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2019年南京银行北京分行社会招聘启事
更新时间:2019-02-18 09:27   来源: 银行招聘网
2019年南京银行北京分行社会招聘启事
  南京银行成立于1996年,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的股份制商业银行。自2007年设立第一家异地分行以来,跨区域经营不断推进,先后设立17家分行,布局全国184家营业网点,目前资产规模超过12000亿元,员工近万人,基本夯实了中等规模商业银行的规模基础。2018年,在英国《银行家》杂志“全球1000家大银行排行榜”中位列第143名;2018年在英国品牌评估机构Brand Finance和英国《银行家》杂志共同发布的“全球银行品牌500强”中排名第124位,历年来在国内外银行各类奖项评选中屡获殊荣,并被银保监会确定为城商行“领头羊”。
  南京银行北京分行于2009年5月16日正式对外营业以来,各项业务稳健、快速发展,现有员工近700人,营业网点15家。因业务发展及网点筹建需要,现诚邀业界英才加盟,共同开创美好的事业!
  应聘基本条件
  1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度;具有良好的政治素质与职业道德,责任心强、作风正派、廉洁自律,品行、操守方面无不良记录;
  2.本科及以上学历,金融、经济、财务管理、法律等相关专业;
  3.具备一定的人际沟通、文字表达及组织协调能力,身体健康。
  岗位招聘列表
序号 招聘单位 招聘岗位 招聘人数 工作地点
1 各支行 支行行长、副行长 5 北京
2 各支行 客户经理 各10人 北京
(对公、小微、个人)
  具体岗位要求
  (一)支行行长、副行长
  岗位职责:
  支行行长负责支行营销管理和员工管理,完成分行下达的各项经营计划,做好支行日常管理工作。副行长负责协助支行行长做好支行营销管理等各项工作。
  应聘条件:
  1.40周岁(含)以下,具有5年(含)以上的商业银行相关工作经验,曾任其它银行市场部门负责人,或支行正副行长;
  2.熟悉商业银行的国内外结算业务、公司金融业务、资产负债管理和个人金融业务;
  3.具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,具有较强的团队领导能力;
  4.条件特别优异者可适当放宽条件。
  (二)客户经理(对公、小微、个人)
  岗位职责:
  1.负责相应业务品种的市场拓展与营销,为客户提供各项业务资询与服务,负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作,完成分行下达的各项经营指标;
  2.工作地点主要在城区、顺义区、通州区。
  应聘条件:
  1.35周岁(含)以下,具有2年(含)以上的商业银行营销及信贷相关工作经验;
  2.具备一定的财务分析能力;
  3.具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有一定的客户资源优先;
  4.条件特别优异者可适当放宽条件。
  应聘方法及截止时间
  请在南京银行招聘官网(https://job.njcb.com.cn)注册账号、填写个人信息后,进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪的岗位后,点击详情中“申请职位”即可应聘。
  截止时间:2019年6月30日
  其他事项
  1.应聘者须对个人填报信息的真实性负责,本行对应聘人员信息严格保密。
  2.初审合格者,我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知,视作申请未通过,应聘材料恕不退还。
  3.谢绝来电来访。

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