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2020年苏州银行零售银行总部财富管理部招聘启事(108)号
更新时间:2020-08-21 12:02   来源: 银行招聘网
  2020年苏州银行零售银行总部财富管理部招聘启事(108)号
  为满足业务发展需要,现苏州银行零售银行总部财富管理部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、 招聘岗位及任职条件
  ◆产品经理(资管业务)   1名
  岗位职责:
  1.负责研究资本市场趋势,协助制订我行资管业务发展计划;
  2.负责相关市场参与方的接洽工作,及时关注监管政策变化,并形成分析报告,为资管业务的拓展以及客户营销提供依据;
  3.针对重点产品制定合理的营销方案,并推动执行,根据产品的销售进度适时调整方案;
  4.负责合作渠道拓展、产品甄选的维护工作,并做好对账、结算、差错处理、投诉处理等工作;
  5.结合合作渠道的资源,引入并合作开发符合我行发展及客户需求的创新产品,不定期组织专项培训与推动活动;
  6.协助拟订资管业务相关办法,不断优化业务流程,更新并完善风险控制标准;
  7.推动和协助相关系统的规划、开发、测试和验收工作;
  8.完成领导交办的其他工作。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历;
  2.具备3年及以上银行、券商、基金公司等相关工作经验,同时具有2年及以上金融行业营销工作经验或2年及以上金融行业产品经理相关工作经验,具有CFA、基金从业资格、证券从业资格者优先;
  3.熟悉银行业务、资管业务等相关知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识;
  4.工作思路清晰、积极主动、细致耐心,具备较强的市场判断能力、执行力、抗压力、沟通协调能力及表达能力,富有团队精神及创新精神;
  5.能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。
  ◆产品经理(基金业务)   1名
  岗位职责:
  1.负责研究资本市场趋势,协助制订我行基金业务发展计划;
  2.负责相关市场参与方的接洽工作,及时关注监管政策变化,并形成分析报告,为基金业务的拓展以及客户营销提供依据;
  3.针对重点产品制定合理的营销方案,并推动执行,根据产品的销售进度适时调整方案;
  4.负责合作渠道拓展、产品甄选的维护工作,并做好对账、结算、差错处理、投诉处理等工作;
  5.结合合作渠道的资源,引入并合作开发符合我行发展及客户需求的创新产品,不定期组织专项培训与推动活动;
  6.协助拟订基金业务相关办法,不断优化业务流程,更新并完善风险控制标准;
  7.推动和协助相关系统的规划、开发、测试和验收工作;
  8.完成领导交办的其他工作。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
  2.具备3年及以上银行、券商、基金公司等相关工作经验,具有基金从业资格;
  3.熟悉银行业务、基金业务等相关知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识;
  4.工作思路清晰、积极主动、细致耐心,具备较强的市场判断能力、执行力、抗压力、沟通协调能力及表达能力,富有团队精神及创新精神;
  5. 能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2020年9月20日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
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