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2022年交通银行广东分行社会招聘启事（2.25）
个金产品与市场推广经理
职位描述:
1.根据总行、省分行年度零售业务发展规划及客户发展、线上融合计划，拟定广东省个人客户营销推动方案，并负责分行线上渠道等客户指标推动工作；
2.与总行网金部对接，围绕手机银行、个人网银、企业微信、微信小程序、电话外呼、营销中台、客户经理工作平台等，提出功能、流程、场景优化和创新的建议、需求；
3.负责制订分行线上业务的品牌推广、广告宣传等方案，落地总行线上营销活动，组织策划分行个性化线上活动；
4.制定省分行零售基础客群和特色客群生命成长经营策略；
5.分析市场及客户需求，提出活动、服务落地建议，推动新系统、新产品、新活动的研发；
6.负责分行个金线上业务信息数据管理，围绕营销目标，强化客户信息分析和数据挖掘应用。
职位要求:
1.年龄：35周岁及以下；
2.学历和学位：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），金融科技相关专业优先考虑；
3.具有2年及以上相关工作经验，有零售客群数字化经营、企业微信私域运营、客户行为画像分析等相关项目经验者优先；
4.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
5.品行端正，有良好的职业素养；
6.身体健康，无重大疾病患病史；
7.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
投行项目经理
职位描述:
1.根据市场和客户需求，设计投行产品方案，满足客户投资产品整合、包装、开发需求；
2.组织协调总行、省分行相关部门及子公司开展投行业务活动，强化与第三方机构的投资银行业务合作；
3.跟踪和收集国内外宏观经济、资本市场及投资银行同业的各类相关信息，开展与投资银行业务有关的市场调研、行业研究分析等；
4.协助各经营单位将投行产品批量投放并形成稳定的业务收入来源。
职位要求:
1.年龄：35周岁及以下，特别优秀者可放宽至38周岁；
2.学历和学位：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），金融、会计等相关专业优先考虑；
3.熟悉银行投行业务，具有2年及以上银行或非银机构投行相关从业经验；
4.熟悉各类标准化债权融资、非标准化债权融资、上市公司股权融资、非上市公司股权融资等业务；
5.持有CPA、CFA、FRM等专业资格证书者优先；
6.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
7.品行端正，有良好的职业素养；
8.身体健康，无重大疾病患病史；
9.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
国际产品与市场推广经理
职位描述:
1.负责全行产品研发、系统升级、创新业务等；
2.负责组织推动全行国际业务客户拓展及产品宣传；
3.组织全行国际业务从业人员培训；
4.制定相关业务管理办法及操作规程。
职位要求:
1.年龄：30周岁及以下；
2.学历和学位：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
3.具有2年及以上公司客户营销工作经验，熟悉跨境金融相关政策、产品及服务；
4.具有贸易新业态包括跨境电商、外贸综合体等业务经验者及金融科技背景优先考虑；
5.具备较好的英语听、说、读、写能力，具有大学英语四级及以上水平；或雅思、托福、全国公共英语等级考试成绩良好；
6.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
7.品行端正，有良好的职业素养；
8.身体健康，无重大疾病患病史；
9.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
普惠产品与市场推广经理
职位描述:
1.负责乡村振兴业务市场分析及客户需求研究，结合各地市农业产业特色，推动乡村振兴场景定制，做好乡村振兴产品的创新及宣传推广。
2.推动分行乡村振兴业务客户管理和发展，指导、协助或参与经营单位开展重点客群的营销拓展。
3.负责分行各经营单位乡村振兴业务年度发展任务的督导推进，确保发展目标的达成。
4.负责落实定点帮扶工作，组织各分支行做好定点帮扶人员派驻，确保脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
5.负责做好乡村振兴专项产品及业务培训，根据分支行需求进行送教上门、以客代训，不断提升队伍的专业化水平。
职位要求:
1.年龄：38周岁及以下；
2.学历和学位：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
3.具有2年及以上相关岗位工作经验，其中1年以上授信业务工作经验；
4.熟悉了解金融、银行基础知识，掌握银行学原理及实务；
5.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
6.品行端正，有良好的职业素养；
7.身体健康，无重大疾病患病史；
8.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
风险经理（普惠）
职位描述:
1.负责全行普惠条线信贷业务分析、资产结构调整、风险研判，审核有争议客户的策略和减退方案；
