2020年招商银行招银网络科技社会招聘启事（8.07）

　　前端开发工程师
　　工作地点：成都市

　　截止日期：2020-09-30

　　岗位职责

　　负责各类银行业务系统界面交互设计、开发工作。

　　岗位要求

　　1）年龄35岁以下，全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；

　　2）熟悉javascript,html5,CSS等开发内容；

　　3）2年以上web界面开发工作经验，并参与过大型网站的设计、开发工作，有微信开发运营经验优先；

　　3）熟悉react.js、node.js、bootstrap等开发框优先；

　　4）具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心；

　　5）具备金融行业软件研发经验者优先。

　　联系方式：

　　cmbntjobs@cmbchina.com

　　HRBP
　　工作地点：深圳市

　　截止日期：2020-12-31

　　岗位职责

　　1、协助业务单元负责人，管理人才与组织发展、员工关系、绩效等各方面的工作，为业务部门提供人力资源支持，推动业务部门人力资源管理水平提升；

　　2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队，提升组织效能；

　　3、根据业务部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询，做好政策的上传下达；

　　4、传承公司文化，传播价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

　　5、持续提升人力资源运作效率。

　　岗位要求

　　1、大学本科或以上学历；5年以上人力资源工作经验，有IT行业HRBP经验者优先；

　　2、熟悉人力资源的流程体系，至少在1个HR专业模块有较丰富的实践经验，能深入业务一线，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；

　　3、具备较强的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力，性格开朗，有工作热情，善于沟通；

　　4、认同公司企业文化和价值观。

　　联系方式：

　　cmbntjobs@cmbchina.com

　　人力资源经理
　　工作地点：深圳市

　　截止日期：2020-12-31

　　岗位职责

　　1、全面执行公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，并组织实施，提高公司的综合管理水平；

　　2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，并组织实施；

　　3、持续提升人力资源运作效率；

　　4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

　　5、传承公司文化，传播价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。

　　岗位要求

　　1、统招本科及以上学历、8年以上人力资源工作经验，5年以上人力资源部经理工作经验，具备大型一线互联网公司人力资源管理经验；

　　2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

　　联系方式：

　　cmbntjobs@cmbchina.com