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2021扬州农商银行小微金融事业部(筹)招聘简章

更新时间:2021-10-30 16:47   来源: 银行招聘网
  2021扬州农商银行小微金融事业部(筹)招聘简章
  江苏扬州农村商业银行股份有限公司(以下简称扬州农村商业银行)自2010年成立以来,秉承“精诚、昱德、立新”的企业核心价值观,坚持服务“三农”、小微企业的市场定位,发挥灵活迅捷的决策优势,积极支持地方经济社会发展,多次荣获“小微企业服务先进单位”,连续多年被评为市级文明单位、省级文明单位,2020年被评为第六届全国文明单位。
  为不断创新转型,进一步深耕普惠金融,满足业务发展的需要,现筹建小微金融事业部,诚聘各类英才加盟。具体如下:
  一、招聘职位
  1、总经理1名。
  2、副总经理2名。
  3、微贷团队长数名。
  4、微贷客户经理数名。
  5、产品经理1名。
  6、人力资源管理1名。
  7、客户经理助理数名(外包,符合条件且业绩优秀者可转正)。
  二、基本条件
  (一)熟悉国家经济、金融相关的法律法规、监管政策,熟悉银行业务流程及本地市场情况。
  (二)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无不良记录。
  (三)本科及以上学历,有银行从业资格证书、相关专业技术职务或资格证书者优先。
  (四)具有较强的学习适应、沟通协调能力,具有岗位需要的工作经历、专业知识和业务技能。
  (五)具备优秀的团队合作精神、较强的工作计划性和实施执行能力,服从安排,能够适应较大工作压力。
  (六)身体健康。
  三、岗位主要职责和要求
  (一)总经理
  1、岗位职责
  负责组建小微金融事业部,组织开展小微信贷业务监管政策研究,搭建本行小微金融管理体系,拟定小微金融条线各项制度、办法并组织实施。通过策略制定、业务创新、专项考核、资源配置和专业支持等措施,丰富小微产品体系,提高营销和风控能力,控制业务风险,提高市场占有率,推动完成小微金融业务目标。
  2、岗位要求
  (1)年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历。
  (2)原则上应具有4年及以上商业银行相关岗位工作经历,其中2年以上微贷管理经验。
  (3)熟悉全国小微金融市场状况,有较强的市场调研能力和营销拓展能力及丰富的人脉资源。
  (4)具有良好的组织管理、沟通协调和业务营销能力。
  (二)副总经理
  1、岗位职责
  负责协助总经理制定小微金融产品年度发展规划,组织推动产品研发、制定并更新管理制度、计划并落地实施,具体推动小微金融产品研发、营销及品宣方案、商务合作等,协助进行产品风险、经营数据统计分析等管理工作。
  2、岗位要求
  (1)年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历。
  (2)原则上应具有4年及以上商业银行相关岗位工作经历,其中2年以上微贷管理经验。
  (3)具有良好的组织管理、沟通协调和业务营销能力。
  (三)微贷团队长
  1、岗位职责
  在开展小微信贷客户开发和维护基础上,负责团队营销方案制定与实施组织,考勤监督与绩效目标管理,业务培训、辅导与支持,团队成员履职情况审核与督导等工作。
  2、岗位要求
  (1)年龄28周岁及以下,本科及以上学历。
  (2)原则上应具有2年及以上商业银行相关岗位工作经历,其中1年以上银行总行小微事业部工作经验。
  (3)具有良好的组织管理、沟通协调和业务营销能力。
  (四)微贷客户经理
  1、岗位职责
  负责开展小微信贷客户开发和营销、客户管理和维护、各类金融产品销售、市场拓展等工作。
  2、岗位要求
  (1)年龄28周岁及以下,本科及以上学历。
  (2)原则上应具有2年及以上商业银行相关岗位工作经历,有小微业务经历优先。
  (3)具有良好的沟通协调和业务营销能力。
  (五)产品经理
  1、岗位职责
  负责根据小微金融产品年度计划并落地实施,组织小微金融产品的设计开发,包括但不限于系统需求编写、开发跟进、上线测试、产品运营及跟踪优化等。负责监控小微金融产品运行及生命周期管理,协助风险部门控制产品风险等。
  2、岗位要求
  (1)年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历。
  (2)原则上应具有2年及以上商业银行工作经历,有相关岗位工作经历者优先。
  (3)具有良好的组织管理、沟通协调和业务推动能力。
  (六)人力资源管理
  1、岗位职责
  负责管理制度建设、队伍建设、员工培训、考勤管理、法律文书签订、绩效发放等人员管理工作。负责绩效方案及竞赛活动的草拟、修订、计算和兑现等业绩管理工作。协助负责人进行各部门间的综合协调、上下沟通等工作。
  2、岗位要求
  (1)年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历。
  (2)2年及以上商业银行工作经历,有相关工作经历者优先。
  (3)具有良好的组织管理、沟通协调和业务推动能力。
  (七)客户经理助理
  该岗位目前为外包方式,如符合全日制本科学历等入职条件且业绩优秀者可转为正式员工。
  1、岗位职责
  负责协助客户经理开展小微信贷客户开发和营销、客户管理和维护、各类金融产品销售、市场拓展等工作。
  2、岗位要求
  (1)年龄30周岁及以下,大专及以上学历。
  (2)具有良好的沟通协调和业务营销能力。
  (八)如条件优秀者,以上岗位要求可适当放宽。
  四、报名方式
  凡符合应聘条件并有意应聘者,可关注我行公众号扫描报名二维码直接报名,或登录扬州农村商业银行官方网站http://www.yznsh.net/,下载《应聘登记表》并填写完整,按以下方式报名。
  (一)应聘人员以电子邮件方式报名,将登记表投递至邮箱:yznshhr@163.com。
  (二)应聘人员也可以现场投递或邮寄报名资料方式报名,地址:扬州农村商业银行人力资源部(江苏省扬州市同泰路107号),咨询电话:0514-82990278。
  五、注意事项
  (一)应聘邮箱以上述官方招聘邮箱为准,本行不会以任何方式收取任何费用。
  (二)经初审合格后,本行将以电话方式通知笔、面试时间,具体事项另行通知。本行将对招聘中接受的所有报名资料保密,恕不退还,敬请谅解。
  (三)应聘者对个人资料的真实性负责,若有虚假信息,本行有权取消录用资格。
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