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2020年平安银行金融类(成都)招聘公告(7.29)
更新时间:2020-07-29 11:29   来源: 银行招聘网
  2020年平安银行金融类(成都)招聘公告(7.29)
  企划分析岗
  岗位职责:
  1. 负责分行零售经营数据统计分析,业务经营分析和管理;
  2. 制定分行零售发展规划,根据业务目标拟定分行零售业务年度计划并跟踪推进,确保计划的有效实施及指标达成,负责与分行计财的工作对接;
  3.编制分行零售年度预算和计划,分配分行零售资源,推动、跟踪预算和计划的执行;
  4.制定分行零售业务财务预算,制定费用管理办法,监督分行、渠道费用使用情况。
  岗位要求:
  1.3年以上金融相关工作经验;
  2.具备较强的数据分析处理能力、逻辑思维、数据敏感性及数据处理能力;
  3.有一定的企划基础及实操经验;擅长企业经营分析;
  4.有较强的沟通协调能力、团队合作能力、执行能力;
  5.熟练运用office工具含PPT、EXCEL等,擅长文字写作和制作PPT材料;
  6.职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为。
  零售柜员
  岗位职责:
  1.按照制度规定、操作流程,受理各种柜台业务。
  2.按时完成柜台业务资料的整理、移交、档案资料管理等工作。
  3.配合开展各类产品销售活动,接待客户业务办理及咨询等。
  岗位要求:
  1.本科学历
  2.1-3年相关工作经验
  3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,本职外愿意额外承担工作,杰出的抗压耐力,具有丰富的专业知识储备
  财务企划岗
  岗位职责:
  1.编制分行零售年度预算和计划,分配分行零售资源,推动、跟踪预算和计划的执行
  2.制定分行零售业务财务预算,制定费用管理办法,监督分行、渠道费用使用情况
  3.负责分行零售业务的日常经营分析和管理
  4.制定分行零售的发展规划,根据业务目标拟定分行零售业务年度计划并跟踪推进,确保计划的有效实施及指标达成,负责与分行计财的工作对接
  5.负责经营数据统计分析
  岗位要求:
  1.3年以上金融相关工作经验;
  2.具备较强的数据分析处理能力;
  3.有一定的财务基础,财务实务操作经验;擅长财务分析;
  4.有较强的沟通协调能力、团队合作能力、执行能力;熟练运用office含PPT、EXCEL等;
  5.职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为。
  综拓经理
  岗位职责:
  1.通过晨会宣导、重点人员沟通、沙龙组织等手段建立营业区部关系,通过MGM方式拓展业务
  2.重点业务人员的俱乐部运作
  3.分A板块的资产、存款、财客,L板块的各类贷款,银证寿开户、交易性证券资产,寿险代发等,产品线丰富,成长空间可期
  4.保证各项业务工作的合规开展
  岗位要求:
  1.本科及以上学历
  2.1-3年相关工作经验
  3.熟悉客户服务管理、金融业务拓展
  成都分行交易银行部产品经理
  岗位职责:
  1、协助客户经理对管辖客户提供客户营销、产品方案设计等客户服务;
  2、结合经营单位实际情况,制定相关专业方向产品的营销指引,举办所负责推广产品的培训会,主动帮助客户经理队伍提升专业知识及营销技能;
  3、搜集市场信息及客户需求,协助总行产品经理进行产品创新及运营管理;
  4、根据分行安排做好公共户、战略客户、平台客户、供应链核心企业等的维护、经营、多产品营销方案设计等。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,金融、互联网、IT、经济等相关专业;
  2、具备一定的市场营销综合分析能力、良好的沟通协调能力、具有3年以上相关工作经验;
  3、具有良好的思想品德及职业道德,有较强的事业心及进取心,无不良记录(包括但不限于工作记录)
  4、具备IT背景、央企财务背景者可优先考虑
  成都分行对公团队长
  岗位职责:
  1.负责市场开拓
  2.策划并组织所辖团队实施营销活动
  3.负责所辖团队专业知识及人才培养,产品、技能、政策的培训。
  岗位要求:
  1.本科学历
  2.5年以上相关工作经验
  3.有较好的客户资源及公司业务落地经验

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