2020年浦发银行宁波分行招聘启事

　　浦发银行宁波分行成立于 1994 年 12 月 28 日，是第一家进入宁波的全国性股份制商业银行。成立 26 年来，在宁波市委市政府的正确领导下，在监管部门的监管指导下，浦发银行宁波分行坚持与区域经济社会同成长、共发展，成长为浦发系统和区域股份制商业银行中的一家大行。分行规模、营收、利润、纳税、资产质量等主要业务指标始终保持区域股份制银行的领先地位，为 3 万家公司客户和 200 万个人客户提供高效便捷优质的金融服务。

　　根据经营发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀优秀人士加盟！

　　一、应聘基本要求

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安排；

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗，勇于创新；

　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

　　4、具备良好的文字和语言表达能力，能够熟练运用电脑办公软件；

　　5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违规违纪、违法犯罪等不良记录；

　　6、符合我行亲属回避相关要求；

　　7、特别优秀者，可适当放宽基本应聘条件。

　　二、报名及联系方式

　　1、有意应聘者，请登陆浦发银行官方网站：

　　http://www.spdb.com.cn/ ，点击“浦发招聘”栏（网站页面最下端），下载并填写《浦发银行应聘报名表》（有工作经验人士），报名表右上角插入电子版一寸照片，将填写好的应聘报名表发送至yingyd@spdb.com.cn；

　　2、为使您的简历得到有效筛选，邮件主题和应聘报名表请按如

　　下样式填写：“应聘浦发银行宁波分行—岗位—姓名”。凡经初审合格，将电话通知面试。

　　3、应聘人员须对所提交资料的真实性负责，我行对应聘者资料严格保密，应聘资料不退还。

　　4、报名截止时间：2020 年 5 月 31 日。

　　5、联系人：应老师，联系电话：0574-87053082。

　　二、招聘岗位列表

　　三、招聘岗位及具体要求

　　（一）授信审查岗

　　岗位职责：负责公司授信业务审查审批工作；负责对分支机构授信业务开展的政策培训宣讲及业务指导工作；部门安排的其他调研、检查等。

　　应聘条件：年龄 35 周岁及以下，全日制本科及以上学历；具有2 年及以上金融机构授信审查或信贷相关工作经历；熟悉企业财务分析，思路清晰，市场敏锐度高，具备较强的行业分析及市场风险识别判断能力，具有较强的文字综合能力和语言沟通能力；特别优秀者，条件可适当放宽。

　　（二）产品经理岗（投行方向）

　　岗位职责：负责各类债务资本市场、股权资本市场、并购金融、绿色金融以及养老金业务等相关投资银行产品的市场分析、研究、规划、营销指导及推广；推进解决对公客户多元化融资需求等。

　　应聘条件：年龄 35 周岁及以下，全日制本科及以上学历；具有2 年及以上商业银行投资银行、资产管理等相关岗位工作经历；具有较强的学习能力、思维逻辑和分析研判能力；具有良好的沟通协调、语言表达、文字组织和团队协作能力；熟悉债务融资工具承销、并购、股权融资等项目实施、市场信息及监管要求；能独立牵头项目管理；持有 CPA、CFA 等相关资质证书者优先。

　　（三）风险管理岗

　　岗位职责：负责客户经理贷前调查、贷后检查的平行作业；承担所在机构的综合风险管理职责；履行总分行、监管部门等风险政策、制度和管理要求的传导、落实的执行之责，负责监控、分析分支机构信贷业务的总体风险水平；研究制定区域信贷业务管理政策和策略等。

　　应聘条件：年龄 35 周岁及以下，全日制本科及以上学历；具有2 年及以上金融机构授信审查或信贷相关工作经历；熟悉企业财务分析，思路清晰，市场敏锐度高，具备较强的行业分析及市场风险识别判断能力，具有较强的文字综合能力和语言沟通能力；特别优秀者，条件可适当放宽。

　　（四）客户经理岗（公司）

　　岗位职责：负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完善绩效目标；制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好新产品推广工作，增加客户对我行的综合贡献，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。

　　应聘条件：年龄 35 周岁及以下，全日制本科及以上学历；具有2 年及以上经济金融相关岗位工作经验；熟悉银行信贷相关知识和金融产品；具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力；特别优秀者，条件可适当放宽。

　　（五）理财经理岗

　　岗位职责：了解并有效识别客户的金融需求，制订和落实满足客户需求的金融服务方案；有效梳理并不断挖掘客户的潜在需求，跟进和调整金融服务方案，深化客户关系；销售我行及第三方理财产品，交叉销售其他产品，管理并拓展个人客户的金融资产，提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的理财服务，满足客户需求等。

　　应聘条件：年龄 35 周岁以下，全日制本科及以上学历；具有 2年及以上经济金融相关岗位工作经验；熟悉个人金融产品和相关政策法规；具备良好的沟通能力和亲和力；特别优秀者，条件可适当放宽。

　　（六）客户经理岗（零售）

　　岗位职责：负责零售客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完善绩效目标；制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好新产品推广工作，增加客户对我行的综合贡献，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。

　　应聘条件：年龄 35 周岁及以下，全日制本科及以上学历；具有2 年及以上经济金融相关岗位工作经验；熟悉银行信贷相关知识和金融产品；具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力；特别优秀者，条件可适当放宽。