泗洪农商银行 公开选拔支行行长助理

　　近日，泗洪农商银行组织开展了支行行长助理公开选拔，经过报名审核、笔试、面试等环节选拔，来自总行部室和基层支行的8名优秀业务骨干竞聘成功。

　　近年来，该行以建设“素质优良、结构合理、数量充足、朝气蓬勃”青年干部队伍为目标，探索建立了“优秀业务骨干+中层助理+中层副职+中层正职”人才培养模式，先后出台了《中层助理管理办法》《关于加强年轻干部培养选拔工作的实施方案》等制度办法，持续加大年轻干部选拔培养力度，打通优秀业务骨干发展渠道。

　　经过多种方式人才选拔培养，目前该行35周岁以下中层干部占比达60%，其中30周岁以下中层管理人员占比近25%。