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2019年中国人民银行营业管理部业务操作岗位聘用制员工招聘公告
更新时间:2019-10-28 17:21   来源: 银行招聘网
  2019年中国人民银行营业管理部业务操作岗位聘用制员工招聘公告
  根据工作需要,经中国人民银行总行批准,中国人民银行营业管理部按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘业务操作岗位聘用制员工 22 名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位及岗位
  此次招聘的单位为中国人民银行营业管理部机关(以下简称“营业管理部机关”)和中国人民银行中关村国家自主创新示范区中心支行(以下简称“中关村中心支行”),招聘岗位包括会计核算、国库核算、文电综合、科技、货币发行、征信和外汇管理等业务辅助性操作性岗位。具体招聘单位、岗位和人数详见《中国人民银行营业管理部2019 年业务操作岗位聘用制员工招聘岗位一览表》。
  二、报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,无不良记录,品行端正,遵守公民道德规范;
  2.全日制普通高等院校应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)或具有 2 年以上相关岗位工作经验社会在职人员;
  3.年龄在 18-32 周岁之间(年龄计算截至公告发布之日);
  4.报考人员需符合相应的学历条件,并要求专业对口。各岗位具体学历和专业条件详见《中国人民银行营业管理部 2019 年 1业务操作岗位聘用制员工招聘岗位一览表》; 5.身体健康,具备履行工作职责的身体条件;
  6.同等条件下,北京市户籍优先;
  7.符合亲属回避要求。同一单位应回避的亲属关系包括其配偶、直系血亲关系、两代以内旁系血亲及其配偶关系、近姻亲关系;
  8.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被机关、事业单位开除的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,曾被人民银行辞退的人员,以及其他原因不宜录用的人员,不得报考;
  9.符合拟报考岗位正常履职的其他条件。
  三、招聘程序
  (一)报名
  1.报名方式:此次招聘采取网上报名的方式。应聘人员通过登录智联招聘(http://www.zhaopin.com)查找“中国人民银行营业管理部”相关招聘信息,按要求注册用户并填写报名信息进行报名。
  每位应聘人员只能选择一个招聘单位的一个岗位进行报名,凡出现重复报名的报名无效。招聘过程中,智联招聘将通过手机短信和电话方式通知报名人员资格审核、笔试、面试等环节时间、地点、具体要求等内容,请报名人员确保信息填写准确,并随时关注以获取最新消息。
  2.报名时间:2019 年 10 月 22 日-11 月 4 日 2
  (二)简历筛选和电话访谈
  由智联招聘协助,招聘单位组织报名人员进行简历筛选和电话访谈。综合考虑应聘人员的个人信息、学历学位、专业情况、工作经历以及岗位要求的情况下,针对报名人员的报名动机、职业规划以及岗位匹配性等方面进行简要电话访谈,对报名人员进行初步筛选。
  (三)笔试
  笔试采取闭卷方式进行,不指定复习用书。
  (四)心理测评心理测评采取移动客户端答题方式进行。
  (五)现场资格审核和面试
  现场资格审核时需报名人员提供身份证、学历学位证及工作经历证明材料(劳动合同或社保缴纳证明等),应届毕业生需提供学生证和就业推荐表,具有北京市户籍报名人员需提供含有本 人信息的户口簿,以上材料均需提供原件及复印件。面试形式为结构化面试,主要考察应聘者的综合素质。
  (六)体检及考察
  招聘单位根据考试总成绩综合排名确定拟聘用人员,并对拟聘用人员进行体检和考察。
  (七)聘用经体检、考察合格并上报总行同意后,招聘单位与拟聘用人员办理相关聘用手续,签订劳动合同。
  四、工资待遇
  业务操作岗位聘用制员工的工资制度按照人民银行制度执行。聘用制员工按国家和北京市政府有关规定参加养老、医疗、失业、生育、工伤等地方社会保险,缴纳住房公积金,并享受相关社会保障规定的待遇。
  五、其他事项
  1.招聘各环节涉及的时间、地点等事项以手机短信和电话通知为准。相关事宜请拨打招聘咨询电话咨询。
  2.聘用人员与招聘单位直接签订劳动合同,合同期限 5 年,试用期 6 个月。聘用后人事档案委托第三方人才机构管理,住宿自行解决。招聘单位不负责聘用制员工的户口接收或户口迁入北京事宜。3.招聘过程中,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续的即时取消聘用资格。
  招聘咨询电话:010-68559067
  中国人民银行营业管理部
  附表:
  2019 年业务操作岗位聘用制员工招聘岗位一览表

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