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2020中国民生银行镇江支行诚聘英才公告
更新时间:2020-03-30 10:38   来源: 银行招聘网
2020中国民生银行镇江支行诚聘英才公告
  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行,目前总资产超过6万亿元,核心资本进入全球银行百强,在英国《银行家》最新公布的2019年全球银行1000强中排名第28位,在2019年7月发布的美国《财富》杂志中世界500强企业排名232位,排名较上年上升19位。
  中国民生银行镇江支行自2009年9月29日开业以来,始终奉行“服务大众、情系民生”的办行宗旨,坚持“为客户创造价值”的经营理念,各项业务稳健发展,现已跻身新进股份制商业银行前列,先后设立营业部、大港、句容、丹阳、扬中、丹徒、润州、京口8家分支机构,恒美、朴园等8家社区支行以及7家自助银行网点。
  为满足业务拓展的需要,我们面向全省,诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟民生,共创美好未来,成就精彩人生!我行将为您提供良好的发展平台和同业中最具竞争力的薪资待遇。
  一、应聘基本条件
  (一)年龄原则上35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
  (二)品行端正,责任心强,无违法违纪行为和任何不良记录;
  (三)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,认同我行市场定位和企业文化;
  (四)具备相应岗位的知识、技能和学习能力,工作业绩和营销能力非常突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制。
  二、具体岗位及要求
  (一)支行行长(1名,工作地点:市区及县域)
  1、工作职责:
  (1)规划机构公司或零售业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动机构发展;
  (2)主持或协助本机构内部各项管理工作;
  (3)落实业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;
  (4)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  2、任职要求:
  (1)年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
  (2)具有6年以上银行公司业务或零售业务工作经历,3年以上团队管理经验;
  (3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  (4)具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;
  (5)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;
  (6)了解镇江当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。
  (二)支行副行长(2名,工作地点:市区及县域)
  1、工作职责:
  (1)规划支行对公或零售业务发展,负责市场拓展和客户开发,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行各项业务的发展;
  (2)协助管理支行行政管理工作,识别并培养关键人才,组织开展支行相关条线绩效考核工作;
  (3)落实业务营销方案,完成支行经营计划,管理和指导团队成员达成业绩指标;监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  2、任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
  (2)具有6年及以上银行零售业务工作经历,3年以上团队管理经验;
  (3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  (4)具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;
  (5)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;
  (6)了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。
  (三)投资银行部总经理(1名,工作地点:市区)
  1、工作职责:
  (1)负责支行投资银行业务的发展规划与管理;
  (2)组织开展支行投资银行的营销规划和业务推动;
  (3)对接分行有关部门,防控风险,促进投资银行业务发展。
  2、任职要求:
  (1)年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
  (2)具有6年以上银行业工作经验,3年以上团队管理经验;
  (3)熟悉投行、金融市场等业务,有较强的风险管控意识;
  (4)具有项目投、融资的成功操作经验和实践案例;
  (5)管理能力突出,综合素质良好,具备较强的沟通、协调、团队领导能力。
  (四)企业金融部总经理(1名,工作地点:市区及县域)
  1、工作职责:
  (1)制定相关业务的营销计划;
  (2)实施相关业务营销计划,完成相关业务任务,拓展相关客户;
  (3)确定重点客户名单,参与重点客户营销,发展相关重点企业。
  2、任职要求:
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
  (2)具有6年以上银行业工作经验,3年以上团队管理经验;
  (3)熟悉并掌握银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品,具有较强的营销、创新能力;
  (4)管理能力突出,综合素质良好,具备较强的沟通、协调、团队领导能力。
  (五)公司客户经理(3人,工作地点:市区)
  1、工作职责:
  (1)负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
  (2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
  2、任职要求:
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
  (2)具有3年以上银行相关岗位工作经历;
  (3)熟悉镇江市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
  (4)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。
  (六)零售客户经理(3名,工作地点:市区)
  1、工作职责:
  (1)负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;
  (2)开展客户需求分析,为小微和零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标;
  2、任职要求:
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
  (2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;
  (3)能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
  (4)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。
  (七)理财经理(3名,工作地点:市区)
  1、工作职责:
  (1)负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
  (2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
  (3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
  (4)为客户提供全方位的金融服务体验。
  2、任职要求:
  (1)年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
  (2)具有2年以上银行理财业务工作经验;
  (3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
  (4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
  (5)持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
  (八)运营柜员(3名工作地点:市区、句容、丹阳)
  1、工作职责:
  (1)负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;
  (2)为客户提供优质服务,做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
  2、任职要求:
  (1)年龄30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济类专业;
  (2)具有2年以上银行柜员工作经验,熟悉银行本外币柜台业务知识,中文录入、点钞等业务技能熟练;
  (3)有较强的服务和营销意识。
  三、应聘方式
  (一)符合条件且有意应聘者,请登录中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),点击“民生招聘”,进入民生银行招聘页面,注册个人简历后申请相应职位。
  (二)如需变更已投递职位,请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。
  (三)简历接收截止时间为2020年5月1日24点。
  (四)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请,选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。
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