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盱眙农商银行 严控风险助力首季“开门红”
时间:2021-03-04 14:10   来源: 银行招聘网
  今年以来,盱眙农商银行以“稳发展、严控险、优转型、强合规、精管理、建队伍”为工作主题,把握合规风控主线,坚持以聚沙成塔的精神,做优做实合规风险管理工作,助力首季“开门红”。
  激发内生合规动力,让合规管理更有温度。坚持推进绩效考核机制改革,激发员工的敬业精神和干事激情,建立有效的激励和约束机制,保障合规指标考核权重,合理平衡业绩指标与风险防控之间的关系。将合规部门对各业务条线、各分支机构的合规考核纳入部门、机构年度综合考核,充分发挥合规考核对一道防线主动合规履职的激励引导作用。该行更推进“强合规、零违规”竞赛活动,科学设定活动细节,争创行业最有影响力的合规宣导活动,营造浓厚的合规文化氛围。
  做实关键节点控制,让合规管理更有深度。该行建立起专业的现场与非现场检查队伍,实现合规检查的统一管理和扎口检查,从检查计划、检查尺度,到问责标准、整改要求均逐项明确,形成从检查申报到项目归档的全流程管理,提高检查效率。同时构建起多元化排查项目,通过与外界相关部门的协调沟通,持续开展多维度员工异常行为排查活动,并持续更新重点人员监测台账,严防操作风险。
  正视案件防控难题,让合规管理更有力度。切实加强外包服务的规范管理,审慎选择合作对象,保证有丰富的外包服务经验和专业能力,确保提供服务的人员数量和素质能够满足履行该行合同的要求,同时对提供服务的人员能够有效进行管理,按照规定签订劳动合同、为其缴纳相关保险、进行专业培训指导等。适时开展监督排查,加强与外包服务承包商的沟通,强化对外包业务的监督管理,每月与外包项目负责人交流一次,每半年组织一次排查工作,同时细化排查内容,列表式销号式排查,筑牢外包业务风险围墙。
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