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2024年江苏银行杭州分行社会招聘公告(1.30)

更新时间:2024-01-30 15:56   来源: 银行招聘网
  2024年江苏银行杭州分行社会招聘公告(1.30)
  公司客户经理岗
  招聘机构:杭州分行
  用工性质:合同制
  招聘人数:若干
  截止时间:2024-12-31
  招聘类型:社会招聘
  工作地点:杭州市
  岗位职责
  1.按照部门分解的目标任务,积极开展公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作;
  2.积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为部门业务拓展提供有效支持保障;
  3.负责部门各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作。
  任职条件
  1.35周岁以下,大学本科及以上学历;
  2.2年以上银行相关岗位从业经验,熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品,沟通协调能力强,熟悉银行公司信贷业务和流程;
  3.沟通能力良好,具备较好的客户导向和关系建立能力,具备团队合作精神。
  小微(微贷)客户经理岗
  招聘机构:杭州分行
  用工性质:合同制
  招聘人数:若干
  截止时间:2024-12-31
  招聘类型:社会招聘
  工作地点:杭州市
  岗位职责
  1、按照支行分解的目标任务,积极开展中小企业存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作,确保完成目标任务;
  2、负责支行各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作;
  3、积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。
  任职条件
  1、35周岁及以下,大学本科及以上学历;
  2、2年以上银行工作经验;
  3、具备小微企业、普惠金融业务工作经验,具有客户资源者优先。
  零售客户经理
  招聘机构:杭州分行
  用工性质:合同制
  招聘人数:若干
  截止时间:2024-12-31
  招聘类型:社会招聘
  工作地点:杭州市
  岗位职责
  1、按照支行分解的目标任务,积极开展中个人存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作,确保完成目标任务;
  2、负责支行各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作;
  3、积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。
  任职条件
  1、35周岁及以下,大学本科及以上学历;
  2、2年以上银行工作经验;
  3、具备零售业务工作经验,具有良好客户基础者优先。
  理财经理
  招聘机构:杭州分行
  用工性质:合同制
  招聘人数:若干
  截止时间:2024-12-31
  招聘类型:社会招聘
  工作地点:杭州市
  岗位职责
  1.开拓发展高净值客户,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务;
  2.维护高净值客户群,收集和管理客户资料、分析和挖掘客户需求等,持续提供专业的理财咨询和服务;
  3.做好客户风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
  任职条件
  1.35周岁及以下,本科及以上学历;
  2.金融从业2年以上,具备理财岗位从业经验;
  3.具备银行(个人理财)、基金、保险从业资格证等专业证书,持有金融理财师(AFP)或国际金融理财师(CFP)证书者优先。
  私行顾问
  招聘机构:杭州分行
  用工性质:合同制
  招聘人数:若干
  截止时间:2024-12-31
  招聘类型:社会招聘
  工作地点:杭州市
  岗位职责
  1、开拓私行客户,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务;
  2、以财私客户需求为导向,做好财私客户日常经营,组织开展财私客户沙龙,负责支行财私客户开拓与营销,不断提升财私客户综合贡献度;
  3、做好客户风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
  任职条件
  1、35周岁及以下,本科及以上学历;
  2、持有基金从业资格证书、理财从业资格证等相关从业证书;
  3、金融从业3年以上,从事财富管理相关工作2年以上;
  4、熟悉零售产品销售流程,掌握客户营销沟通技巧,具备客户识别、营销、拓展维护能力;
  5、具有较高的合规服务意识,较敏锐的观察能力,较强的人际关系管理及沟通表达能力。
  综合柜员岗
  招聘机构:杭州分行
  用工性质:合同制
  招聘人数:若干
  截止时间:2024-12-31
  招聘类型:社会招聘
  工作地点:杭州市
  岗位职责
  1.严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定,操作办理各类个人、公司、中间业务;
  2.认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法,严格执行保密制度,防范各类风险;
  3.落实各项文明优质服务工作要求,为客户提供优质服务;
  4.开展客户营销工作,发掘客户金融服务需求。
  任职条件
  1、35周岁及以下,大学本科及以上学历;
  2、金融从业1年以上;
  3、具备良好的服务意识和沟通能力,具有柜面业务相关从业经验。
  全功能型支行负责人
  招聘机构:杭州分行
  用工性质:合同制
  招聘人数:若干
  截止时间:2024-12-31
  招聘类型:社会招聘
  工作地点:杭州市
  岗位职责
  1、主导支行做好管理与营销工作;
  2、根据分行下达的目标任务和要求,推动部门开展各项业务市场拓展、营销及管理工作,为客户提供全方位金融服务,完成各项业务指标;
  3、完成上级交办的其他工作。
  任职条件
  1、40周岁以下,本科及以上学历。
  2、从事银行相关管理工作5年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验。
  3、具有较强的组织能力和领导能力。
  全功能型支行部门负责人
  招聘机构:杭州分行
  用工性质:合同制
  招聘人数:若干
  截止时间:2024-12-31
  招聘类型:社会招聘
  工作地点:杭州市
  岗位职责
  1、主导部门做好管理与营销推动工作;
  2、根据分行下达的目标任务和要求,推动部门开展各项业务市场拓展、营销及管理工作,为客户提供全方位金融服务,完成各项业务指标;
  3、完成领导交办的其他工作。
  任职条件
  1、40周岁以下,本科及以上学历。
  2、从事银行相关管理工作3年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验。
  3、具有较强的组织能力和领导能力。

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  原标题:杭州分行
  文章来源:http://www.jsbchina.cn/

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