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2020年广发银行北京分行春季校园招聘启事
一、信息技术岗
专业要求：
计算机、电子科学与技术、信息与通信工程、电子商务等专业
工作职责：
负责分行信息技术支持、开发、测试等工作，保障信息系统运营。
任职资格：
1、2020年7月底前取得毕业证、学位证的国内应届毕业生，或2019年1月至2020年7月毕业可获得毕业证及学位认证的海外留学生。
2、全日制本科及以上学历。
3、信息技术、计算机等相关专业，专业能力优秀。
4、品行端正，热爱金融事业，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守，合规意识、保密意识强。
5、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。
6、在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
7、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
8、可提供外语能力证明。
二、营销与服务类
专业要求：
IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。
工作职责：
结合工作需要及个人专长确定工作岗位，从事营销服务类工作。
任职资格：
1.本科及以上学历。
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业，法律专业优先。
3.品行端正，热爱金融事业。
4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好。在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有大型企业实习经验者，具有以大型金融企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
7.海外留学生应在2019年1月后至2020年7月底前获得毕业证，完成学历认证；国内毕业生于2020年7月底前获得毕业证、学位证。
8.可提供外语能力证明。
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