|
2020年广西北部湾银行县域支行、小微支行招聘启事
广西北部湾银行是顺应国家实施北部湾经济区开放开发战略，经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准，于2008年10月改制设立的省级城市商业银行，总部设在广西首府南宁市。在广西11个设区市及30多个县域设立分支机构，在田东、宾阳、岑溪发起设立了3家村镇银行，营业网点超150家，力争在2022年实现广西县域网点全覆盖，同时与世界30个主要国家和地区的210多家银行建立代理行关系，形成了“网点向基层下沉、业务覆盖全广西、同业合作辐射全国、境内外代理延伸全球”的综合服务格局。逐渐成长为员工人数超2800人，总资产超2500亿元，存款余额超1800亿元，贷款余额超1300亿元，具有良好公司治理和风险管理机制的现代商业银行。
广西北部湾银行承接历史上“广西银行”的发展历程和服务地方经济的传统，担负起“广西自己的银行”的责任担当，积极探索企业治理及治理能力现代化建设新路径，立足“三大新定位”（支持地方经济发展的主力军、金融创新平台、地方金融人才培养平台），明确“三大新目标”（争当地方金融发展的领头羊、打造国内一流的精品银行、加快上市步伐），推动“六个新提升”（提升品牌优势，提升差异化、特色化水平，提升金融服务专业能力和水平，提升服务分支行和客户的能力，提升风险防控能力，提升人才、科技支撑能力），挺进英国《银行家》全球银行500强，跻身中国银行业协会“中国银行业100强榜单”；是广西首家设立博士后创新实践基地的地方法人金融机构，荣获“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“金融机构支持地方经济发展突出贡献奖”、“中国服务业企业500强”、“年度服务八桂综合贡献奖”及“城市最佳雇主”等多项荣誉，品牌影响力和市场竞争力日益增强。
根据业务发展需要，现面向社会诚邀英才,并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台！
一、招聘条件、岗位及人数
（一）招聘基本条件
1.应届毕业生不超过24周岁，其他人员不超过30周岁。
2.县域支行柜面经理、大堂经理岗位原则上要求大学本科以上学历；报考城区小微支行客户经理的要求大学本科以上学历，县域及乡镇小微支行客户经理岗位可放宽至大专。
3.应届毕业生须在2020年7月前毕业，取得学历证、学位证、报到证，开始全职工作。具有财经、金融、法律相关专业教育背景或职业资格的优先考虑。
4.身心健康、五官端正；具有服务意识和奉献精神；诚实守信，勇于承担工作压力；认同广西北部湾银行企业文化。
5.原则上户籍地、生源地、籍贯地等在本地或邻县。
6.参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录用。
（二）招聘具体岗位、人数
|
城市
|
地区
|
县域支行柜面经理
|
县域支行
大堂经理
|
小微支行
客户经理
|
总计
|
|
南宁
|
南宁城区
|
|
|
11
|
11
|
|
横县
|
|
|
3
|
3
|
|
隆安
|
|
|
3
|
3
|
|
马山
|
1
|
|
|
1
|
|
百色
|
乐业
|
|
1
|
|
1
|
|
那坡
|
|
2
|
|
2
|
|
田林
|
|
1
|
|
1
|
|
北海
|
北海城区
|
|
|
2
|
2
|
|
合浦
|
1
|
1
|
3
|
5
|
|
崇左
|
崇左城区
|
|
|
3
|
3
|
|
扶绥
|
|
|
3
|
3
|
|
龙州
|
|
1
|
|
1
|
|
凭祥
|
2
|
1
|
|
3
|
|
天等
|
2
|
2
|
|
4
|
|
武鸣
|
武鸣城区
|
|
|
3
|
3
|
|
防城港
|
防城港市公车镇
|
|
|
2
|
2
|
|
东兴
|
5
|
1
|
|
6
|
|
上思
|
2
|
1
|
|
3
|
|
河池
|
都安
|
3
|
1
|
1
|
5
|
|
南丹
|
4
|
2
|
2
|
8
|
|
宜州
|
3
|
2
|
2
|
7
|
|
贵港
|
贵港城区
|
|
|
2
|
2
|
|
桂平
|
|
|
5
|
5
|
|
平南
|
2
|
|
4
|
6
|
|
柳州
|
柳州城区
|
|
|
9
|
9
|
|
柳州雒容镇
|
|
|
3
|
3
|
|
鹿寨
|
1
|
2
|
|
3
|
|
三江
|
1
|
|
|
1
|
|
钦州
|
钦州城区
|
|
|
3
|
3
|
|
灵山
|
|
|
1
|
1
|
|
梧州
|
梧州城区
|
|
|
5
|
5
|
|
蒙山
|
1
|
1
|
|
2
|
|
藤县
|
2
|
1
|
|
3
|
|
玉林
|
玉林市城区
|
|
|
7
|
7
|
|
北流
|
3
|
2
|
4
|
9
|
|
博白
|
4
|
2
|
2
|
8
|
|
陆川
|
2
|
|
5
|
7
|
|
容县
|
1
|
1
|
3
|
5
|
|
兴业
|
2
|
|
4
|
6
|
|
总计
|
|
42
|
25
|
95
|
162
|
二、招聘流程
（一）面试形式
本次招聘以校园现场招聘为主，宣讲会当天开展现场宣讲→宣讲会现场投递简历→现场面试。因防疫工作要求，校园现场招聘仅面向广西财经学院、广西金融职业技术学院应届毕业生。校园现场招聘结束后，6月30日开放线上报名渠道，报名截止时间为7月5日，其他院校及其他符合条件的报名人员可参加线上报名，另行安排面试。
1.参加校园现场招聘的，请登录广西北部湾银行官方网站（www.bankofbbg.com），点击右上角人才招聘→招聘公告下载报名表（报名表须填写具体地点及岗位，并携带四份填写完整的报名表前往）。
2.参加线上报名的，请登陆广西北部湾银行县域支行、小微支行招聘主页（网址：http://campus.51job.com/gxbank），按要求在线填写并提交相关应聘信息。
（二）校园现场招聘时间安排
三、注意事项
1.应聘者须对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，广西北部湾银行有权取消其资格；应聘者所提交的应聘材料，广西北部湾银行将严格保密，不再退还。
2.请务必提供准确的联系方式并保持通讯畅通。
3.本次招聘启事在广西北部湾银行官方网站（www.bankofbbg.com）、前程无忧网（www.51job.com）、广西人才网（www.gxrc.com）刊登，独家委托前程无忧协助本次招聘工作，未成立或委托任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑出版过任何招聘考试参考资料。招聘过程中，我行及委托机构不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
4.应聘者每人只限报一个岗位，多报无效。
5.广西北部湾银行有权根据岗位需求变化和报名情况等因素，调整、取消个别岗位的招聘工作，对本次招聘享有最终解释权。
广阔舞台，成就无限梦想！期待您的参与！
|
官方微博
+关注
