您好,欢迎访问东吴教育培训官网! 全国总部:025-83692169 | 文章地图 | 栏目地图
东吴教育左侧固定
找客服
找资料
找试题
找app
当前位置: 东吴教育培训 > 全国银行资讯 >
东海农商银行在助力“六稳”“六保”中推进高质量发展
时间:2020-07-24 10:43   来源: 银行招聘网
  东海农商银行在助力“六稳”“六保”中推进高质量发展
  今年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情和错综复杂的经济金融形势,东海农商银行坚持一手抓疫情防控,一手抓业务发展,不断增强服务“三农”、小微企业等实体经济的能力,深刻践行支农支小的初心使命和市场定位,全力服务“六稳”“六保”,实现了各项业务指标的稳中有进、稳中提质,高质量发展再上新台阶。
  聚焦主责主业,深耕实体经济“责任田”
  年初以来,全行积极应对新冠肺炎疫情所带来的不利局面,紧跟政策导向,聚焦主责主业,创新产品服务,在助力实体经济复工复产中充分彰显了本土银行的责任和担当。一是支持疫情相关行业。对合理信贷需求免抵押担保提供贷款支持,最低执行LPR基础利率,成功对接防疫重点物资企业16家,授信9710万元,实际投放7980万元。二是支持制造业复工复产。推出“复工快贷”系列产品,贷款利率在原利率档次基础上下调200个BP,全面提升金融服务制造业高质量发展质效。截至6月末,全行制造业贷款较年初增幅21%。三是支持涉农领域信贷投放。加大对精准扶贫、农产品稳产保供、苏北农房改造等“三农”重点领域,充分激发涉农领域信贷需求。截至6月末,普惠型涉农贷款增速22.56%,较各项贷款增速高5.3个百分点。四是不断丰富信贷产品种类。上半年先后推出“租金贷”“稳产保供贷”“复工速贷”“兴农贷”等多款贷款新产品,有效拓宽了获客渠道。
  筑牢风险防线,狠抓风险防控“关键点”
  以促进规模、质量和效益的协调发展为目标,加大风险控制力度,依法合规经营的长效机制进一步完善。一是加大不良贷款处置力度。根据不良贷款形成的不同原因,具体问题具体分析,核销、打包、清收等方式多措并举,根据实际情况采取最适当的处置方式。截至6月末,不良贷款余额1.28亿元,较年初下降2800万元,不良占比1.14%,较年初下降0.48个百分点,在受到疫情影响的情况下,依然较好控制了不良贷款的规模,不良贷款实现“双降”。二是完善全面风险管理体系。制定2020年风险管理工作实施方案,明确了工作重点和目标、责任部门和责任人;在前期“三大”行动全面排查的基础上,抓牢重点处置,全力推进存量资产风险处置工作。三是加强合规案防体系建设。制定2020年度合规、案防工作方案,定下全年合规、案防工作总基调;4月份在智能运营管理平台正式上线合规管理系统,合规管理水平进一步提高;5月份开展了为期40天的员工异常行为暨预防金融违法犯罪专项排查活动,排查对象和内容全面覆盖;5月末组织召开了2020年合规案防工作暨警示教育大会,全体员工签订了合规案防承诺书,合规案防意识进一步增强。
  推进改革创新,激活高质量发展“新动能”
  稳步推进改革创新,强化科技支撑业务发展力度,推进人事改革,强化人才培养,为可持续高质量发展提供了有力保障。一是加强科技创新,保障业务快速发展。上线合规管理系统二期,新增内外规制度、合规审查、风险点库、员工异常行为排查、诚信举报等功能模块;完成全年考核大纲系统功能开发,有效发挥了绩效考核“指挥棒”作用;数据决策系统功能持续完善,新增收银宝管户认领系统、对账考核报送系统、贷记卡全员营销系统、新型农业主体走访系统,有效支撑业务发展;上线了贷后管理系统,有效解决了传统贷后管理效率低、成本高的问题,同时实现了整个贷后管理环节的无纸化;全面切换上线信贷新智能运管系统,进一步满足个性化业务需求,也为未来智能优化运营奠定基础。二是推进人事改革,营造干事创业氛围。历年人才库中的后备人才已基本在竞聘岗位上任职,为更新充实人才库,让人才的发现、培养及使用规范化、长效化,4月底出台《2020年后备人才公开选拔储备实施方案》,储备中层助理后备51名,运营主管后备10名,授信经理后备6名,营销经理后备15名。
 
    最新招聘
    热点资讯
     
      联系方式
  • 客服电话:025-83692169
  • 考试QQ群:577523122
  • 网站客服:网站客服