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2023年平安银行社会招聘启事(苏州五)

更新时间:2023-07-10 15:56   来源: 银行招聘网
  2023年平安银行社会招聘启事(苏州五)
  综合金融拓展部业务支持室负责人
  平安银行-平安银行苏州分行
  城市: 苏州市  经验要求: 3年  招聘人数: 1人
  岗位职责:
  1.负责分行综拓资产、贷款、代发、银证、信用卡等业务发展目标及业务规划制定,追踪业务进展,提出业务发展建议;
  2.负责客户经理考核与绩效,参与制定考核细则,落实考核结果应用;
  3.与集团子公司协同战略,构建重点客群经营模式,推动MGM相关业务;
  4.负责综拓业务合规开展,宣导合规政策,落实风险防控工作;
  5.完成领导交办的其他工作。
  岗位要求:
  1.本科及以上学历,2年以上银行或寿险相关业务管理工作经验,熟悉银行资产或贷款业务;
  2.善于沟通协调,抗压能力、推动执行能力强,细心负责,有一定管理能力及企划经验;
  3.职业操守良好,无违规违纪行为;
  4.熟悉寿险渠道业务推动者优先。
  产品经理
  平安银行-投行综拓部
  城市: 苏州市  经验要求: 3年  招聘人数: 1人
  岗位职责:
  1、 协助经营单位拓展市场,为客户制定个性化产品服务方案;
  2、及时传导落实总行政策,并结合分行实际情况,制定营销指引、产品及案例信息,开展产品培训,有效提升客户经理投行业务专业承揽能力,推动投行部业务目标达成;
  3、 负责分行投行部对外宣传材料、汇报材料制作与发布;
  4、 负责监管部门数据报送、分行各类业务报表报送和相关汇报材料制作;
  5、 负责投行部内部管理活动的督办、总结、优化;
  6、 其他领导交办的部门工作。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,金融、经济、法律、管理、财会相关专业:
  2、金融从业年限不低于3年,熟悉投行产品及相关业务流程,有完整项目经验者、有一线工作经验者优先;
  3、了解国家经济、金融方针政策及监管要求,熟悉商业银行投资银行主要业务流程;
  4、具备良好的市场营销研判能力及沟通协调能力;
  5、具有良好的思想品德及职业道德,爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律,有较强的事业心和进取精神,无不良记录。
  柜员(太仓)
  平安银行-平安银行苏州分行运营管理部
  城市: 苏州市  经验要求: 3年  招聘人数: 2人
  岗位职责:
  1.负责支行柜面业务办理,资金清算和核算,业务和账务核对。
  2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管 。
  3.执行银行内控制度,完成领导交办的其他工作事项。
  岗位要求:
  1.本科及以上学历,有1年以上银行柜员工作经验;
  2.具有良好的客户服务意识、执行力及抗压能力。
  储备支行长
  平安银行-各支行
  城市: 苏州市  经验要求: 1年  招聘人数: 1人
  岗位职责:
  1.对本支行的AUM、存款、客户数、营收负责,根据支行特点,制定达成业务目标的具体工作计划;
  2.统筹好柜员、理财服务经理各项工作,提供基础服务、引导线上化;
  3.配合财富中心和私行中心,协助维护大客户并对于驻点支行的贵宾理财经理,需协助团队长做好考勤管理等日常监督;
  4.做好综拓渠道关系维护,辅导下属提升产能。
  岗位要求:
  1.本科以上学历
  2.有1-5年支行管理工作经验
  产品经理
  平安银行-苏州分行
  城市: 苏州市  经验要求: 2年  招聘人数: 1人
  岗位职责:
  1、负责零售贷款类产品业务推动、项目协同工作;
  2、负责零售贷款类产品的业务支持工作;
  3、负责为营销团队提供业务知识培训;
  4、部门安排的其他工作。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历;
  2、2年及以上银行相关岗位工作经验,熟悉金融专业知识,具备较强的合规意识;
  3、正直诚信,积极主动,有较强的的组织协调能力、沟通能力和资源整合能力。
  苏州分行对公客户经理
  平安银行-平安银行南京分行苏州分行办公室
  城市: 苏州市  经验要求: 1年  招聘人数: 1人
  岗位职责:
  1.1、分析和研究公司金融市场,寻找与接触分行客户;
  2、向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案,开拓优秀的价值企业成为我司客户;
  3、发现客户需求,策划对公客户的营销方案并组织实施,完成相应的销售指标,提升客户对银行的价值贡献度;
