您好,欢迎访问东吴教育培训安徽官网!【返回东吴教育 全国统一客服热线:400-025-8888 | 加入收藏| 文章地图 | 栏目地图
 
当前位置: 东吴教育培训 > 安徽农金考试 > 备考资料 > 财务会计 >
2017安徽农信社招聘考试:财务会计练习题(3)
更新时间:2016-05-10 14:47   来源:银行招聘网
东吴教育(www.dwjy.com)温馨提示:"凡告知无需任何条件、工作地点不限",收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
      2017安徽农村信用社招聘公告还未发布,安徽信用社招聘网会第一时间发布安徽信用社招聘考试相关信息,请添加收藏安徽信用社招聘网,关注最新动态。根据安徽农信社近几年招聘时间安排来看,2017安徽农信社招聘预计网申时间:2017年3月,各职位笔试内容及分值比例不一,考生以2016年安徽各市农村信用社招聘公告作为复习及参考依据。
  >>>:2017年全国各大银行考试题型、题量分布、分值等可参考2017年银行招聘考试指定教材,全书例题80%为今年真题原题,明确标注哪一年哪一行的考试真题,完整的科学模块体系,洞悉考察重点,优化解答思路,真正做到分步解题,高分思维引导。
  >>>:完整2013-2016年五大行招真题独家渠道:2017年银行招聘考试真题试卷
2017安徽农信社招聘考试:财务会计练习题(3)
  1.在进行财产清查时,应做好(     )方面的准备工作。
  A.把有关账簿登记齐全,结出余额
  B.准备好银行对账单
  C.准备好各种计量器具,并校对准确
  D.办好各种清查日以前业务的凭证手续,登记入账,并结出余额
  2.下列业务发生后,应计入本期费用的有(     )。
  A.预付下季度报刊杂志费6000元
  B.摊销本月负担的杂志费2000元
  C.本月发生房屋租金1000元,尚未支付
  D.支付上月水电费3200元
  3.下列属于记账凭证账务处理程序优点的有(     )。
  A.登记总分类账的工作量较小
  B.账务处理程序简单明了,易于理解
  C.总分类账登记详细,便于查账、对账
  D.适用于规模小、经济业务量少的单位
  4.造成账实不符的原因主要有(     )。
  A.财产物资的自然损耗
  B.财产物资收发计量错误
  C.财产物资的毁损、被盗
  D.会计账簿漏记、重记、错记
  5.华天公司6月份计算应发放职工工资15000元,其中:营业人员工资9000元,管理人员工资6000元,其会计分录不正确的是(     )。
  A.借:销售费用 9000
  管理费用 6000
  贷:应付职工薪酬 15000
  B.借:销售费用 15000
  贷:应付职工薪酬 15000
  C.借:管理费用 15000
  贷:应付职工薪酬 15000
  D.借:营业成本 15000
  贷:应付职工薪酬 15000

 
  东吴教育网参考答案解析:
  1.答案:ABCD
  解析:本题四个选项所述内容都是清查前的准备工作,便于清查顺利进行。故选ABCD。
  2.答案:BC
  解析:权责发生制原则要求,凡是属于当期的费用,无论款项是否支付,均应计入当期损益;凡不属于本期的费用,即使款项已经支付,也不应计入当期损益。预付费或支付上月费用,款项虽在本期支付,但由于本期并不受益,就不能作为本期的费用。故选BC。
  3.答案:BCD
  解析:记账凭证账务处理程序简单明了,易于理解,总分类账可以较详细地反映经济业务的发生情况。其缺点是:登记总分类账的工作量较大。该账务处理程序适用于规模较小、经济业务量较少的单位。故选BCD。
  4.答案:ABCD
  解析:造成账实不符的原因有多方面,如:由于管理不善造成财产物资损坏、丢失;由于计量不准、检查不严造成多发、多收、少发、少收;由于财产物资自身原因造成自然损耗;由于记账疏忽造成重记、漏记、错记;由于记账时间不同形成未达账项而造成账目不符;由于自然灾害造成财产损失等。故选ABCD。
  5.答案:BCD
  解析:题中涉及的经济业务正确的会计分录应为:借:销售费用 9000
  管理费用 6000
  贷:应付职工薪酬 15000。故选BCD。



**** 全国唯一含有真正历年真题的银行考试教材 ****
  ★最全真题
  独家呈现中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行五大行2013-2016年校园招聘考试真题。
  冲刺密卷、模拟题万变不离其宗
  历年来,真题是考生复习备考的首要乃至“唯一”依据,真题及权威的解析是考生了解出题人思路的最佳途径。对于刚接触的考生来说,如何把握命题者思路很重要,多年的专业研发,通过最标准的答案,最权威的解析,最具指导性、技术性的解题技巧,让考生在不知不觉中更加贴近出题者的思维,把握解题思路,提高解答的准确率。
  ★题型、题量、分值、笔试时间,还原真实考场
        如:中国交通银行近两年校园招聘考察内容为EPI、综合能力测试、英语,近两年考试范围及考察内容基本相同,题量均为192题,限时140分钟,2015年言语16题、逻辑推理19题、数学运算15题、时政10题、对生活事物及行为特性看法60题...,2014年言语16题、逻辑推理23题、数量关系16题...,还原真实考场,引导考生掌控时间和答题速度,变被动为主动。
2017年银行招聘考试指定教材

    最新招聘
    热点资讯
     
      联系方式
  • 客服电话:025-83692169
  • 考试QQ群:87480524
  • 网站客服:网站客服
  • 收缩
    • QQ咨询

    • 银行招聘
    • 全国银行招聘客服001
    • 全国银行招聘客服002
    • 全国银行招聘客服003
    • 全国银行招聘客服004
    • 江苏农商行
    • 全国银行招聘客服001
    • 全国银行招聘客服002
    • 全国银行招聘客服003
    • 安徽农商行
    • 安徽农商行001