysql、Redis、Kafka、Elasticsearch、MongoDB等。 4．熟悉分布式应用架构，对微服务架构、分布式事务、分布式存储与数据库等有深入理解。 5. 熟悉IaaS、PaaS技术，熟练掌握Docker、Kubernetes，理解容器的控制、调度、网络、存储等技术原理。 6. 具备良好的系统分析能力、抽象能力，能够抽象并设计通用框架及模块。 7. 具备良好的项目管理能力和沟通能力，熟悉DevOps和敏捷开发。
岗位职责:1. 负责IaaS云和容器云平台的设计、建设和维护，并对应用上容器云进行技术评估和技术支持。 2. 负责微服务治理框架的DevOps开发以及微服务框架、消息队列、负载均衡等PaaS化产品的优化工作。 3. 负责应用技术栈的选型与规范制定，包括开发框架、中间件、技术方案、开源项目等。 4. 负责跟踪云计算、分布式架构等方面的前沿技术，参与相关项目的建设工作。
网络维护工程师
有效截止日期:2019-10-30
工作地点:武汉市光谷金融港汉口银行数据中心
资质条件:1、年龄30周岁以下，具备大学本科或以上学历。 2、熟练掌握TCP／IP协议知识、ospf等路由协议、各种二层防环技能等网络知识。。 3、熟练掌握F5、radware、信安世纪、hillstone等网络设备操作命令。 4、熟练掌握WWW网工作原理，掌握DNS相关知识。 5、熟练掌握包括DDOS等各种网络攻击的攻防原理 6、熟练掌握cisco、锐捷、华为、迈普等网络设备操作命令。 7、熟练运用python、shell或GO等开发语言中的一种或几种，有独立开发各类网络维护工具者优先考虑。 7、了解运营商裸纤、SDH、MSTP等线路的组网机制及特点。
岗位职责:1、根据本行各类信息系统运行需要，负责对全行核心网络、两地三中心环网、总行办公大楼等网络的管理及维护。 2、根据本行各类信息系统运行需要，负责对负载均衡系统、智能DNS系统、网银公网、相关业务专线、互联网线路及行内上网等网络的管理及维护。 3、根据本行各类信息系统运行需要，负责对外联区网络及相关业务专线的管理及维护。 4、根据本行各类信息系统安全运行需要，拟定相应的网络防病毒、防火墙、IDS、桌面管理等网络安全策略并组织实施。 5、根据本行各类信息系统运行需要，负责对分支行下联区网络、分支行网点网络及相关业务专线等的管理及维护。
信息安全技术管理岗
有效截止日期:2019-12-31
工作地点:武汉市光谷金融港汉口银行数据中心
资质条件:1、年龄35周岁以下，具备大学本科或以上学历。 2、具备良好的问题分析与快速处置能力，法律及合规意识极强，积极主动、有责任心和创新意识，团队合作观念强，能适应短时期内的高强度工作。 3、熟悉主流网络安全、系统安全以及应用安全产品或设备，并具备独立自主运维能力。 4、有丰富的CTF或AWD网络攻防参赛经验，并获得相关荣誉。 5、熟悉TCP／IP协议栈，掌握各类操作系统（Windows、Liunx、Android和iOS）的漏洞挖掘和安全加固技术；精通各类web组件、中间件的安全配置与加固，具备较强的HTTP协议簇分析和网络攻防能力。 6、熟悉漏洞利用方法，具备良好的漏洞分析能力，具备独立挖掘、分析和利用漏洞的能力。 7、熟悉入侵和攻击分析溯源追踪手段，尤其对防范简单／高阶脚本自动化攻击、人工云打码、CC应用攻击、撞库、薅羊毛等攻击场景有深入研究与实践。 8、熟悉逆向工程，能熟练掌握和使用IDA、JEB或GDB等工具。 9、熟练运用python、shell或GO等开发语言中的一种或几种，有独立开发各类信息安全技术工具者优先考虑。 10、熟练使用Splunk、ELK等大数据平台工具者优先考虑。 11、在各种白帽众测安全平台提交过漏洞者优先考虑。
