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2017年中国银联校园招聘考试:财务会计练习题(3)
时间:2016-04-20 11:20   来源: 银行招聘网
  2017年中国银联校园招聘考试预计将于2016年9-11月报名,2016年11-12月份考试。现在五大行及部分商业银行校园招聘考试都是机考,这样的考试形式会多样化,考题也会愈加新奇、多变,范围也更加广泛。为了帮助广大考生科学备考2017年银行校园招聘考试,东吴教育银行招聘考试培训专家编写了:2017年银行招聘考试指定教材,此教材在2015年的各大银行校园招聘考试中都命中至少50道原题
  东吴教育网提醒考生,现阶段2017年中国银联校园招聘考试暂时未公布,考生可参考2017年中国银联校园招聘考试备考专题
2017年中国银联校园招聘考试:财务会计练习题(3)
  1.企业在进行现金清查时,查出现金溢余,并将溢余数记入“待处理财产损溢”科目。后经进一步核查,无法查明原因,经批准后,对该现金溢余正确的会计处理方法是(         )。
  A.将其从“待处理财产损溢”科目转入“管理费用”科目
  B.将其从“待处理财产损溢”科目转入“营业外收入”科目
  C.将其从“待处理财产损溢”科目转入“其他应付款”科目
  D.将其从“待处理财产损溢”科目转入“其他应收款”科目
  2.根据《企业会计制度》规定,下列各项中,属于其他货币资金的有(         )。
  A.备用金
  B.银行汇票存款
  C.银行承兑汇票
  D.商业承兑汇票
  3.企业的存货按计划成本核算,期初甲种原材料库存数量为50公斤,其计划成本为200元/公斤,“材料成本差异”账户的借方余额为100元,本月以210元/公斤的价格购入甲种原材料50公斤,则本期甲种原材料的成本差异率为(         )。
  A.1%
  B.2%
  C.3%
  D.4%
  4.下列各项,不应计提固定资产折旧的是(         )。
  A.季节性停用的大型设备
  B.已提足折旧仍在使用的大型设备
  C.以融资租赁方式租人的大型设备
  D.以经营租赁方式租出的大型设备
  5.企业从应付职工工资中代扣的职工房租,应借记的会计科目是(         )。
  A.应付工资
  B.银行存款
  C.其他应收款
  D.其他应付款

 
  东吴教育参考答案解析
  1.【答案】:B
  【解析】:无法查明原因的现金溢余,经批准后计人“营业外收入”科目。
  2.【答案】:B
  【解析】:备用金通过“其他应收款”科目核算;银行汇票存款通过“其他货币资金”科目核算;银行承兑汇票和商业承兑汇票均属于商业汇票,通过“应收票据”或“应付票据”科目核算。故答案为B。
  3.【答案】:C
  【解析】:材料成本差异率=100+(210—200)X50/(50×200+50×200)=600/20000=3%
  4.【答案】:B
  【解析】:除下列情况外,企业应对所有固定资产计提折旧:(1)已提足折旧仍继续使用的固定资产;(2)按规定单独估价作为固定资产入账的土地。此外,企业以融资租赁方式租人的固定资产和以经营租赁方式租出的固定资产,应当计提折旧;以融资租赁方式租出的固定资产和以经营租赁方式租入的固定资产,不应计提折旧。故答案为B。
  5.【答案】:A
  【解析】:“应付工资”账户借方登记实际支付的工资数(包括实发工资和结转代扣款项)。故答案为A。


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