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2017年交通银行校园招聘之工资福利待遇
更新时间:2016-09-20 17:26   来源:银行招聘网
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交通银行工资福利待遇
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  2014-01
  交行软开的月薪5000+/6000+,年收入10+W
  2013-02
  交行北京分行综合柜员薪资约6K-9K
  2012-12
  底薪4000多 扣除五险一金能开3000多 柜员一个月车补400 还有年终奖 东北的省行人事处说的 传说个贷车补能有1500
  我本科生,一开始按照学历都是统一的。六个月试用期,工资3600(计税)+补贴1300(不计税)。
  转正后第一年大概税前10万左右,包括每月工资4000/补贴1300,季度奖,半年奖,年终奖。还有补充医疗保险和补充住房公积金。
  之后就是看个人的职位和级别了。
  员工爆料
  2013.12.30
  我所工作的地点为较大支行,且处于半住宅区,每天有不同人群来办理业务,不论是对公还是个人业务,同事都耐心,细心的提供服务,得到附近大爷大妈的好评。业务上大家勤勤恳恳,兢兢业业,不断完成行里指标,同时工作氛围特别和谐。如果有机会再次回去工作,我将非常乐意。
  2013.12.06
  交通银行在后来恢复建立后,属于一家比较年轻的国有股份制银行,第二大股东是香港汇丰,所以管理模式也比较先进,属于股份制银行中的第一,相比国有银行任务较重,但对于年轻人来说发展空间要强于其他国有银行,而且知识技能的学习也会比较严格,这既属于压力的一部分,也是提高的途径,有利有弊,总体来说很适合年轻人。
  2013.11.10
  公司提供的晋升机会还是很多的,业务培训方面也不少,在待遇方面在同行算是高的,可能就是工作压力大些,平常会比较忙,但是在银行工作都会有压力大和工作繁忙的情况的。
  2013.11.08
  在大城市,做什么工作都是有压力的,无论做什么都是会有遇到瓶颈的一天,所以要确认自己的目标和方向,坚持,努力。交行在四大银行之外算是挺不错的,如果在正式员工,待遇方面都挺好的。至于发展就要靠自己的努力了。有人说要有关系才可以,我也有朋友是靠自己能力当上行长的。
  2013.06.25
  作为股份制银行,提供的平台还是很好的,能看到大公司在人员上是如何规范化管理的

  
hot笔试内容:行测(EPI)、综合能力测试、英语,近两年考试范围及考察内容基本相同,题量均为192题,限时140分钟,具体交通银行校园招聘真题、题型、题量分布、分值等可参考2017年银行招聘考试指定教材,全书例题80%为今年真题原题,明确标注哪一年哪一行的考试真题,完整的科学模块体系,洞悉考察重点,优化解答思路,真正做到分步解题,高分思维引导,完整2013-2016年交通银行校招真题独家渠道:2017年银行招聘考试真题试卷

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