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2022张家港农村商业银行社会招聘公告(11.7)

更新时间:2022-11-07 17:12   来源: 银行招聘网
  2022张家港农村商业银行社会招聘公告(11.7)
  邳州支行零售客户经理
  工作职责
  1.负责零售业务拓展,营销本行零售金融产品,为客户提供投资组合建议;
  2.负责录入并维护客户关系,定期维护零售客户档案资料,收集、汇编、分析客户资料,发展和稳定优质客户,收集产品、服务改进建议;
  3.负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;
  4.策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动,负责网格化外拓工作;
  5.完成所在分支机构的各项零售经营指标;
  6.认真执行本行信贷管理政策,严格按照本行授信审批流程,合规办理信贷业务。
  任职资格
  1、学历要求:大学本科及以上学历,学位要求:与最高学历相匹配的学位;
  2、年龄要求:不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);
  3、工作经验:具备2年及以上银行或相关金融机构工作经验;
  4、综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
  5、特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件;
  6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
  7、能力素质:熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作;
  8、综合素质:具有较强的营销意识、服务意识和团结协作意识,具有与岗位相适应的人际沟通能力;
  9、具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先,有客户资源者优先。
  江阴支行柜员
  工作职责
  1.主要负责各类柜面本外币对公、对私业务的处理,做好网点客户服务工作;
  2.主动指导客户填写相关单据,耐心解答客户咨询;
  3.清点、反假和挑残收付现金,报备大额现金交易;
  4.通过反洗钱和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度;
  5.保管本柜台空白凭证、单据、业务印章;
  6.配合客户经理做好营销工作。
  任职资格
  1、学历要求:大学本科及以上学历,学位要求:与最高学历相匹配的学位;
  2、年龄要求:不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);
  3、工作经验:具备2年及以上银行工作经验;
  4、综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
  5、特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件;
  6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
  7、能力素质:熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作;
  8、综合素质:具有较强的营销意识、服务意识和团结协作意识,具有与岗位相适应的人际沟通能力;
  9、具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先,有客户资源者优先。
  南通分行零售团队负责人
  工作职责
  1、根据机构业务规划,管理零售客户经理团队;
  2、 负责零售业务拓展,营销本行零售金融产品,为客户提供投资组合建议;
  3、负责录入并维护客户关系,定期维护零售客户档案资料,收集、汇编、分析客户资料,发展和稳定优质客户,收集产品、服务改进建议;
  4、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;
  5、策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动,负责网格化外拓工作;
  6、完成所在分支机构的各项零售经营指标;
  7、认真执行本行信贷管理政策,严格按照本行授信审批流程,合规办理信贷业务。
  任职资格
  1、学历要求:大学本科及以上学历,学位要求:与最高学历相匹配的学位;
  2、年龄要求:不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);
  3、工作经验:具备2年及以上银行工作经验;
  4、综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
  5、特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件;
  6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
  7、能力素质:有较强的沟通能力、服务能力以及建立客户关系的技巧,具有较敏锐的洞察力,具备较好的团队协作、研究分析、市场推广等能力;
  8、具有银行从业资格、AFP、CFP等证书以及经济类职称者优先,有客户资源者优先;
  常熟支行岗位招聘
  工作职责
  一、零售客户经理
  1.负责零售业务拓展,营销本行零售金融产品,为客户提供投资组合建议;
  2.负责录入并维护客户关系,定期维护零售客户档案资料,收集、汇编、分析客户资料,发展和稳定优质客户,收集产品、服务改进建议;
  3.负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;
  4.策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动,负责网格化外拓工作;
  5.完成所在分支机构的各项零售经营指标;
  6.认真执行本行信贷管理政策,严格按照本行授信审批流程,合规办理信贷业务。
  二、柜员
  1.主要负责各类柜面本外币对公、对私业务的处理,做好网点客户服务工作;
  2.主动指导客户填写相关单据,耐心解答客户咨询;
  3.清点、反假和挑残收付现金,报备大额现金交易;
  4.通过反洗钱和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度;
  5.保管本柜台空白凭证、单据、业务印章;
  6.配合客户经理做好营销工作。
  任职资格
  基本条件:
  1、学历要求:大学本科及以上学历,学位要求:与最高学历相匹配的学位;
  2、年龄要求:不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);
  3、工作经验:具备2年及以上银行或相关金融机构工作经验;
  4、综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
