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2021年宁波银行杭州分行校园招聘公告

更新时间:2020-09-09 14:51   来源: 银行招聘网
  2021年宁波银行杭州分行校园招聘公告
  岗位名称:分行金融科技定向生
  工作地点:杭州
  招聘人数:4
  岗位职责:负责全行信息系统建设,包括系统研发、运维、测试及职能管理方向。
  招聘要求:
  1.2021届毕业生 (初次就业),全日制本科及以上学历
  2.认同我行企业文化,愿意在金融领域长期发展
  3.身体健康,符合我行亲属回避政策
  岗位名称:营销类信贷经理
  工作地点:杭州
  招聘人数:20
  岗位职责:根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。
  招聘要求:
  1、全日制本科及以上学历的应届毕业生(初次就业),专业不限 ;
  2、2021年校招岗位只面向毕业时间不早于2020年9月1日、不晚于2021年8月31日的应届毕业生,如为国外高校毕业生,必须于2021年8月31日前通过教育部学历认证;
  3、性格开朗,融入团队,具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识,具备良好的心理素质与身体素质;
  4、遵纪守法,品行优良,认同宁波银行企业文化;
  5、符合我行亲属回避政策。
  岗位名称:理财经理
  工作地点:杭州
  招聘人数:10
  岗位职责:积极拓展和维护业务渠道,按照总分行客群准入要求,积极引入客户,进行存款、理财、基金、保险等相关产品的营销推荐,并做好客户经营;做好各类业务及人员相关的风险防控与化解工作;收集客户信息、行业动态及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,提出产品建议和其他合理化建议;
  招聘要求:
  1、2021届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限
  2、认同我行企业文化,愿意在金融领域长期发展
  3、身体健康,符合我行亲属回避政策
  岗位名称:业务经理Ⅱ
  工作地点:杭州
  招聘人数:10
  岗位职责:为我行拓展小企业新客户,主要负责营销小微贷业务产品营销,同时为客户提供存款、资产、现金管理、国际、票据、金融市场等业务服务的人员。
  招聘要求:
  1、2021届毕业生(初次就业),全日制本科及以上学历,专业不限
  2、认同我行企业文化,愿意在金融领域长期发展
  3、身体健康,符合我行亲属回避政策
  岗位名称:营销类业务经理
  工作地点:杭州
  招聘人数:5
  岗位职责:根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展信用卡、电子银行等业务,负责引进基础客户。
  招聘要求:
  1、2021届毕业生(初次就业),全日制本科及以上学历,专业不限
  2、认同我行企业文化,愿意在金融领域长期发展
  3、身体健康,符合我行亲属回避政策
  岗位名称:财富经理
  工作地点:杭州
  招聘人数:60
  岗位职责:负责柜面业务的操作处理,厅堂客户的引导分流以及管户客户的维护提升工作。
  招聘要求:2020届应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限。
  岗位名称:分行培训生
  工作地点:杭州
  招聘人数:100
  岗位职责:杭州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训、轮岗适岗、双向选择定岗后在分支行各业务条线从事营销管理或职能管理工作,作为未来分行各基层管理岗位的储备力量,为杭州分行可持续发展提供源动力。
  招聘要求:2021届应届毕业生(初次就业),本科及以上学历
  岗位名称:杭州分行运营培训生
  工作地点:杭州
  招聘人数:30
  岗位职责:分行运营培训生是指以分行为单位,通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养为我行运营管理专业人才。
  招聘要求:2021届应届生,学历要求:全日制本科及以上学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。

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