灌云农商银行：聚焦中心任务 挺纪扬规促发展

　　今年以来，灌云农商银行纪委认真贯彻落实全面从严治党战略部署，坚定不移把纪律和规矩挺在前面，以廉洁和案件风险防控为重点，聚焦中心任务，坚守职责担当，深入落实“两个责任”，切实担起纪委监督责任，力保全行各项业务高质量发展。

　　贯彻上级决策部署，确保执行落地。一是严格落实“两个责任”，协助党委制定《党委落实党风廉政建设“两个责任”清单》，与支行长、部门负责人签订党建工作及党风廉政建设目标责任状、案件防控责任状，并明确党委的主体责任、纪委的监督责任和班子其他成员的“一岗双责”。二是强化党的政治建设，开展党委书记上党课，将主题党课与业务经营和企业文化相结合，推进学习教育常态化制度化；组织员工分批赴县廉政教育基地等地开展案件警示教育。三是履行监督检查责任，建立常态化督查机制，组织开展“三重一大”决策制度、作风建设自查自纠、“打铁必须自身硬”专项行动自查排查，边检查边整改、边规范边提升，把检查督查过程变成推进工作、提高管理水平的过程。四是开展扫黑除恶宣传活动，贯彻落实上级关于扫黑除恶专项斗争的有关要求，组织开展扫黑除恶集中宣传和专项排查，做好扫黑除恶相关宣传教育工作；对业务经营、从业人员的涉黑涉恶问题开展常态化排查，做到“看好自己的门，管好自己的人”。

　　深入开展调查研究，健全完善机制。一是健全廉政风险防控机制，以惩治和预防腐败体系建设为中心，及时修订完善相关配套措施，紧盯节假日等敏感时段，做好廉洁风险提示和专项督查；健全岗位责任制和操作规程，保证各岗位职责明确、互相衔接、互相监督、互相制约。二是畅通信访举报通道，成立信访稳定领导小组，健全信访投诉及诚信举报工作制度，出台信访应急及舆情处置方案，关注重点时段的信访稳控；完善领导干部接访下访制度等，建立接访下访台账，受理群众来信来访件、上级部门批复的信访件，做到事事有落实，件件有回音。三是坚决执行“一案四问责”，开展对申诉、投诉等违规违纪事实的查证、处理工作，加强对员工行为规范的监督检查；严格执行“一案四问责”制度，加大对案件发生单位和责任人的追究力度。

　　坚持挺纪在前，运用“四种形态”。一是加大问题线索处置。根据问题线索、信访内容和干部管理权限，综合运用多种手段进行分类处置。开展任职前廉政关爱谈话，对部分有风险苗头的人员谈话（函询），对存在问题人员进行诫勉谈话，并加大对中层管理人员及重点岗位人员的履职督查。二是开展监督执纪问责。以“零容忍”态度查处违纪违法问题，坚决查办在信贷业务、资产处置、基建项目等重点领域的腐败案件，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的案件。三是开展“家风”建设活动。对照党内监督专责机关的职责定位和忠诚干净担当的标准，对党员干部及重点岗位人员开展自查自纠和相互评议。定期或不定期对党员干部及重点岗位工作人员进行家访，引导干部家属当好“廉内助”。四是强化审计监督。按季度组织实施审计项目，开展对基层支行的突击巡查，根据审计情况，及时对相关责任进行处罚，并形成审计建议，加强对审计问题的问责与整改。

　　加强纪检队伍建设，强化责任担当。一是持续加强纪检监察队伍建设。通过内拓外训，加强对党章党规党纪、监督执纪文件和金融审计专业知识的学习，不断提升纪检监察干部的业务水平和实操能力。二是担当责任推进常态督查。突出重点时段、重点内容、重点对象，采取专项督查、明察暗访等形式，加强对作风建设情况的监督检查，坚决纠正党员干部在“四风”方面存在的问题，确保作风建设不折不扣落到实处。开展廉洁风险排查，组织全体干部职工认真查找廉洁风险点，评定风险等级，并接受群众监督。三是加强节假日廉政作风建设。开展元旦、春节等重要节假日的明察暗访、抽查、督查，接受本行员工和社会的监督与投诉，不断加强节日期间的廉政作风建设，营造风清气正的良好政治生态。