2.负责开展市场风险管理，加强系统性区域性风险监测和管控，重点做好对重点机构、重点行业、重点领域、重点产品的平行监测，对发现的系统性区域性隐患及时采取防范化解措施。
职位要求:
1.年龄：38周岁及以下；
2.学历及专业：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），具有经济、金融等相关专业教育背景优先；
3.具有2年及以上相关岗位工作经验，具有普惠客户经理、对公客户经理、产品经理或风险经理经验者优先。
4.了解和熟悉基本经济、金融政策，熟悉国家经济方针政策和金融监管机构的有关法律；
5.熟悉电脑操作、报表编制及系统数据分析等，优先考虑熟悉线上信贷产品人员；
6.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
7.品行端正，有良好的职业素养；
8.身体健康，无重大疾病患病史；
9.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
开发应用
职位描述:
1.承担信息系统的设计、开发、测试等工作，编写和完善技术文档；
2.参与信息系统项目规划与项目管理；
3.参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、运行维护支持、配合业务部门推广等工作；4.参与对辖属分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；
5.参与创新产品设计、开发、推广等工作。
职位要求:
1.年龄：30周岁及以下，特别优秀者，可适当放宽至38周岁；
2.学历和学位：计算机相关专业本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
3.具有2年及以上软件开发经验，熟悉银行业务、具有银行业务系统设计开发经验者优先；
4.掌握信息系统项目管理方法，具备信息系统项目管理相关证书者优先；
5.熟悉软件的分析技术和方法，熟悉面向对象的设计和开发方法。熟悉J2EE开发，掌握Spring等架构，了解HTML、JavaScript和XML等技术，掌握react、vue等前端框架；
6.熟悉网络编程，熟悉HTTP，TCP/IP协议，熟悉Weblogic、Tomcat等应用服务器；
7.熟练掌握数据库分析和设计，熟悉主流数据库：DB2、Oracle、mySQL等，有大型数据库规划和实施经验。熟练应用SQL语言，具有在AIX/SUSE平台下用perl/shell等脚本语言开发的能力。有数据仓库和数据挖掘应用经验者优先；
8.无任何违法违规违纪行为；
9.身体健康，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
系统网络管理（网络管理）
职位描述:
1.负责分行网络项目设计、改造和实施，参与网络运维标准化、自动化、智能化建设；
2.负责分行网络系统的优化、网络设备与通信线路的运维管理，保障业务系统不间断运行；
3.负责分行信息安全网络管控，完善分行信息安全管理体系和策略；
4.建立银行网络安全基线，定期检查合规性，提出安全风险解决方案。
职位要求:
1.年龄：30周岁及以下，特别优秀者，可适当放宽至35周岁；
2.学历和学位：计算机科学或相关专业本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
3.具有2年以上网络运维相关经验，有思科CCNP或华为HCIP以上认证优先；
4.精通TCP/IP、OSPF、BGP、MPLS-VPN、STP等网络路由交换协议原理；
5.熟悉掌握SDN体系架构原理、技术应用；
6.精通华为、H3C、迈普等主流厂商路由、交换、防火墙设备的配置、管理和监控；
7.有较强的故障分析排查能力和丰富的处理经验；
8.有金融行业大型数据中心网络运维工作经验者优先；
9.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
10.品行端正，有良好的职业素养；
11.身体健康，无重大疾病患病史；
12.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
信息安全管理
职位描述:
1.承担信息安全管理的日常事务工作，定期报告本行及下属机构的信息安全状况，提出解决问题的建议；
2.根据全行信息安全策略以及相关技术规范、标准和管理制度，组织制定、推进实施全辖的安全管理办法、实施细则和操作流程，确保全辖信息系统的安全稳定运行；
3.组织实施全辖的信息安全管理与技术防御体系建设；负责相关信息安全系统、计算机防病毒系统、运维审计系统等安全管理类工具的日常使用和审计监督；
4.负责全辖的信息安全自查和检查工作，对存在的问题及时向有关部门汇报，落实整改意见，跟踪整改工作的完成情况；
5.负责本行信息科技外包检查与风险评估，参与总行组织的信息安全检查和信息科技外包检查。
职位要求:
1.年龄：35周岁及以下；
2.学历和学位：全日制本科及以上学历（教育部认可的国内统招或海外院校）；
2.从事金融行业信息安全、系统网络管理等工作2年以上；
3.熟悉等级保护、信息安全管理体系（ISO27001），有CISP证书优先；
4.具有信息安全业务所需的综合分析、文字表达、沟通协调和熟练运用办公软件（含WPS）等能力；
5.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
6.品行端正，有良好的职业素养；
7.身体健康，无重大疾病患病史；
