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2019年中国交通银行信用卡中心总部社会招聘启事
更新时间:2019-10-10 10:02   来源: 银行招聘网
  2019年中国交通银行信用卡中心总部社会招聘启事
  运营管理经理
  岗位职责:
  1、根据公司发展方向,制定符合产品定位、符合业务发展需要的内容策略、调性和内容架构,积极引导社区氛围,做大社区流量和影响力;
  2、洞悉市场关注热点,编写、提炼、包装、发布有价值的优质软文,提升内容阅读量;
  3、支持并有效维护UGC平台,与用户互动和保持联系,维系社区活跃度;
  4、策划社区活动和宣传方案,促进优质内容的分享,打造互动有趣并具有互联网式传播能力的社区;
  5、以数据表现为依据,挖掘用户浏览行为及内容偏好,进行内容选题发想、时效性调整,及传播效果追踪分析;
  6、配合产品、技术及业务部门工作,不断优化社区功能、提升运营效率,实现社区的良性运作。
  岗位要求:
  1、统招全日制本科以上学历;
  2、五年以上互联网会员运营工作经验,热爱移动互联网,对行业发展趋势有深刻理解,并热衷于会员行为研究;
  3、熟悉互联网业务的商业模式和主流经营策略,熟悉移动互联产品的主要运营指标;
  4、深入了解活动策划、推广、运营流程;了解用户心理,能围绕产品核心目标,策划出打动用户、引起话题的事件和活动;
  5、具备较强的数据分析能力,思维逻辑清晰,熟悉一种以上统计分析工具软件,对数据结构有一定认识;较强的文字功底,清晰高效地组织用户运营报告;
  6、有责任心,执行力强,具有创新意识;
  7、有信用卡从业经历者优先,有项目管理经验者优先。
  APP产品经理
  职位描述
  岗位职责:
  1、负责对市场上的同类创新型产品和业务进行研究和分析;
  2、负责制定互联网平台的总体规划、包括发展策略、业务指标、功能建设、营销推广方向;
  3、负责定期维护更新,保证超级账户业务的合规性;
  4、负责互联网平台的总体业务规划,开展功能建设;
  5、负责互联网平台的产品规划,配合营销推广的需求;
  6、确保互联网平台业务的稳定性、可用性及优质的客户体验。
  岗位要求:
  1、统招全日制本科及以上学历,相关工作经验五年以上;
  2、具有信用卡业务、电子账户产品建设管理、第三方支付产品建设管理等从业经验者优先考虑;
  3、对产品和数据运营敏感,有较强的文字功底和表达能力;
  4、有较强的团队合作经验,诚实敬业,主动承担。
  电商BD合作经理
  岗位职责:
  1、 负责买单吧APP网上商城整体招商策略制定;
  2、领导和管理招商团队,为商城各品类引入优质供应商,达成品类招商目标和交易目标;
  3、 负责制定分解招商指标,指导、激励团队完成招商目标;
  4、协调公司内外部资源,为品牌商家提供高质量品牌合作解决方案,提升商家经营积极性。
  岗位要求:
  1、统招全日制本科及以上学历,8年以上工作经验,3年以上线上招商相关工作经验;
  2、有优秀的团队管理能力,管理过10人以上招商或BD团队;
  3、有线下零售行业、B2C电商平台、电商代运营公司招商经验优先;
  4、有强烈的责任心和上进心,积极主动,能承担较大工作压力,对业务结果负责。
  商城场景产品经理
  职位描述
  岗位职责:
  1、准确理解业务需求,负责买单吧APP积分商城整体产品规划和设计;
  2、领导和管理产品团队,对人员进行激励、考核、培养;
  3、负责产品线全过程管理,对产品生命周期有效管理,包括需求收集、市场和竞品分析,制定产品规划,设计产品功能,跨部门沟通协调,线上产品监控;
  4、参与产品运营,以数据量化结果为导向,不断完善新产品;
  5、与其他团队配合,不断改进产品用户体验。
  岗位要求:
  1、统招全日制本科及以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上大型电商或互联网公司平台相关产品设计工作经验;
  2、负责产品团队生命周期管理,管理10人以上团队者优先考虑;
  3、调理清晰、逻辑分析能力强、沟通表达能力和项目管理能力出色;
  4、有较强责任心和上进心,积极主动,能承担较大工作压力。
  风险分析师
  职位描述
  岗位职责:
  1、参与开发内评体系建设,主要包括PD、LGD、EAD模型开发、验证及基础数据集市建设;;
  2、开发和运维总行及监管需要的各类数据报表;
  3、关注和研究巴塞尔委员会相关内评体系方法论变化和影响测算。
  岗位要求:
  1、统招全日制本科及以上学历,具备数学、统计学和数量经济学等相关专业知识;
