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2022年平安银行风险管理部社会招聘启事(5.20)

更新时间:2022-05-20 16:42   来源: 银行招聘网
  2022年平安银行风险管理部社会招聘启事(5.20)
  风险处置岗
  部门:平安银行风险管理部
  招聘人数:2人
  工作地点:深圳
  工作职责
  风险处置相关制度制定和修订;
  经营单位问题贷款风险处置业务的推动和考核;
  风险处置业务的相关审批工作;
  呆坏账核销相关工作;
  问题资产的预测和数据分析、风险处置手段与方式的运用推广。
  任职资格
  本科及以上学历,法律、金融、财会等相关专业,有国家司法执业资格者优先考虑;
  有5年以上金融机构风险管理从业经验,熟悉问题资产的风险处置措施;
  具有良好的沟通协调能力和逻辑思维能力,有较强的文字表达能力;
  性格开朗,有责任心,团队合作精神强。
  02
  授信后督岗
  部门:平安银行风险管理部
  招聘人数:2人
  工作地点:深圳
  工作职责
  负责授信风险审查管理体系运行效果评估,对授信业务调查、评审质量和风险评级、贷款分类、权限适用准确性评估;
  负责规章制度和流程运行质量分析,通过业务全流程穿透式测试对制度和流程有效性监督评价;基于业务后督对经营单位及营销、风险人员风险政策执行效果进行评估,推动行业、区域风险政策和风险文化在全行的贯彻落实;
  对重点行业、区域、产品、机构等开展专项调研,推动风险政策、制度、流程优化
  负责对资产组合管理质量和组合计划执行情况进行评估,对组合管理策略、工具、方法进行后督;
  负责建立后督报告体系,推动后督成果在授信审批、流程优化、政策建议、风险预警、考核问责等方面的应用。
  任职资格
  本科及以上学历,金融、经济或财务类专业;
  具有5年(含)以上银行从业经历、3年(含)以上授信评审经验;
  熟悉银行各类业务,具备一定的行业研究、产品及企业分析、项目评估、风险研判能力;
  具备FRM、CFA、ACCA、CPA等资格者优先。
  03
  模型风险管理与验证岗
  部门:平安银行风险管理部
  招聘人数:2人
  工作地点:深圳
  工作职责
  组织统筹全行模型风险管理工作;
  负责全行各条线(零售、小微、对公等)风险模型的投产前验证、持续监控、投产后检视工作;
  制定、修订、完善模型风险管理相关的制度、流程与标准;
  推动模型风险管理体系的实施落地,包括但不限于模型分级分类与差异化管理;
  推动智慧模型风险管理平台建设。
  任职资格
  硕士及以上学历,数学、统计学、金融工程、数量经济学、管理科学与工程等相关专业;
  具有1年以上模型管理、风险模型开发或验证经验,尤其是零售模型开发或验证经验;
  数理统计知识扎实,熟悉最新算法,会使用SAS、PYTHON、R软件中至少一种。具备良好的行文写作、沟通表达能力以及专业报告撰写能力;
  做事踏实认真,良好的敬业精神、吃苦精神和担当精神。
  04
  统一评级模型管理岗(ABS方向)
  部门:平安银行风险管理部
  招聘人数:1人
  工作地点:深圳
  工作职责
  负责ABS业务评级;
  负责ABS模型维护、优化,改进模型表现;
  负责ABS评级结果应用推广;
  负责ABS评级系统相关功能完善,提升用户体验。
  负责ABS评级相关制度修订。
  负责ABS评级结果监控、检视,形成定期检视报告。
  任职资格
  硕士及以上学历,统计学、计量经济学、会计学、金融学等相关专业;
  3年以上ABS评级经验,有ABS模型开发经验及系统管理经验者优先;
  敬业务实,工作仔细,责任心强。
  05
  统一信用评级岗
  部门:平安银行风险管理部
  招聘人数:2人
  工作地点:深圳
  工作职责
  负责交易对手和重点项目内部评级;
  负责完善评级差异协商机制,制定评级运行评价指标体系;
  负责动态监控信用环境的变化,制定行业评级指引,撰写、审核和修订评级方法、评级报告等技术政策文件;
  负责跟踪重要客户信用资质变化,监测和提示潜在信用风险;
  协助评级模型优化建设,参与内部评级应用落地宣导。
  任职资格
  硕士及以上学历,金融、经济、财务相关专业,具有机构信评或授信审批经验优先;
  具备3年以上公募、券商、保险、银行、信托或信用评级公司信用评估相关工作经验;
  熟悉信用分析、风险评估方法体系,擅长行业研究,具有较强的风险分析和判断能力;
  具有很强工作协调能力、研究分析能力及文字表达能力,抗压能力强。
  06
  统一信用评级负责人岗
  部门:平安银行风险管理部
  招聘人数:1人
  工作地点:深圳
  工作职责
  负责交易对手和重点项目内部评级,牵头内部评级排序;
  负责完善评级差异协商机制,制定评级运行评价指标体系;
  负责动态监控信用环境的变化,制定行业评级指引,牵头组织内部专家评级专题交流成果,提供管理层决策支持;
  负责跟踪重要客户信用资质变化,监测和提示潜在信用风险;
  检视各专业子公司评级体系运行情况,形成定期报告,统筹开展内部风险评价工作。
  任职资格
  硕士及以上学历,金融、经济、财务相关专业,具有CPA、CFA等资格者优先 ;
  具备10年以上公募、券商、保险、银行、信托或信用评级公司信用评估相关工作经验,或具备5年以上金融机构总部信用风险管理工作经验;
  熟悉信用风险整体框架,主体信用分析、风险评估方法体系,擅长行业研究,具有较强的风险分析和判断和表达能力;
  具有很强工作协调能力、研究分析能力及文字表达能力,抗压能力强。
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