  4、对授信客户进行授信调查,撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量,采取有效措施保全银行资产;
  2.1、维护分行当前客户的客户关系,负责银行与对公客户的沟通,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作;
  2、对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报;
  3、必要时,对团队其他成员提供培训或营销支持。
  岗位要求:
  1.本科学历
  2.1-3年相关工作经验
  3.具有优秀的担当精神,高质量完成本职工作,优秀的抗压耐力,具有一定的领悟、分析并解决问题能力,一定的沟通协作精神,一定的执行力,一定的结果导向型思维,跟踪到底,不遗漏
  柜员
  平安银行-分支行营业部
  城市: 苏州市  经验要求: 1年  招聘人数: 2人
  岗位职责:
  1.负责支行柜面业务办理,资金清算和核算,业务和账务核对。
  2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管 。
  3.执行银行内控制度,完成领导交办的其他工作事项。
  岗位要求:
  1.本科及以上学历,有1年以上银行柜员工作经验;
  2.具有良好的客户服务意识、执行力及抗压能力。
  消保管理室负责人
  平安银行-平安银行苏州分行运营管理部
  城市: 苏州市  经验要求: 3年  招聘人数: 1人
  岗位职责:
  1、负责分行消保工作的推进和落地,负责分行整体消保考核工作;
  2、负责分行内外部投诉管理,做好投诉压降,定期分析检视,并对投诉质检、判定的质量进行追踪;
  3、统筹分行多元化解、小额赔付、信访举报等投诉处理工作;
  4、负责分行消保审查工作,对各条线新产品和服务设计开发、定价管理、协议制定等环节落实事前审查;
  5、建立消保规章制度、组织落实消保培训、业务检查、消保督导、消保评估等工作;
  6、负责地区消保联席工作,组织会议开展,并与各子公司做好消保工作的执行与协调;
  7、牵头组织分行消保宣教活动,落实常态化和重点月活动,普及金融知识;
  8、负责分行服务管理工作,制定服务考核细则,落实具体考核工作;
  9、统筹落地总行各项服务动作,负责服务考核指标,包括服务检查、客户体验评价、头条故事等;
  10、与银保监、人行、银协等外部消保服务部门做好工作对接;
  11、领导交办的其他工作。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,具有3-5年消保相关工作经历者优先;
  2、熟练掌握办公软件,擅长PPT制作、报告撰写;
  3、较强的沟通协调能力和团队管理能力;
  4、职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为。
  综合金融理财规划师
  平安银行-平安银行苏州分行
  城市: 苏州市  经验要求: 1年  招聘人数: 3人
  岗位职责:
  1.专精银保、兼顾综合金融业务;
  2.负责银行高净值客户保险业务开拓及服务
  岗位要求:
  1.本科以上学历,有1-5年保险或银保销售工作经验且工作业绩良好,特别优秀者可放宽至大专学历;
  2.思维清晰,具有较强的沟通表达能力、学习能力;
  3.具有较强的心里素质、客户服务意识和合规意识。
  三管经理
  平安银行-平安银行苏州分行
  城市: 苏州市  经验要求: 3年  招聘人数: 1人
  岗位职责:
  1、业务对接:兼顾支行规模和数量、公平和效率,人均对接 3-5 家综拓支行为宜,做到综拓支行全覆盖;
  2、复杂业务承接:对综拓董监高、优质三管客户等复杂三管业务落地承接做支持;
  3、合作产品承接:联动 PB、RM、厅堂人员等,为综拓客户配置公募非货基金、新理财等银证合作产品提供承接支持;
  4、协助获客:协助支行、综拓经理举办银证沙龙,对综拓经理、寿险重客分享三管业务、单边客户三管渗透等业务提供技术支持;
  5、督导协同:协助分行综拓总、综拓支行长督导综拓经理队伍的三管业务 KPI 达成追踪、优秀案例的开发和推广复制;
  6、技能提升辅导:研发样板宣导早会、通关话术,协助分支行对综拓经理进行三管技能培训、通关,提升综拓经理三管业务技能。
  岗位要求:
  1、教育背景:本科及以上学历;
  2、从业经验:2 年及以上金融业营销管理经验,过往业绩表现优秀,有证券行业从业经验者优先;
  3、专业能力:熟悉各类型产品,具有较强的产品服务、协调、推动能力,持有 AFP、CFP 等证书优先;
  4、素质要求:追求卓越、勇于挑战,具有系统性思维,结果导向,抗压力强。纪律及合规意识强,无违规违纪行为。


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