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2017年中国银行校园招聘:中国银行企业文化
时间:2016-04-18 14:51   来源: 银行招聘网
  根据往年招录时间安排来看,2017年中国银行校园招聘预计将在下半年10月进行网申,11月笔试,笔试内容包含行测(EPI)、综合能力测试、英语,2015年增加了认知能力测试部分的考察,这部分约在总分值的10分,具体历年中国银行校园招聘真题、题型、题量分布、分值等可参考2017年银行招聘考试指定教材,全书例题80%为今年真题原题,明确标注哪一年哪一行的考试真题,完整的科学模块体系,洞悉考察重点,优化解答思路,真正做到分步解题,高分思维引导,完整2013-2016年五大行银行校招真题独家渠道:2017年银行招聘考试真题试卷
  东吴教育网提醒考生,现阶段2017年中国银行校园招聘暂未公布,考生可参考2016年中国银行校园招聘备考:
  
点击进入2017年中国银行校园招聘公告
  中国银行企业文化
  ◆中国银行核心价值观:
  追求卓越,诚信、绩效、责任、创新、和谐
  ◆中国银行百年发展经验:
  爱国爱民是办行之魂,改革创新是强行之路
  诚信至上是立行之本,以人为本是兴行之基
  ◆中国银行员工职业规范:
  爱行敬业、勤勉俭朴、客户至上、诚实守信、依法合规
  ◆新时期精神财富:
  坚定信念是精神支柱,无私奉献是高贵品质,开拓创新是基本途径,科学求实是重要基础,团结协作是根本保障。
  ◆中国银行战略目标:
  追求卓越,持续增长,建设国际一流的大型跨国经营银行集团。
  ◆中国银行战略定位:
  以商业银行为核心、多元化服务、海内外一体化发展。
  ◆中国银行工作总方针:
  调结构,扩规模,防风险,上水平。
  ◆中国银行工作总要求:
  创新发展,转型发展,跨境发展。
  ◆中国银行经营发展特色:
  国际化,多元化,智能化。
  ◆中国银行全球服务体系:
  以客户为中心、以市场为导向、以科技为引领。
  ◆我们的服务:
  在中国银行百年历史进程中,"全球服务"的品牌理念已深入人心,在新百年的起点上,以客户为中心、以市场为导向、以科技为引领,将中国银行全球服务品牌提升到新的高度。
  ◆我们的社会责任:
  在100年的发展历程中,中国银行内塑文化,外树品牌,将履行社会责任视为义不容辞的责任,为建设和谐社会做出了应有的贡献。
  ◆我们的骄傲:
  截止2012年,连续24年入选美国《财富》杂志"世界500强"企业,总市值排名全球上市银行第7位,资本实力排名全球银行第9位,主要财务指标达国际先进银行水平。
  2011年入选全球系统性重要银行,是新兴市场国家中唯一入选的金融机构。在国内外权威机构评比中多次获得最佳银行、最佳国内银行、最佳贸易融资银行、最佳外汇银行、最佳效率银行、最佳私人银行、最具社会责任感企业、最佳企业公民、大学生最佳雇主等荣誉奖项。
  2013年7月22日,胡润研究院公布了2013品牌榜,中国银行以1620亿元品牌价值位列第四位,较2012年提升1位。
  在此次榜单中,金融行业共有33个金融品牌上榜,品牌价值总和占总榜的38%,工行、建行和中行位居前三,品牌价值总和比去年上涨8%。
  此外,胡润研究院参考消费者的调研和百度品牌搜索量,列出"网络曝光度排名前20位"的品牌,其中,中国银行位居第一。
  ◆我们的新目标:
  智慧银行建设——创造最佳的客户体验,提供随时、随地、随心的金融服务。
  ◆我们的任务:
  实现一点接入、全程相应的渠道服务;建设协同互动、高效便捷的全球公司客户服务平台;构建反应灵敏、富有弹性的创新机制。超越同业、领先同业,在改善客户体验和提高服务智能化水平上取得实质性进展,打造难以复制的核心竞争能力。

 
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