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2020年江西银行总行部门社会招聘公告
更新时间:2020-03-30 09:21   来源: 银行招聘网
2020年江西银行总行部门社会招聘公告
  江西银行是江西省唯一一家省级法人银行,于2015年12月由原南昌银行吸收合并原景德镇市商业银行成立。2018年6月在香港上市(股票代码1916.HK),是“江西金融第一股”和全省实施“映山红行动”以来首家在境外上市的企业。
  截至2019年末,集团资产总额突破4500亿元,在职职工5000余人,营业网点240余个,已覆盖全省所有设区市,并在广州、苏州设立了省外分行;发起设立了1家金融租赁公司、5家村镇银行;主体信用评级为国内城商行最高评级AAA级;在英国《银行家》“2019全球银行1000强”榜单中,位居第258位,较成立时上升195位;同时位列“2019年全球银行1000强榜单中增长最快的国内银行”第9位。现正朝着成为一家协同高效、管理规范、特色鲜明、有市场影响力、社会公众认可、全国一流的城商行集团目标砥砺奋进。
  江西银行现诚聘业内精英,共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台,虚位以待,力邀海内外精英加盟,齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。
  招聘职位
  信息科技部
  总体条件
  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,限计算机或信息技术相关专业背景;
  2.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;
  3.自驱主动有担当,有较强的事业心、责任心和团队协作意识;
  4.身心健康,勇于开拓,有较强的创新意识和金融科技思维;
  5.有良好的沟通、表达(语言、书面)和文档交付能力;
  6.有3年(含)以上相关岗位工作经验的优先考虑;
  7.熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术,且有一个(含)以上方向较为精通的优先考虑。
  任职条件
  1.熟悉服务器硬件架构,有 IBM小型机、主流 X86 服务器等设备实际维护经验,有原厂认证证书优先;
  2.熟悉 Aix 、Linux、Windows等操作系统原理及操作,能独立完成操作系统安装、调试、维护、优化等;
  3.熟悉EMC、IBM、NETAPP等主流存储产品,熟悉 VMware Vsphere、KVM等虚拟化技术,能独立完成日常维护管理操作,具有存储厂商认证证书或VCP证书者优先;
  4.熟悉TSM、Networker等常用备份软件及TCP/IP网络协议,熟悉 Zabbix、Nagios 等监控软件配置;
  5.能熟练编写shell/python/perl等一种或多种脚本语言,擅长使用工具实现自动化,具备一定故障排查能力,有独立排障经验。
  数据库管理岗
  总体条件
  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,限计算机或信息技术相关专业背景;
  2.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;
  3.自驱主动有担当,有较强的事业心、责任心和团队协作意识;
  4.身心健康,勇于开拓,有较强的创新意识和金融科技思维;
  5.有良好的沟通、表达(语言、书面)和文档交付能力;
  6.有3年(含)以上相关岗位工作经验的优先考虑;
  7.熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术,且有一个(含)以上方向较为精通的优先考虑。
  任职条件
  1.熟悉服务器硬件架构,有 IBM小型机、主流 X86 服务器等设备实际维护经验,有原厂认证证书优先;
  2.熟悉 Aix 、Linux、Windows等操作系统原理及操作,能独立完成操作系统安装、调试、维护、优化等;
  3.熟悉EMC、IBM、NETAPP等主流存储产品,熟悉 VMware Vsphere、KVM等虚拟化技术,能独立完成日常维护管理操作,具有存储厂商认证证书或VCP证书者优先;
  4.熟悉TSM、Networker等常用备份软件及TCP/IP网络协议,熟悉 Zabbix、Nagios 等监控软件配置;
  5.能熟练编写shell/python/perl等一种或多种脚本语言,擅长使用工具实现自动化,具备一定故障排查能力,有独立排障经验。
  系统管理岗
  总体条件
  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,限计算机或信息技术相关专业背景;
  2.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;
  3.自驱主动有担当,有较强的事业心、责任心和团队协作意识;
  4.身心健康,勇于开拓,有较强的创新意识和金融科技思维;
  5.有良好的沟通、表达(语言、书面)和文档交付能力;
  6.有3年(含)以上相关岗位工作经验的优先考虑;
  7.熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术,且有一个(含)以上方向较为精通的优先考虑。
  任职条件
  1.具备2年(含)以上数据库管理经验;
  2.熟练掌握数据库技术的基本原理、方法和技术,了解数据库技术的最新发展;
  3.熟练使用主流的数据库(如:DB2、ORACLE等)及其分析设计工具,精通SQL语法及数据库DBA管理命令,能独立完成数据库系统设计,并根据具体要求管理数据库服务器;
  4.具备数据库系统安装、配置、数据库管理及维护的能力。
  IT规划岗
  总体条件