  2、熟练应用SAS、Python等工具进行数据挖掘,并具有数理统计相关知识;
  3、具有1年风险计量模型开发及实施经验者优先录取;
  4、具备良好的沟通能力,包括人际交往能力和条理化其想法并能清晰表达出来;
  5、主动性较强,有良好的学习、分析及逻辑思维能力。
  消费信贷风险管理
  岗位职责:
  1、具体开发在贷后管理方面的信用风险管理政策;
  2、基于管理层的决策,与其他卡中心团队合作,以具体实施信用风险管理政策;
  3、具体为帐户管理、客户保有和其他市场活动以及新产品开发项目提供信用风险的指引;
  4、具体执行监控和优化有效的风险管理策略和模型,以提升资产组合质量、收益、客户满意度及客户保有;
  5、根据现有的信用风险政策,具体审阅运营操作手册;
  6、根据信用政策需要,具体提出系统改进建议,解释信用风险政策并进行相应的培训。
  岗位要求:
  1、统招全日制本科及以上学历,理科,经济学,统计学专业优先;
  2、2年以上消费信贷风险管理经验;
  3、具备很强的分析能力,并能熟练使用统计或编程工具譬如SAS, Access, Excel和VB进行数据分析;
  4、具备优秀的沟通能力,包括优秀的人际交往能力和条理化其想法并能清晰表达出来的能力;
  5、自发,主动,注重细节,专业并愿意努力工作。
  风险计量经理
  岗位职责:
  1、负责信贷周期各环节风险计量模型的开发和管理;
  2、负责推进各类风险计量模型在信贷周期管理中的应用;
  3、负责推进与外部合作及联合建模工作;
  4、负责研究和跟进最新前沿的模型开发技术的引进、落地和应用;
  5、负责风险计量团队管理。
  岗位要求:
  1、统招全日制本科学历,硕士学历优先。
  2、5年以上风险管理相关经验;3年以上风险计量模型开发及实施经验,从事过信用评级、模型开发验证实施、数据质量管理、风险报告、风险监测、组合分析等方面工作;
  3、精通SAS、Python等工具及机器学习各算法,具备较强的数理统计相关知识背景;
  4、熟悉信用卡系统、数据及业务管理。
  5、具备良好的项目管理能力,能够合理安排资源,关注提升团队工作效率;
  6、具备良好的沟通及展现能力;
  7、有较强的专业指导能力,关注员工专业技能的培养。
  风险分析经理
  岗位职责:
  1、负责开展资产组合风险监测及管理工作跟踪风险策略,建立完善的监控报表体系,并根据监控结果与新的发展趋势不断更新调整策略;
  2、 开展行业动态研究及各项专题分析,引导业务优化风险决策;
  3、负责实施信贷周期全景监测及分析;
  4、协助管理风险分析团队,加强员工保有,制定并执行员工职业规划及培养计划,加强员工辅导和技能培训,提升团队工作效率。
  岗位要求:
  1、5年以上风险管理相关经验;
  2、具备丰富的风险管理知识及技能,熟悉风险管理相关环节,如信用风险和欺诈风险、贷前和贷后风险管理;
  3、数学、金融、经济相关学历背景。统招全日制本科,具备数学、统计学和数量经济学等相关专业知识;
  4、具备良好的业务感觉、优秀的分析能力和解决问题能力,具有较强的责任心,执行力,愿意接受工作挑战,有较强的抗压能力;
  5、熟悉银行业务系统、数据及流程,拥有丰富的项目管理经验;
  6、具备优秀的谈判能力及协调沟通能力;
  7、优秀的团队领导者,善于培养与激励团队成员。
  消费信贷风险管理经理
  岗位职责:
  1、负责开发消费信贷方面的信用风险管理政策;
  2、基于管理层的决策,协助高级经理与其他卡中心团队合作,以实施消费信贷风险管理政策;
  3、为消费金融产品的新客户获取、客户保有和其他市场活动以及新产品开发项目提供信用风险的指引;
  4、开发监控指标及报表,监控消费信贷风险政策的表现并进行及时地回顾和调整;
  5、协助团队经理,根据现有的消费信贷风险政策,审阅运营操作手册;
  6、协助团队经理,根据消费信贷风险政策需要,提出系统改进建议,协助高级经理,解释消费信贷风险政策并进行相应的培训。
  岗位要求:
  1、统招全日制本科及以上学历,3-5年以上信贷风险管理工作经验;
  2、具备很强的分析能力及解决问题能力,并能熟练使用统计或编程工具譬如SAS, Access, Excel和VB进行数据分析;
  3、具备优秀的沟通能力,包括优秀的人际交往能力和条理化其想法并能清晰表达出来的能力;
  4、具备优秀的谈判能力,包括思维能力、观察能力、快速反应能力及表达能力;
  5、熟悉银行业务系统、数据及流程,具备优秀的项目管理能力;
  6、自发,主动,注重细节,专业并愿意努力工作。
  工作地点:上海
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