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2020年苏州银行数字银行总部招聘启事(034)号
更新时间:2020-03-27 15:17   来源: 银行招聘网
  2020年苏州银行数字银行总部招聘启事(034)号
  因业务发展需要,现苏州银行数字银行总部直销银行事业部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、 招聘岗位及任职条件
  ◆ 产品经理岗(资产业务方向)  1名
  岗位职责:
  1.负责部门贷款类产品的市场调研和分析、产品创新和研发、业务运营和管理等全生命周期的相关建设工作;
  2.负责参与互联网贷款业务合作方的接洽谈判、可行性分析及合作方案设计、合作准入及持续合作推进;
  3.负责搜集、调研互联网贷款领域的同业及市场信息,并进行分析、对比研究,形成互联网贷款产品分析报告,为产品开发提供依据;
  4.协助产品推广、营销宣传、产品培训,进行产品投放并跟踪,及时搜集市场的产品反馈,以便提升产品市场体验度;
  5.制订产品的业务标准、操作规程和产品退出等管理办法,形成产品手册;
  6.完成领导交办的其他事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,经济类、管理类、计算机类等专业优先;
  2.具备2年以上互联网资产业务相关岗位工作经验,能够独立完成需求分析、产品设计,对银行信贷、审批、催收系统有一定了解;
  3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力,熟悉金融监管政策及互联网金融知识;
  4.具备较强的学习和沟通能力,具备良好的团队协作意识及良好的沟通表达能力。
  ◆ 产品经理岗(负债及中间业务方向)  1名
  岗位职责:
  1.负责搜集、调研直销银行负债、中间业务产品的同业及市场信息,并进行分析研究;
  2.负责统筹协调产品研发、测试、推广,进行产品投放、跟踪、后续反馈;
  3.负责代销产品的引入、市场营销方案制定、专项营销、日常运营(包括产品发布、额度设置、资金兑付等)工作的开展,跟踪产品运行情况并持续优化;
  4.负责互联网存款模式对外输出,对商务洽谈、运营维护、数据分析、市场营销等进行全流程跟踪负责;
  5.负责电子账户体系对外输出,对商务洽谈、运营维护、数据分析、市场营销等进行全流程跟踪负责;
  6.负责制定负债及中间业务的相关管理办法、操作规程等规章制度;
  7.完成领导交办的其他工作。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,金融、经济、管理、计算机等专业优先;
  2.具备5年以上金融行业相关工作经验,3年以上市场开拓或金融产品经理相关经验,具备基金从业资格者优先;
  3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力,熟悉金融监管政策及互联网金融知识;具备较强的学习和沟通能力.
  ◆ 科技支持岗  1名
  岗位职责:
  1.负责对部门内各类业务经营数据、报表和同业数据进行收集、整理,开展业务数据的分析挖掘工作,并形成分析挖掘报告;
  2.负责对现有相关业务产品进行数据分析(如产品销售情况,产品收益率,产品行业吸引力等),并收集产品开发需求,为业务产品开发创新提供数据支持;
  3.基于互联网的大数据收集、统计、分析,为产品开发、客户服务、风险管理提供支持;
  4.建立直销银行经营、绩效、风险、运营等数据模型,根据业务数据积累程度适时开展模型验证与完善;
  5.协助IT部门做好数据模型在系统中的部署与调试;
  6.完成领导交办的其他工作。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,计算机类、数学类、统计类、经济类等专业优先;
  2.具备3年以上银行类金融机构从业经历,1年以上数据分析和挖掘工作经验,能将数据分析与银行业务场景有效结合;
  3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力,熟悉金融监管政策及互联网金融知识,具备较强的学习和沟通能力;
  4.能够熟练掌握数据分析工具,如SAS、Python或SQL等。
  ◆ 市场开拓岗  1名
  岗位职责:
  1.负责与外部渠道合作伙伴进行谈判,进行资源互换,制造符合业务发展的方案,精准覆盖目标客户;
  2.跟踪全流程渠道业务对接,及时反馈外部渠道业务的合作情况,确认有效的沟通流程、关键点和内容;
  3.与外部渠道合作伙伴进行谈判,进行资源互换,制造符合业务发展的方案,精准覆盖目标客户;
  4.对合作项目进行总结和分析,不断根据现有资源优化业务,提升业务目标;
  5.定期搜索合作渠道的表现,观察各渠道来源,判断合作渠道是否有效;
  6.完成领导交办的其他工作。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,经济类、市场营销类、新闻类等专业优先;
  2.具备2年以上互联网方向客户营销、项目拓展、消费场景金融方面工作经验;
  3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力,熟悉金融监管政策及互联网金融知识;
  4.具备较强的学习和沟通能力,具备良好的团队协作意识及良好的沟通表达能力。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2020年4月27日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3. 在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
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