  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,限计算机或信息技术相关专业背景;
  2.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;
  3.自驱主动有担当,有较强的事业心、责任心和团队协作意识;
  4.身心健康,勇于开拓,有较强的创新意识和金融科技思维;
  5.有良好的沟通、表达(语言、书面)和文档交付能力;
  6.有3年(含)以上相关岗位工作经验的优先考虑;
  7.熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术,且有一个(含)以上方向较为精通的优先考虑。
  任职条件
  1.对企业信息发展规划及建设有一定的实践经验;
  2.熟悉应用体系规划、科技架构和质量管理领域专业知识,如规划执行、架构制定、课题研究、质量管理培训与推行、项目实施质量管理等;
  3.熟悉IAAS/PAAS/SAAS服务架构,有2年(含)以上的虚拟化平台运维或系统集成工作经验,在中大型公司有服务器运维管理或建设部署经验者优先;
  4.善于接收新生事物,具有敏锐的IT市场嗅觉;
  5.具有较强的综合分析能力和组织协调能力。
  软件开发岗
  总体条件
  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,限计算机或信息技术相关专业背景;
  2.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;
  3.自驱主动有担当,有较强的事业心、责任心和团队协作意识;
  4.身心健康,勇于开拓,有较强的创新意识和金融科技思维;
  5.有良好的沟通、表达(语言、书面)和文档交付能力;
  6.有3年(含)以上相关岗位工作经验的优先考虑;
  7.熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术,且有一个(含)以上方向较为精通的优先考虑。
  任职条件
  1.具备金融领域软件技术开发经验,精通开放平台开发和设计,熟练掌握C、C++、Java、Node等编程语言中的一种;
  2.熟悉Aix、Linux、Windows等操作系统,精通SQL语法,熟练掌握DB2、ORACLE、开源数据库中的一种或多种;
  3.熟悉WebSphere、MQ等常用中间件产品;
  4.有一定的UI设计与优化能力;
  5.具有2年(含)以上Java项目开发经验,或金融行业、互联网平台开发经验者优先。
  大数据分析岗
  总体条件
  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,限计算机或信息技术相关专业背景;
  2.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;
  3.自驱主动有担当,有较强的事业心、责任心和团队协作意识;
  4.身心健康,勇于开拓,有较强的创新意识和金融科技思维;
  5.有良好的沟通、表达(语言、书面)和文档交付能力;
  6.有3年(含)以上相关岗位工作经验的优先考虑;
  7.熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术,且有一个(含)以上方向较为精通的优先考虑。
  任职条件
  1.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相关技术,对大数据基础架构和平台有深刻理解;
  2.有良好的问题/需求抽象能力,能够将新的技术方案输出并落地到研发团队中;
  3.具有较强的数据分析和逻辑推理能力,对基本统计知识有一定的了解,有实践经验;
  4.熟悉数据挖掘工具,至少能熟练使用一种数据挖掘工具,如SAS、SPSS等,具有一种及以上大数据分析工具的实际项目开发经验,如R、PYHTON等;
  5.具有2年(含)以上Unix/Linux平台大型软件的开发和设计经验,且有银行科技研发从业经验者优先。
  项目管理岗
  总体条件
  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,限计算机或信息技术相关专业背景;
  2.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;
  3.自驱主动有担当,有较强的事业心、责任心和团队协作意识;
  4.身心健康,勇于开拓,有较强的创新意识和金融科技思维;
  5.有良好的沟通、表达(语言、书面)和文档交付能力;
  6.有3年(含)以上相关岗位工作经验的优先考虑;
  7.熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术,且有一个(含)以上方向较为精通的优先考虑。
  任职条件
  1.有一定的项目/产品运营能力,能分析产品的运营数据并根据分析结果提出产品改进意见;
  2.能熟练使用常规办公软件(Excel、PPT、WORD、Project等)和相关的项目管理软件;
  3.熟悉银行业务系统,有较强的逻辑思考和文字能力,能将工作的产出物形成文档、PPT等汇报材料;
  4.具备PMP或同类组织项目管理认证,或具有2年(含)以上项目/产品经理工作经验,或独立担任过2个(含)以上成功项目/产品的项目经理者优先。
  测试管理岗
  总体条件
  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,限计算机或信息技术相关专业背景;
  2.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;
  3.自驱主动有担当,有较强的事业心、责任心和团队协作意识;
  4.身心健康,勇于开拓,有较强的创新意识和金融科技思维;
  5.有良好的沟通、表达(语言、书面)和文档交付能力;
  6.有3年(含)以上相关岗位工作经验的优先考虑;
