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2021年民生银行信用卡中心交叉协同部社会招聘启事（7.29）
营销策划岗
工作职责
1.负责拟定交叉销售业务发展规划，参与制定交叉销售计价规则及全年任务目标，为信用卡与零售融合发展提供创新支持；
2.参与交叉销售相关考核指标设计，并配合总行与卡中心相关部门开展考核实施；
3.负责总、分行日常沟通机制建设，保障业务信息传递及时；
4.负责开展业务分析，提出策略建议，完成相关报告与材料。
任职要求
1.35周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限，经济、金融、数学、IT专业优先；
2.具有两年以上金融工作经验。
交叉营销岗
工作职责
1.负责对接六大区域信用卡交叉销售业务；
2.负责开展信用卡交叉销售业务调研，不断推动交叉销售模式优化，推动整体业务发展；
3.负责规划交叉销售重点营销客群，推动存量客户转化与开发，促进区域内各类信用卡交叉销售指标达成；
4.负责推动各区域内分中心战略客户交叉销售业务。
任职要求
1.35周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限，经济、金融、数学、IT专业优先；
2.具有两年以上金融工作经验。
客户综合开发室经理
工作职责
1.负责客户综合开发中所需数据的统计与分析；对各类活动、产品等业绩数据进行通报；
2.负责完善卡中心零售产品营销平台，推进相关工具开发应用，丰富客户营销渠道；
3.负责落实零售产品相关政策与活动向分中心的传导，做好零售产品交叉销售的业务支持保障。
任职要求
1.35周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限，经济、金融、数学、IT专业优先；
2.具有两年以上金融工作经验。
工作区域：北京
截止日期：2021-10-07
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