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2020年宁波银行无锡分行培训生签约答疑事项

更新时间:2020-05-19 16:42   来源: 银行招聘网
2020年宁波银行无锡分行培训生签约答疑事项
  一、轮岗机制
  入职后,经过2月轮岗,每位同学随机轮岗1-2岗位,轮岗结束后双向选择竞聘定岗(自己填报第一、第二志愿),如竞聘通过第一志愿,则定岗为第一志愿,第二志愿亦是如此,若两志愿均未被录取,则由行领导统一安排。
  二、薪酬福利
  1、薪酬
  更具定岗岗位,区分薪酬。如定岗至营销岗位,首年薪酬保护15万,其余岗位无保底,收入在12万左右。
  2、福利
  衣:行服
  食:行内设有食堂,提供三餐
  住:行内住房补贴(700),另外非无锡籍学生可申请无锡市租房补贴(800-1000)
  行:交通补贴、差旅费
  五险一金:公积金计提比例12%,按1:1缴纳
  其余福利补贴:节日福利、高温补贴、生日福利、水果礼盒等
  三、晋升体系
  1、营销岗
  业务发展路线:发展晋升-团队长-二部经理-更高职位
  业务推动路线:竞聘调岗-支持岗-二部经理-更高职位
  2、中后台
  职能发展路线:发展晋升-二部经理-更高职位
  3、竞聘黄冈
  需求部门发布岗位需求-员工报名-笔试、面试(只要符合条件,均可报名)
  四、工作事项
  1、时间
  早上8:15上班打卡,晚上17:30下班打卡
  周末双休(大型培训、重要会议安排除外)
  节假日参考国家规定放假
  2、地点
  无锡分行下辖12家网点(含江阴、宜兴),工作地点为行领导安排,请大家服从工作安排(会适当考虑各位同学的需求,如对工作地点很在意,可以在竞聘定岗是选择意向工作地点的岗位)
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