8.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
数据应用分析
职位描述:
1.参与规划、实施省分行数据治理工作；
2.参与数据类应用的开发与维护工作；
3.参与自助分析工具的应用与推广；
4.参与分行数据托管区管理工作。
职位要求:
1.年龄：30周岁及以下；
2.学历和学位：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
3.具有3年以上数据分析、数据建模相关工作经验；
4.熟练掌握SQL语句编写技巧，对DB2数据熟练者从优；
5.熟练掌握LINUX系统使用技巧，对SUSE LINUX操作系统熟练者从优；
6.要求提供独立完成的项目案例：描述项目规模、工作推进情况、项目投产运营情况；
7.要求提供参与实施的大型项目案例：描述个人参与实施工作内容、工作推进规划、项目投产运营情况；
8.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
9.品行端正，有良好的职业素养；
10.身体健康，无重大疾病患病史；
11.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
系统网络管理（系统管理）
职位描述:
1.负责公司服务器运行维护，包括生产环境和测试环境的小型机、X86服务器、SAN存储和NAS存储服务器硬件维护；
2.负责操作系统及平台的日常维护，包括AIX、linux、windows server、vmware等；
3.负责数据库和中间件的日常维护，包括IBM DB2，weblogic，nginx，MQ等；
4.负责日常生产数据备份管理；
5.负责重要系统的连续性管理工作，包括制定应急预案、开展应急切换演练等。
职位要求:
1.年龄：35周岁及以下；
2.学历和学位：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
3.具有2年及以上服务器维护工作经验，包括小型机、X86服务器、SAN存储和NAS存储服务器等；
4.具备2年及以上系统管理工作经验，包括linux/windows server系统操作，有RHCSA或者RHCE认证优先；
5.具备2年及以上vmware虚拟化平台管理经验，有超融合（如smartX）项目实施经验优先；
6.具备shell脚本编写运用能力；
7.具备docker/kubernetes项目经验优先；
8.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
9.品行端正，有良好的职业素养；
10.身体健康，无重大疾病患病史；
11.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
公司产品与市场推广经理
职位描述:
1.根据全行业务发展总体策略、当地市场及同业特点，做好产品调研、管理、培训、推广、运维支撑等；
2.根据总行、省分行年度规划，拟定对公产品推广计划，推动对公业务指标的达成；
3.联合客户经理挖掘客户需求，设计金融服务方案，推介条线产品和服务；
4.根据当地政策法规和市场环境，提出分行特色产品需求及产品优化需求，参与产品研发、测试、管理办法制定等工作。
职位要求:
1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及学位：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），金融、经济、财会、管理、信息科技类等相关专业优先考虑；
3.具有2年及以上相关银行岗位工作经验；
4.具有现金管理、产业链等公司业务产品管理、重点行业相关产品项目参与经验者优先；
5.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
6.品行端正，有良好的职业素养；
7.身体健康，无重大疾病患病史；
8.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
个金产品与市场推广经理
职位描述:
1.熟悉信用卡业务的线上、线下产品运营，协助产品的各项运营指标的跟踪、分析和提升，促使推广策略更好触达及传播；
2.熟悉市场调研与分析工作，曾参与制定产品开发设计、客户生命周期维护、品牌宣传推广等市场业务策略与规划等工作；
3.有独立开展市场活动策划及运营，协助线上、线下等渠道运营活动的经验；
4.具备良好的市场敏锐度，熟悉并了解同业市场最新动态，有互联网思维，有市场营销经验。
职位要求:
1.年龄：35周岁及以下；
2.学历和学位：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），市场营销、电子商务、广告学等专业优先考虑；
3.具有3年及以上相关岗位工作经验，有同业（如招商、广发、浦发等）大型市场活动策划方面工作经验的，可放宽至2年；
4.具有营销项目的策划、组织、开发、统筹管理或执行等相关的工作经验；
5.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
6.品行端正，有良好的职业素养；
7.身体健康，无重大疾病患病史；
8.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
综合秘书
职位描述:
1.负责广东省分行各类文字材料起草工作，包括行领导重要讲话、工作报告、综合调研报告等；
