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2021年交通银行青海省分行社会招聘启事(01.25)
更新时间:2021-01-25 09:33   来源: 银行招聘网
  2021年交通银行青海省分行社会招聘启事(01.25)
  支行管理人员
  职位描述:
  (1)根据分行中心工作要求和下达的各项指标,制订支行经营目标和工作计划,并组织实施;明确市场定位,拓展各项业务,确保完成各项任务、指标;
  (2)建立各项内部工作流程及管理控制制度,规范业务操作,防范金融风险,确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;
  (3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系;
  (4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设,提升员工的综合业务素质及竞争力。
  职位要求:
  (1)全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38周岁及以下,中共党员优先;
  (2)具备5年以上金融工作经验,2年以上经营管理岗位工作经验,熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行监管要求;
  (3)有较强的战略、策略化思维,解决复杂问题的能力,良好的风险识别控制能力和市场开拓能力,计划和实施执行的能力及激励、沟通、协调、团队领导能力;
  (4)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。、
  公司客户经理(高级)
  职位描述:
  (1)认真学习并掌握我行公司业务金融产品特点及相关业务知识;
  (2)积极做好公司业务客户的营销开拓及维护工作;
  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
  (5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范,做好公司业务客户的服务工作。
  职位要求:
  (1)全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38周岁及以下,中共党员优先;
  (2)具备两年(高级职位五年)以上相关岗位工作经验;
  (3)熟悉银行业务,了解本地市场和客户情况,有广泛的客户资源和良好的业务拓展能力;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  零售客户经理(高级)
  职位描述:
  (1)认真学习并掌握我行零售业务金融产品特点及相关业务知识;
  (2)积极做好零售业务客户的营销开拓及维护工作;
  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
  (5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范,做好零售业务客户的服务工作。
  职位要求:
  (1)全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38周岁及以下,中共党员优先;
  (2)具备两年(高级职位五年)以上相关岗位工作经验;
  (3)熟悉银行业务,了解本地市场和客户情况,有广泛的客户资源和良好的业务拓展能力;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  零贷客户经理(高级)
  职位描述:
  (1)认真学习并掌握我行零贷业务金融产品特点及相关业务知识;
  (2)积极做好零贷业务客户的营销开拓及维护工作;
  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
  (5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范,做好零贷业务客户的服务工作。
  职位要求:
  (1)全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38周岁及以下,中共党员优先;
  (2)具备两年(高级职位五年)以上相关岗位工作经验;
  (3)熟悉银行业务,了解本地市场和客户情况,有广泛的客户资源和良好的业务拓展能力;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  党务工作(高级)
  职位描述:
  (1)推进落实分行党委关于加强党的建设各项工作;
  (2)熟悉组织部门、党委办公室、纪检监察等任一党口部门工作实务。
  职位要求:
  (1)全日制大学本科及以上学历和学位,人力资源、法律、经济金融等相关专业毕业,年龄38周岁及以下,中共党员,政治素质高;
  (2)具备两年(高级职位五年)以上相关岗位工作经验,公文写作能力强,优先考虑组织、纪检条线背景人员;
  (3)具有较强的文字表达、协调沟通、综合分析能力,具有较高的学习和工作热情,富有责任感和团队合作精神;
  (4)坚持原则,实事求是,公道正派,组织纪律性强;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  风险管理(高级)
  职位描述:
  (1)制定分行风险管理、案件防控、内控管理工作规划和基本政策,实施风险偏好管理;
  (2)实施分行风险管理评价与考核,推动全面风险管理体系延伸落地;
  (3)统筹分行各类风险的计量,健全风险计量统一管理体系;
  (4)负责资产减值准备的计量、报告与考核应用;
  (5)负责分行风险队伍建设及风险知识宣传培训工作。
  职位要求:
  (1)全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38周岁及以下,中共党员优先;
  (2)具备两年(高级职位五年)以上相关岗位工作经验;
  (3)熟悉银行业务,具有较强的分析汇总、调查研究能力以及沟通能力;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  工作地点:青海-西宁
  截止日期:2021-03-05

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