  7.熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术,且有一个(含)以上方向较为精通的优先考虑。
  任职条件
  1.具备2年(含)以上软件测试或软件开发工作经验;
  2.掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;
  3.熟悉windows、linux、aix等操作系统和基本操作命令;
  4.有丰富软件测试经验,有较强的分析能力和问题定位能力;
  5.熟悉银行业务,有参与银行系统测试经验者优先,具有国内软考“软件评测师”或国际“软件测试工程师”(ISTQB认证)资质认证者优先。
  架构设计岗
  总体条件
  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,限计算机或信息技术相关专业背景;
  2.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;
  3.自驱主动有担当,有较强的事业心、责任心和团队协作意识;
  4.身心健康,勇于开拓,有较强的创新意识和金融科技思维;
  5.有良好的沟通、表达(语言、书面)和文档交付能力;
  6.有3年(含)以上相关岗位工作经验的优先考虑;
  7.熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术,且有一个(含)以上方向较为精通的优先考虑。
  任职条件
  1.熟悉软件的全生命周期管理,有丰富的开发经验,对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻理解;
  2.熟悉企业架构(Enterprise Architecture)理论,熟悉银行业务,具备将需求合理布局到应用模型的能力;
  3.具备较强的技术分析能力,能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题,并提供有效的解决方案,能指导项目各团队的设计工作,解决开发中各种技术问题;
  4.能承担关键项目特定需求的技术选型和技术方案设计;
  5.具备较强的逻辑分析和应变能力。
  技术运维岗
  总体条件
  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,限计算机或信息技术相关专业背景;
  2.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;
  3.自驱主动有担当,有较强的事业心、责任心和团队协作意识;
  4.身心健康,勇于开拓,有较强的创新意识和金融科技思维;
  5.有良好的沟通、表达(语言、书面)和文档交付能力;
  6.有3年(含)以上相关岗位工作经验的优先考虑;
  7.熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术,且有一个(含)以上方向较为精通的优先考虑。
  任职条件
  1.熟悉金融行业主要业务和应用系统,熟悉金融行业应用软件开发设计、测试和运维特点;
  2.熟悉Windows/Linux/Aix等操作系统,理解运维体系结构、容量规划、架构设计和性能优化;
  3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中间件产品,具备一定的网络知识,了解tcp/ip协议;
  4.熟练掌握自动化运维、监控工具、自动化部署工具;
  5.熟练掌握Linux服务器集群,负载均衡,容灾部署等应用,有高并发,高流量的架构设计经验者优先。
  需求分析岗
  总体条件
  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,限计算机或信息技术相关专业背景;
  2.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;
  3.自驱主动有担当,有较强的事业心、责任心和团队协作意识;
  4.身心健康,勇于开拓,有较强的创新意识和金融科技思维;
  5.有良好的沟通、表达(语言、书面)和文档交付能力;
  6.有3年(含)以上相关岗位工作经验的优先考虑;
  7.熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术,且有一个(含)以上方向较为精通的优先考虑。
  任职条件
  1.了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;
  2.具有2年以上软件需求分析或软件开发经验;
  3.掌握基本的软件需求分析方法,熟悉软件需求开发规范和流程。
  审计部
  授信业务审计岗
  任职条件
  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,财会、审计、计算机类等相关专业背景;
  2.诚实守信、爱岗敬业、形象端正,具有良好的思想政治素质,道德品质和职业操守,身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;
  3.具有银行本岗位或相关岗位3年及以上,并从事过财会、信贷和资金管理等工作;
  4.熟悉银行授信业务领域最新的政策法规和审计理论;
  5.具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力,熟悉和掌握财务、资金等业务。
  资金与新业务审计岗
  任职条件
  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,财会、审计、计算机类等相关专业背景;
  2.诚实守信、爱岗敬业、形象端正,具有良好的思想政治素质,道德品质和职业操守;
  3.具有银行本岗位或相关岗位3年及以上,并从事金融市场业务、国际业务、金融租赁、投行业务审计等工作;
