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2017年中国银联校园招聘考试:财务会计练习题(4)
时间:2016-04-20 11:25   来源: 银行招聘网
  2017年中国银联校园招聘考试预计将于2016年9-11月报名,2016年11-12月份考试。现在五大行及部分商业银行校园招聘考试都是机考,这样的考试形式会多样化,考题也会愈加新奇、多变,范围也更加广泛。为了帮助广大考生科学备考2017年银行校园招聘考试,东吴教育银行招聘考试培训专家编写了:2017年银行招聘考试指定教材,此教材在2015年的各大银行校园招聘考试中都命中至少50道原题
  东吴教育网提醒考生,现阶段2017年中国银联校园招聘考试暂时未公布,考生可参考2017年中国银联校园招聘考试备考专题
2017年中国银联校园招聘考试:财务会计练习题(4)
  1.福利部门人员的工资和计提的福利费分别由(       )列支。
  A.应付福利费应付福利费
  B.应付福利费管理费用
  C.管理费用管理费用
  D.应付福利费营业外支出
  2.定额备用金管理与核算上的特点是(       )。
  A.根据企业内部某部门或个人实际需要,一次付给现金
  B.使用后持有关原始凭证报销,余款交回
  C.使用后报销时,财会部门按照核准报销的金额付给现金,补足备用金定额
  D.一般用于临时性差旅费报销业务
  3.期末计提短期借款利息时,贷记的账户是(       )。
  A.财务费用
  B.预提费用
  C.短期借款
  D.管理费用
  4.根据企业会计制度的规定,企业利润表的格式采用(       )。
  A.单步式
  B.多步式
  C.报告式
  D.账户式
  5.采用集中核算,整个企业会计工作的进行主要集中在(       )。
  A.企业的会计部门
  B.企业内部的各职能部门
  C.上级主管部门
  D.会计师事务所

 
  东吴教育参考答案解析
  1.【答案】:B
  【解析】:应付福利费的列支渠道与工资费用的分配去向基本一致,惟一的区别是,根据福利部门人员工资计提的福利费应计入“管理费用”账户的借方。故答案为B。
  2.【答案】:C
  【解析】:定额备用金是根据使用备用金的部门或人员的实际需要,先核定备用金定额并拨付备用金,使用后再通过报销,补足定额的制度。故答案为C。
  3.【答案】:B
  【解析】:期末计提短期借款利息时,借记“财务费用”科目贷记“预提费用”科目。故答案为B。
  4.【答案】:B
  【解析】:根据企业会计制度的规定,我国利润表的格式采用多步式。故答案为B。
  5.【答案】:A
  【解析】:集中核算形式,是指企业的主要会计工作都集中在财务会计部门进行。与这种核算形式相适应,企业可以集中设置一个会计机构,配备专职的会计人员进行工作。故答案为A。


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