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安徽省农村信用社联合社成立于2004年12月，承担对全省83家农村商业银行的服务、指导、协调、自律和行业管理职能。全省农村商业银行按照省委省政府的要求，坚持“服务三农、服务中小企业、服务县域经济”的市场定位，扎实推进各项改革，着力规范内部管理，不断提升服务水平，取得了体制机制转换和业务稳健发展的阶段性成效，已发展成为省内业务规模最大、机构网点最多、覆盖范围最广、服务群体最多的地方金融企业。
截止2014年末，各项存款余额5794.61亿元，各项贷款余额3873.81亿元，存贷款规模和年增量连续五年稳居省内银行业首位。
为适应电子银行业务快速发展需要，现面向社会公开招聘电子银行部工作人员，欢迎有意者报名应聘。
一、招聘岗位
电子银行部工作人员。
二、招聘条件及职数
（一）面向银行同业招聘2～3名金融从业人员
1、1985年1月1日后出生；
2、第一学历为全日制“211工程”或“985工程”院校本科及以上学历；
3、硕士研究生须具有2年以上、本科须具有3年以上金融行业从业经验；
4、熟悉金融业务、互联网技术，有直销银行从业经历；具有较强的业务拓展、沟通协调、市场分析和组织管理能力；
5、身体健康，正直诚信，品行良好，无不良记录。
（二）面向互联网企业招聘2～3名互联网从业人员
1、1985年1月1日后出生，特别优秀的年龄可适当放宽；
2、第一学历为全日制“211工程”或“985工程”院校本科及以上学历；
3、硕士研究生须具有2年以上、本科须具有3年以上知名互联网行业企业从业经验；
4、具有较强的业务拓展、沟通协调、市场分析和组织管理能力，熟悉电子商务，在互联网企业中曾任职关键岗位并具有独立解决问题的能力；
5、身体健康，正直诚信，品行良好，无不良记录。
（三）面向重点高校招聘2～3名应届研究生
1、硕士学位须1987年1月1日后出生、博士学位须1985年1月1日后出生；
2、“211工程”或“985工程”院校经济、金融、管理、电子商务等相关专业全日制硕士及以上学历；
3、熟悉国家经济金融政策、国内外电子银行业务发展趋势；具备较强的理论研究与分析能力，具有较好的文字综合能力。
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三、招聘工作流程
（一）报名
（二）初选
对照招聘条件，结合应聘人员个人资料，由安徽省农村信用社联合社进行初次筛选，通过初选者，通知进入考试环节。
（三）笔试、面试
笔试和面试时间、地点另行通知。
（四）录用
根据面试情况，由安徽省农村信用社联合社择优录用。
（五）体检
参照公务员录用体检标准统一组织体检。
（六）政审与考察
对拟录用人员由安徽省农村信用社联合社组织开展政审和入职前考察考核。
（七）合同管理及薪酬待遇
一经录用，待遇从优。
省联社电子银行部
2015年4月30日
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