  4.熟悉银行、国际业务、金融租赁业务、投行业务等相关领域最新的政策法规和审计理论;
  5.具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力,熟悉和掌握财务、资金等业务。
  信息科技审计岗
  任职条件
  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,财会、审计、计算机类等相关专业背景;
  2.诚实守信、爱岗敬业、形象端正,具有良好的思想政治素质,道德品质和职业操守;
  3.具有银行本岗位或相关岗位3年及以上,并从事过信息科技、财会、信贷和资金管理等工作;
  4.熟悉银行金融信息科技相关领域最新的政策法规和审计理论,具有数据分析、系统开发、软件项目管理、网络安全、程序编写、脚本开发等知识和技能;
  5.具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力,熟悉和掌握审计稽核、系统开发流程、软件项目管理、网络安全、程序编写与分析等知识和技能。
  办公室
  综合文秘岗
  任职条件
  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,新闻类、中文类、经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业;
  2.具有良好的思想政治素质和业务素质,作风良好,爱岗敬业,具有高效执行力和持续学习能力,无违法违纪行为或不良从业经历;
  3.具备较强的文字功底和材料组织能力,有较强的综合材料归纳概括能力,具备较强的活动组织策划、安排,行政管理以及活动方案、文案撰写能力。熟悉和掌握新闻宣传知识和技能;
  4.具备银行文秘工作经历者优先考虑,特别优秀可以适当放宽任职条件。
  信用卡部
  副总经理
  任职条件
  1.年龄在40周岁(含)以下,全日制硕士研究生及以上学历,经济类、金融类、管理类、理工类、法学类等专业毕业;
  2.具有3年及以上信用卡或银行零售信贷业务管理经验,了解国家金融政策、法律法规、监管政策,精通信用卡业务,拥有敏锐的市场触觉、创新意识;
  3.熟悉信用市场现状及发展趋势,具备科技金融管理、信用卡业务大数据分析、风险体系流程化、智能化和数字化管理经验;
  4.具有较强的敬业精神,具备出众的领导管理才能,具备开拓意识,团队组织能力强,能承担工作压力。
  反欺诈调查岗
  任职条件
  1.年龄在35周岁(含)以下,全日制硕士研究生及以上学历,金融、法学、经济、统计等专业毕业;
  2.具备3年以上的风险管理经验,有信用卡反欺诈管理、风险管理经验者优先;
  3.工作责任心强,善于分析和解决问题,具有良好的沟通能力、团队协作能力。具备较好的文字表达能力。
  数据分析岗
  任职条件
  1.年龄在35周岁(含)以下,全日制硕士研究生及以上学历,计算机、统计、数学等专业毕业;
  2.具备信用卡或零售信贷业务数据分析、系统开发相关工作经验,能够熟练使用SAS/SQL/R/Python工具者更优;
  3.思维活跃,逻辑清晰,具有数字敏感性和市场敏感性,具备较强的分析能力和创新能力,善于分析需求和解决问题;
  4.工作责任心强,善于分析和解决问题,具有良好的沟通能力、团队协作能力。
  风险政策岗
  任职条件
  1.年龄在35周岁(含)以下,全日制硕士研究生及以上学历,金融、法学、经济等专业毕业;
  2.具有3年以上信用卡或零售信贷业务风险管理、授信审批相关工作经验;
  3.工作责任心强,善于分析和解决问题,具有良好的沟通能力、团队协作能力。具备较好的文字表达能力。
  资产管理岗
  任职条件
  1.年龄在35周岁(含)以下,全日制硕士研究生及以上学历,金融、法学、经济、统计等专业毕业;
  2.具有3年以上信用卡或零售信贷业务资产管理相关工作经验;
  3.工作责任心强,善于分析和解决问题,具有良好的沟通能力、团队协作能力。具备较好的文字表达能力。
  决策支持岗
  任职条件
  1.年龄在35周岁(含)以下,全日制硕士研究生及以上学历,金融、法学、经济、统计、数学、计算机等专业毕业;
  2.具有3年以上信用卡或零售信贷业务风险分析及管理等相关工作经验;
  3.工作责任心强,善于分析和解决问题,具有良好的沟通能力、团队协作能力。具备较好的文字表达能力。
  招聘流程
  应聘须知
  (一)采取网上报名方式,您可登陆江西银行网站下载《江西银行应聘报名表》(网址:www.jx-bank.com),按要求填写后将表格、相关证件的扫描件及近期生活照一张发至邮箱:lik01@jx-bank.com,邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送(如:赵某应聘江西银行总行办公室综合文秘岗)。
  (二)经资格审核符合条件者,将通过电话、短信或邮件等形式与应聘者联系,另行通知笔试、面试时间,招聘期间请保持通讯畅通。
  (三)招聘流程:网上报名→资格审核→笔试→面试→健康体检→录用。
  注意事项
  (一)应聘者请准确、完整填写个人信息,对填报信息的真实性负责,如实注明受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格;如投递我行邮箱,邮件请控制在5M以内;条件特别优秀(如取得多项专业领域证书,行业急需专业人才,经济、财会、科技、审计、法律类高级资格职称或资质,或博士研究生学历等情况)可适当放宽要求。
  (二)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。
  (三)在招聘过程中,江西银行不会向应聘者收取任何费用,也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训,请提高警惕,谨防受骗。
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