  5、特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件;
  6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
  一、零售客户经理
  1.能力素质:熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作;
  2.综合素质:具有较强的营销意识、服务意识和团结协作意识,具有与岗位相适应的人际沟通能力;
  3.具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先,有客户资源者优先。
  二、柜员
  1.能力素质:熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作;
  2.综合素质:具有较强的营销意识、服务意识和团结协作意识,具有与岗位相适应的人际沟通能力;
  3.具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先,有客户资源者优先。
  昆山支行岗位招聘
  工作职责
  一、零售客户经理
  1.负责零售业务拓展,营销本行零售金融产品,为客户提供投资组合建议;
  2.负责录入并维护客户关系,定期维护零售客户档案资料,收集、汇编、分析客户资料,发展和稳定优质客户,收集产品、服务改进建议;
  3.负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;
  4.策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动,负责网格化外拓工作;
  5.完成所在分支机构的各项零售经营指标;
  6.认真执行本行信贷管理政策,严格按照本行授信审批流程,合规办理信贷业务。
  二、柜员
  1.主要负责各类柜面本外币对公、对私业务的处理,做好网点客户服务工作;
  2.主动指导客户填写相关单据,耐心解答客户咨询;
  3.清点、反假和挑残收付现金,报备大额现金交易;
  4.通过反洗钱和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度;
  5.保管本柜台空白凭证、单据、业务印章;
  6.配合客户经理做好营销工作。
  任职资格
  基本条件:
  1、学历要求:大学本科及以上学历,学位要求:与最高学历相匹配的学位;
  2、年龄要求:不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);
  3、工作经验:具备2年及以上银行或相关金融机构工作经验;
  4、综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
  5、特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件;
  6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
  一、零售客户经理
  1.能力素质:熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作;
  2.综合素质:具有较强的营销意识、服务意识和团结协作意识,具有与岗位相适应的人际沟通能力;
  3.具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先,有客户资源者优先。
  二、柜员
  1.能力素质:熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作;
  2.综合素质:具有较强的营销意识、服务意识和团结协作意识,具有与岗位相适应的人际沟通能力;
  3.具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先,有客户资源者优先。
  海门支行零售客户经理
  工作职责
  1、 负责零售业务拓展,营销本行零售金融产品,为客户提供投资组合建议;
  2、负责录入并维护客户关系,定期维护零售客户档案资料,收集、汇编、分析客户资料,发展和稳定优质客户,收集产品、服务改进建议;
  3、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;
  4、策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动,负责网格化外拓工作;
  5、完成所在分支机构的各项零售经营指标;
  6、认真执行本行信贷管理政策,严格按照本行授信审批流程,合规办理信贷业务。
  任职资格
  1、学历要求:全日制普通高校或国际院校本科及以上学历;
  2、年龄要求:不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)
  3、工作经验:具备2年及以上银行工作经验;
  4、综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
  5、条件特别优秀的可适当放宽条件;
  6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
  7、能力素质:有较强的沟通能力、服务能力以及建立客户关系的技巧,具有较敏锐的洞察力,具备较好的团队协作、研究分析、市场推广等能力;
  8、具有银行从业资格、AFP、CFP等证书以及经济类职称者优先,有客户资源者优先。
  崇川支行零售客户经理
  工作职责
  1、 负责零售业务拓展,营销本行零售金融产品,为客户提供投资组合建议;
  2、负责录入并维护客户关系,定期维护零售客户档案资料,收集、汇编、分析客户资料,发展和稳定优质客户,收集产品、服务改进建议;
  3、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;
  4、策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动,负责网格化外拓工作;
  5、完成所在分支机构的各项零售经营指标;
  6、认真执行本行信贷管理政策,严格按照本行授信审批流程,合规办理信贷业务。
  任职资格
  1、学历要求:大学本科及以上学历,学位要求:与最高学历相对应的学位;
  2、年龄要求:不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);
  3、工作经验:具备2年及以上银行工作经验;
  4、综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
  5、特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件;
  6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
  7、能力素质:有较强的沟通能力、服务能力以及建立客户关系的技巧,具有较敏锐的洞察力,具备较好的团队协作、研究分析、市场推广等能力;
  8、具有银行从业资格、AFP、CFP等证书以及经济类职称者优先,有客户资源者优先。
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