岗位职责:1、参与全行信息安全工作的规划和实施，负责安全基线制定。 2、负责规划、设计、建设行内信息系统安全体系架构及相关技术措施落地。 3、对各系统安全日志进行统一分析和集中处理。 4、组织开展行内系统的渗透测试和风险评估，并对相关问题跟进整改。 5、负责全行信息安全类设备和平台的运维管理与应急演练，及时响应各类安全事件。 6、信息安全等级保护的外部技术评测及相关工作。 7、参与项目建设中的的信息安全需求、设计与上线评审相关工作。
数据库工程师岗
有效截止日期:2019-10-30
工作地点:武汉市光谷金融港汉口银行数据中心
资质条件:1．年龄35周岁以下，具有大学本科及以上学历。 2．具有2年以上金融或IT相关从业经验，有相关资质者优先。 3. 具备良好的数据库架构设计能力，了解并熟悉至少一种数据库性能与优化，包括不限于Oracle、MySql、MsSql； 4. 熟悉常见数据库优化方法，具备数据应用优化改进经验； 5. 精通数据库监控策略、备份策略、容灾策略者优先考虑； 6. 具备Linux等操作系统，具有Shell脚本编写能力； 7. 善于沟通，具备良好团队合作精神，能够承担较大压力，具备较强学习能力和独立解决问题的能力。
岗位职责:1负责数据库安装，调试及日常维护，7＊24小时快速响应； 2制定实施数据库运维技术方案，日常巡查，故障预案、优化、评估等工作，确保服务高效，运行稳定； 3负责设计实现与运维相关的自动化工具或系统，减少人工干预，实现业务系统管理的自动化、智能化。
T绩效及人才发展岗
有效截止日期:2019-10-30
工作地点:武汉市光谷金融港汉口银行数据中心
资质条件:1、年龄30周岁以下，具备大学本科或以上学历。计算机、软件工程相关专业或企业管理、人力资源、心理学相关专业。 2、2年以上金融、信息技术或互联网行业背景下的相关工作经验。 3、具备良好的分析、提炼能力，具备丰富的绩效考核管理知识，对业务和人性敏感，了解信息科技部门管理特点，会用信息化手段开展考核工作，能够科学合理的评估绩效考核数据与信息科技管理问题。 4、拥有成熟的培训理论知识及丰富培训策划组织、督导评估的实战经验，在金融科技领域有培训资源者优先。 5、熟悉公文编写及演示文稿制作，思维敏捷，文稿编写效率高，有社交媒体文宣经验优先。 6、性格开放平和，有较强的敬业精神和自我驱动能力，掌握IT部门文化建设的特点和方法工具，具备独立组织才能和充沛精力，能通过优秀的策划和组织推动IT部门团队风貌的改善。
岗位职责:1、根据汉口银行信息科技发展规划，研究完善信息科技开发、运维、需求、测试、数据管理各领域绩效考核体系，设计与优化考核标准、流程与方法，并推动执行。 2、收集、整理、汇总项目研发、运维服务、数据管理各领域数据、文档与资料，及时盘点和分析各领域绩效情况，编写相关通报或报告，提供部门负责人研究参考。 3、联系人力资源部，结合信息科技发展规划制定中长期人员能力发展计划和年度培训计划，设计并完善信息科技员工职业发展规划，建立学习型组织，定期调研分析能力发展需求，完善培训体系，统筹培训资源，组织综合化培训并督导各中心落实专业化培训。 4、盘点分析信息科技人才梯队情况，制订招聘计划，联系人力资源部，组织社会及校园招聘。 5、配合部门负责人开展金融科技文化建设，策划组织团队建设活动，践行企业及部门文化。 6、按需完成部分员工关系及行政工作。
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