2.负责报送总行、省市政府、金融监管单位等信息撰写工作；
3.负责与当地党政机关、金融监管单位、行业组织等联系沟通；
4.负责全行大型会议组织管理、办公规范化管理等工作。
职位要求:
1.年龄：35周岁以下，特别优秀者可适当放宽至38周岁；
2.学历和学位：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
3.具有2年及以上文字岗位工作经验；
4.热爱文字工作，具备良好的语言组织和文字表达能力，有政府机构办公厅（室）、政策研究单位、高校、媒体等相关文字工作经历经验者优先考虑；
5.有较强的政策理论能力、逻辑分析能力、学习领会能力，踏实肯干，愿意从事文字工作；
6.能熟练使用常用办公软件；
7.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
8.品行端正，有良好的职业素养；
9.身体健康，无重大疾病患病史；
10.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
保全业务管理
职位描述:
1.负责保全清收诉讼案件日常管理，包括制度建设、系统维护、案件执行，参与和指导案件代理以及律师选聘管理等工作。
2.为诉讼清收工作提供法律专业支持。
3.做好不良贷款诉讼时效管理，并有效推进保全诉讼案件进展，提高诉讼清收质效。
职位要求:
1.年龄：35周岁及以下；
2.学历和学位：法律专业全日制本科及以上学历学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
3.具有大学4级及以上水平；
4.具备3年及以上银行金融/知名律所/法院/企业集团相关金融法律工作经验，其中有案件代理经验、保全清收管理经验的优先；
5.具备较扎实法律理论功底和较丰富法务实践经验；对银行金融债务纠纷案件具备一定认识或研究；
6.通过司法考试；
7.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
8.品行端正，有良好的职业素养；
9.身体健康，无重大疾病患病史；
10.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
客户经理
职位描述:
1.学习并掌握我行金融产品特点及相关业务知识；
2.做好客户的营销开拓及维护工作；
3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4.执行我行业务相关规范和要求，做到合规销售；
5.根据服务的相关礼仪和规范，做好客户的服务工作。
职位要求:
1.年龄：38周岁及以下；
2.学历和学位：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），金融、经济、财会、管理、市场营销、IT技术类、电子通信类、法律语言类等相关专业毕业；
3.大学英语4级及以上；
4.具有2年以上相关工作经验或1年以上金融同业营销工作经验；
5.具有银行从业资格证等相关资格证书者优先；
6.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
7.品行端正，有良好的职业素养；
8.身体健康，无重大疾病患病史；
9.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
客户服务经理
职位描述:
1.办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；
2.做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
3.认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
4.了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；
5.根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
1.年龄：38周岁及以下；
2.学历和学位：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等相关专业毕业；
3.大学英语四级及以上；
4.具有2年及以上金融相关岗位工作经验，其中银行同业工作经验至少1年；
5.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
6.品行端正，有良好的职业素养；
7.身体健康，无重大疾病患病史；
8.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
零售客户经理
职位描述:
1.认真学习并掌握我行零售条线产品特点及相关业务知识；
2.积极做好零售客户的营销开拓及维护工作；
3.深刻理解零售客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4.严格执行我行政策及相关规范和要求，做到合规销售；
5.根据我行业务发展重点，做好零售客户的营销和推荐工作。
职位要求:
1.年龄：38周岁及以下；
2.学历和学位：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等相关专业毕业；
3.具有2年及以上相关岗位工作经验；
4.具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
5.具备推动银行新开客户和中高端客户的服务与营销能力；
6.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
7.品行端正，有良好的职业素养；
8.身体健康，无重大疾病患病史；
9.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
授信审查
职位描述:
1.认真学习并掌握我行各项规章制度及有关的管理规定；
2.熟悉国家政策及市场形势，做好授信审查的风险把关；
3.对授信业务进行审查，审核客户和授信业务的风险等级、授信额度和授信价格，对授信意见的可行性、合理性、完整性、授信业务主要风险点提出审查意见；
4.定期收集相关行业信息，关注行业变化、及时研究并分析授信审查中出现的问题，提出风险防范的措施，供决策参考；
5.参与信贷人员的培训工作，提高信贷人员的专业素质。
职位要求:
1.年龄：38周岁及以下；
2.学历和学位：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等相关专业毕业；
3.具有2年及以上相关岗位工作经验；熟悉了解金融、营销、经济管理等专业知识，了解基本政策法规、熟悉银行信贷业务操作流程；
4.具备较强的风险识别、信用分析、审查能力及良好的服务意识，熟悉国家信贷政策、银行企业金融产品，信用审查经验丰富者优先；
5.具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
6.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
7.品行端正，有良好的职业素养；
8.身体健康，无重大疾病患病史；
9.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
对公客户经理
职位描述:
1.认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；
2.积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；
3.深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4.严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
5.根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
1.年龄：38周岁及以下；
2.学历和学位：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等相关专业毕业。
3.具有2年以上相关工作经验或1年以上金融同业营销工作经验；
4.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
5.品行端正，有良好的职业素养；
6.身体健康，无重大疾病患病史；
7.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
支行副行长
职位描述:
1.协助拟定支行工作目标及工作计划，以确保达成业绩目标；
2.负责带领团队收集及分析经济形势和市场最新动态，开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；
3.规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量。
职位要求:
1.年龄：38周岁及以下；
2.学历和学位：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等相关专业毕业；
3.具有3年及以上银行相关业务工作经验；
4.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
5.品行端正，有良好的职业素养；
6.身体健康，无重大疾病患病史；
7.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
风险与授信管理部副总经理
职位描述:
1.负责制定全年授信审查及审批工作的计划规划；
2.负责组织制定各类授信业务审查、审批制度；
3.参与制定全行年度授信政策，参与和协助相关业务部门制订和完善授信业务管理的相关规章制度和操作流程；
4.负责组织本部门各类授信的审查工作；
5.负责授信政策及授信审查工作的培训，协调和指导责任部门工作；
6.负责授信与风险条线的各类规划、总结及报告等；
7.监控和管理已获得批准的放款业务，实施放款，保障放款操作的合规有效，防范操作风险。
职位要求:
1.年龄：38周岁及以下；
2.学历和学位：全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），经济、金融、法律、管理类等相关专业毕业；
3.具有6年及以上银行相关从业经历，并具有3年以上管理工作经验，条件优秀可适当放宽任职经历；
4.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
5.品行端正，有良好的职业素养；
6.身体健康，无重大疾病患病史；
7.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
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